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3월 30일 화요일 오전 10시 30분, 줌(Zoom) 화상회의를 통해 서초구 우리동네 젠더스쿨 사전설명회를 진행했습니다.

센터에서 처음 진행하는 공모사업임에도 많은 분들이 참석해주셔서, 서초구 활동가분들의 열정을 느낄 수 있었습니다.

 

사전설명회는 서초구성평등활동센터소개, 공모사업 주요내용 및 신청방법, 자주 묻는 질문, 현장 질의응답으로 이루어졌는데요,

질의응답 내용 중 핵심적인 부분을 정리하여 공유하려고 합니다.

 

 

[FAQ]

 

Q1. 서초구민을 대상으로 한 교육 외에 단체 내의 활동으로도 가능한가요? 이런 경우도 강사비 지급이 되는지요?

• 네, 자격이 되는 단체(과반수 이상이 서초구민인 성평등활동 단체) 내의 성평등 역량강화 사업 제안도 가능합니다. 이런 경우에는 강의해주신 강사에게 강사비 지급이 가능합니다.

 

Q2. 타기관 중복지원 불가능이란 어떤 의미인가요?

• 다른 공모사업을 지원받고 계시는 경우라면 동시에 지원이 어렵습니다. (특히 성평등기금, 양성평등기금 사업과 같은 공모사업의 지원을 받고 계시는 경우)

 

Q3. 단발적인 사업 제안도 가능한가요?

• 프로그램 제안은 다양하게 가능하지만, 지속 가능한 프로그램을 제안해주시는 것이 더욱 효과적입니다.

Q4. 인건비/강사비 책정 기준이 있나요?

• 네, 별도 기준을 준수해주셔야 합니다. 자세한 내용은 ‘서초구 우리동네 젠더스쿨’ 공지사항의 별첨문서를 확인해주시기 바랍니다.

• 공지사항 바로가기

Q5. 인건비 받을 담당자는 서초구민이어야 하나요?

• 인건비 지원은 서초구민이셔야 받으실 수 있습니다.

 

Q6. 인건비 지급은 단체 대표에게 지급도 가능한가요?

• 단체 안에서 담당자로 지정한 1인이 인건비 지급을 받을 수 있습니다. 단체 대표, 회원 상관없이 공모사업을 주로 담당해주실 분을 지정해주시면 됩니다. 다만, 사업 실행 후 담당자를 변경하실 수 없습니다.

Q7. 강사비, 인건비 지급은 어떻게 해주시는지요?

• 강사비의 경우는 강의 종료 후 증빙서류를 제출하시면 강사님에게 직접 지급이 됩니다. 인건비는 단체 선정 후 담당자와 별도 계약을 맺은 후 계약서 내용에 준거하여 지급합니다.

Q8. 사업수행기간 동안 활동 횟수는 상관없나요?

• 활동 횟수는 무관합니다. 수행기간 내에 계획한 프로그램을 추진해주시면 됩니다. 강사비 지급 또한 사업을 실행한 때에 집행해주시면 됩니다.

Q9. 강사비 지급을 위한 강사 급수는 어떻게 책정하나요?

• 기본적으로 경력을 바탕으로 책정합니다. 강사 프로필에 해당 분야에서 얼마나 활동하셨는지 알 수 있도록 기재하여 제출해주시기 바랍니다.

사전설명회에 참석하지 못하신 분들에게 도움이 되길 바라며, ‘서초구 우리동네 젠더스쿨’에 많은 관심과 참여 부탁드립니다 🙂

제3회 젠더와 법 아카데미

 

 

[쏟아지는 콘텐츠 속 한 줄기 빛] 콘텐츠를 모집합니다!

 

여러분이 선택한 
2021 쏟아지는 콘텐츠 속 한 줄기 빛 콘텐츠는?! 

매일매일 쏟아지는 문제적인 콘텐츠 속
한 줄기.. 빛과도 같은 콘텐츠!를 추천해 주세요!

 

 

**어떤 콘텐츠를 추천할 지 고민이 된다고요?

 

✔100% 완벽한 페미니즘 콘텐츠를 바라는 것이 아닙니다. 절대NO!
✔기존 콘텐츠를 지배해 오던 여성.소수자혐오,이성애중심,남성중심적 서사 등을 깨부수는 콘텐츠
✔여성주연, 여성서사, 여성감독이 빛나는 콘텐츠
✔다양한 질문을 던지며 사고를 확장시켜줄 콘텐츠

여러분들이 즐겨오셨던 콘텐츠를 추천해 주세요;)

 

*추천해 주신 콘텐츠들은 모두 모아 
4월에 결과를 공유합니다!(두둥..)

*작년, [2020 쏟아지는 콘텐츠 속 한 줄기 빛 콘텐츠] 보러가기
: https://url.kr/9mbhg4 (클릭클릭!)

 

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※[3월 31일_예고공지]※
쏟아지는 콘텐츠 속 한 줄기 빛 ‘영업팀’ 멤버를 모집합니다!
성평등미디어팀&영업팀 멤버들과 함께
‘미디어 콘텐츠를 ‘모니터링’하고 비평’/’발굴’하며 속닥속닥 ‘미디어X페미니즘’에 대해 이야기해 보아요..! 

**영업팀 멤버 공지는 다음주(3/31)에 올라갈 예정이니
미디어X페미니즘에 관심 있으신 분들은 기다렸다가 참여해 주세요!

*문의: media@womenlink.or.kr / 02)737-5763 성평등미디어팀

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콘텐츠는 여기서 추천해 주세요!  https://forms.gle/hqLDYNgzJELpERwP6

2021년 성희롱 행위자 인식개선 및 조직문화 개선 교육 안내

 

□ 공공부문 성희롱 행위자 대상 교육

  o 교육대상 : 공공부문 종사자로 성희롱 행위로 징계를 받아 교육이 필요한 자 등

     * 건전하고 성차별적 공직문화 개선에 기여해야 하는 대상자 및 4대 폭력예방 교육 대상자 포함

  o 교육과정 : 표준과정(20시간(10회기)), 핵심과정(10시간(5회기))

  o 교육형태 : 1:1 대면 상담과 교육

 

□ 성희롱 재발방지를 위한 조직문화 개선 교육

  o 교육대상

    – 성희롱 사건 처리 후 조직 내 소통과 협력에 개선을 모색하는 공공기관

    – 성평등한 조직문화 구축을 통해 성희롱 사건 발생을 예방하려는 공공기관

  o 교육과정 : 기본과정, 심화과정

  o 교육형태 : 관리자 그룹과 실무자 그룹으로 구분하여 운영(각 20명 내외 소그룹 형태)
 

 

▶교육신청 : 유선 논의 및 신청서 작성 후 이메일로 접수

※ 세부내용(교육일정, 교육비용 및 신청서 양식 등) 공문 및 ‘붙임1,2’ 파일 참조

 

▶교육문의 : 031-936-5910, prevention@kigepe.or.kr

2021년 성희롱 행위자 인식개선 교육 협력 운영기관 신청 안내

 

공공부문 성희롱 행위자 대상 재발방지‧조직복귀 지원 교육 수행을 위한

권역별로 “협력 운영기관 모집 및 강사 역량강화 지원”을 수행하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.

 

o 사 업 명 : 성희롱 행위자 인식개선 및 조직문화 개선(기관 재발방지) 교육

 

o 대상기관

  – ① 공공부문 성희롱 행위자 대상 교육 운영 협력 가능한 기관

  – ② 국고보조금 통합관리지침에 따라 부정 집행 사례가 없는 기관

 

o 참가자격 (①~④의 자격조건 모두 충족 해야 함)

  – ① 성희롱·성폭력 예방교육(상담) 및 행위자 대상 교육 관련 업무 수행

  – ② 강사 역량강화 교육 참여 가능한 전문가(강사) 및 운영책임자 포함(2개 회차 중 1차수를 필히 참여해야 함)

  – ③ 연간 10명(10회기) 이상 상담형 교육 운영 가능 시설 보유

  – ④ 기타 및 행정사항(개인정보보호, 사례기록지, 결과보고서, 출석증빙서류 등) 수행

 

o 협력내용 : 행위자 대상 상담형 교육 프로그램 운영

 

o 신청방법 : ‘붙임1(신청서), 붙임2(추천 강사 프로필)’ 작성 후 e-mail (prevention@kigepe.or.kr) 회신

 

o 신청기간 : ~ 21. 4. 8.(목)까지

 

o 선정결과 : 별도안내

 

o 세부사항 및 신청서 : 붙임1,2 참조

 

 

▶ 문의 : 한국양성평등교육진흥원 고양교육센터(031-936-5910, 5919)

 

2021년 한국성폭력상담소 <월요법률상담> 안내

 

한국성폭력상담소에서는 3월부터 11월까지 격주로

월요일 오후 4시부터 6시까지 전문 변호인단과 함께하는 무료법률상담을 진행합니다.

성폭력 발생 이후 그 해결과정에서 법률적 도움이 필요하신 분,

법적 어려움을 겪고 계신 분들의 신청을 기다립니다.

#신청방법 : 전화상담 후 신청

#상담시간: 평일 오전 10시~ 오후 5시

#상담전화: 02-338-5801