블로그

 

나와는 무관한 일이 아니라는 것을 ‘알게 될 것’ 이고,

일상에서의 성차별이 ‘보이기 시작 할 것’ 이며,

성평등한 문화를 위해 지속해서 ‘대화하고 배우게 될 것’ 입니다.

* 신청방법 : 홍보지 “신청하기” 누르면 구글 신청서로 이동합니다.

(신청서 열림이 안 될 경우) 구글링크 접속 후 신청 https://forms.gle/ujiTLevY9F4CJKCf8

 

각자의 일상을 성찰하고 성평등하게 함께 활동할 것을 약속하는 캠페인에 관심과 참여 부탁드립니다.

N번방, 불법촬영, 그루밍 성착취, 랜덤채팅, 여성혐오 등

최근 디지털 성폭력 관련 이슈 속 청소년 성문화를 이해하고,

현장 실무자들이 성상담 장면에서 겪는 막연한 두려움을 해소하고자

현장 사례를 바탕으로 디지털 성폭력 상담을 집중 탐구하고, 성상담 전략을 함께 모색할 수 있는 시간을 준비했습니다.^^

많은 신청 부탁드립니다.

 

* 자세한 내용은 안내지를 참고 부탁드리겠습니다. ^_^

 

 

 

 

본 워크숍을 통해 디지털 성상담사례에 대한 슈퍼비전을 받을 기회가 부족했던 현장 실무자들에게

생생한 성상담 유형별 지침과 현장 사례 슈퍼비전을 제공하고자 합니다.

 

▶ 붙임 문서 ‘1. 안내지’ 를 참조해주시기 바랍니다.

▶ 참여를 원하시는 분은 안내지를 참고하시어 ‘2. 참가신청서’를 작성 후 아하메일(aha@ahacenter.kr)로 보내주시면 감사하겠습니다.

▶ 신청서 확인 전화 후 접수가 확정되오니 많은 관심과 참여 부탁드리겠습니다.

▶ 사례발표는 2명으로 한정되어 있으며, 발표를 원하시는 분들은 꼭 사전연락 후 사례지 작성 부탁드립니다.

▶ 문의 : 상담팀 강자겸 (T.02-2677-9220 / 내선 2)

자본시장법 개정사항*의 성공적인 정착을 위한 현실적 필요사항과 제도적 개선안을 논의하는 자리를 마련하였습니다.
기업의 성별균형한 조직문화와 성장에 관심이 있는 누구나 참석할 수 있으니 많은 관심 바랍니다.
* 자산총액 2조원 이상 기업 이사회 전원을 특정 성의 이사로 구성하지 않도록 의무화(‘22년 시행)

 

□ 행 사 명 : ’여성이사제 성공적인 정착을 위한 현실적 필요사항과 제도적 개선안‘ 심포지엄
□ 참석대상 : ’기업의 성별균형한 조직문화와 성장‘에 관심있는 누구나
□ 행사일정 : 2020년 6월 30일(화), 17:00 ~ 19:30
□ 행사장소 : 국회의사당의원회관 제1소회의실 (서울 영등포구 의사당대로 1 국회)
□ 행사내용 : 아래 포스터 및 첨부파일 참고
□ 참 가 비 : 무료
□ 신청방법 : 네이버폼 신청 (https://forms.gle/JbhULA6EYBCimNWj9)
□ 문 의 처 : T. 02-3156-6082 / E. careerpath@kigepe.or.kr

 

공공부문 성희롱 행위자 대상 재발방지‧조직복귀 지원 교육 수행을 위한

“권역별 운영기관 모집 및 강사 역량강화 지원”을 수행하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.

 

o 사업명 : 성희롱 행위자 인식개선 및 조직문화 개선 교육

o 협력 운영기관 : 공공부문 성희롱 행위자 대상 교육 운영 협력 가능한 기관(①~④의 자격조건 모두 충족 해야 함)

  – ① 성희롱·성폭력 예방교육(상담) 및 행위자 대상 교육 관련 업무 수행

  – ② 강사 역량강화 교육 참여 가능한 전문가(강사) 및 운영책임자 포함(1차~3차 중 1차수를 필히 참여해야 함)

  – ③ 연간 10명(10회기) 이상 상담형 교육 운영 가능 시설 보유

  – ④ 기타 및 행정사항(개인정보보호, 사례기록지, 결과보고서, 출석증빙서류 등) 수행

o 협력내용 : 행위자 대상 상담형 교육 프로그램 운영

o 신청방법 : ‘붙임1(신청서), 붙임2(추천 강사 프로필)’ 작성 후 e-mail (prevention@kigepe.or.kr) 회신

o 신청기간 : 강사 역량강화 각 차수 교육 시작일 7일 전까지

o 세부사항 및 신청서 서식은 첨부된 파일 확인 요망

 

▶ 문의 : 한국양성평등교육진흥원 고양교육센터(031-936-5919,5910)