성평등활동지원센터

블로그

  • [여성가족재단] 제3회 직원 채용 공고 (~8/19)

    [여성가족재단] 제3회 직원 채용 공고 (~8/19)

    서울특별시 여성가족재단 제3회 직원 채용 공고

     

    서울특별시 출연기관인 「서울특별시 여성가족재단」에서 여성과 가족이 함께 행복한 서울 실현을 위한 사업에 사명감을 가지고 함께 일할 인재를 다음과 같이 모집합니다.

     

     

    1. 채용분야 및 자격조건

      ◦ 서울시 여성가족재단 인사규정 제10조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타  

         법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

     제10조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용할 수 없다.

       1. 피성년후견인, 피한정후견인 <개정 2017.12.29.>

       2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람<개정 2018.09.17.>

       3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람<개정 2018.09.17., 2020.12.30>

       4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람<개정 2018.9.17.,2020.12.30>

       5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 <개정 2020.12.30>

       6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람<개정 2018.9.17.)

         6의1.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 <신설 2020.12.30>

         6의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) <신설 2020.12.30>

         가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

         나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

       7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람<개정 2018.9.17.>

       8. 병역기피 중에 있는 사람<개정 2018.9.17.>

       9.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제2조 4항에 따른 부패행위로 당연퇴직·파면·해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년을 경과하지 아니한 사람 <개정 2013.9.27., 2018.9.17.>

       10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

         <신설 2018.12.27.>

     

    ◦ 다음의 채용분야 및 직급별 자격조건 중 하나 이상을 갖춘 자 또는 기타 재단 인사

       규정의 채용 기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자

     

    □ 정규직

    채용

    분야

    		 직무 직급 인원

    (명)

    		 해당업무 자격조건
    시설 미화

    (청소)

    		 기능직주임 1 ○ 건물 청소 및 미화 업무

    ○ 쓰레기 분리수거 및 화장실 소모품 배치 관리

    ○ 대관공간 행사장 기물(책상, 의자 등) 셋팅 및 관리

    ○ 왁스작업, 기계청소 작업 지원 등 청소관련 업무 등

    		 ○ 만 50세 이상
    사업 성주류화

    ‧ 성평등

    분야 사업

    		 5급 1 ○ 성주류화 관련 사업 운영

     – 성별영향평가, 성인지 예·결산, 성인지 통계, 성인지 교육 등

    ○ 서울시 성평등 정책 관련 사업 운영

    		 ○ 해당분야 4년제 대학 이상의 학력소지자

    ○ 전문대 이상 졸업으로 해당분야 3년 이상 경력자

    ○ 해당분야에서 5년 이상 재직경력이 있는 자

    ※ 전 분야 : 수습임용일로부터 3개월간 수습기간 운영 후 평가를 거쳐 정규임용 결정(평가 결과 70점 미만의 경우 임용 취소)

    ※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세

    ※ 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

     

    □ 계약직 – 육아휴직 대체인력

    채용

    분야

    		 직무 직급 인원

    (명)

    		 계약기간 해당업무 자격조건
    사업 보육분야 사업 4급

    (대체

    인력)

    		 1 임용일~

     2022.01.07.

    		 ○ 서울시 보육서비스지원센터 운영

     – 보육교직원 교육 운영 및 강의

     – 교육 운영 통계 분석

    ○ 보육교직원 전문성 및 역량강화 콘텐츠 개발

    		 ○ 해당분야의 석사학위 취득 후 해당분야에 3년이상 재직경력이 있는 자

    ○ 해당분야 4년제 대학이상을 졸업하고 해당분야 7년이상 재직경력이 있는 자

    ○ 해당분야에서 10년이상 재직경력이 있는 자
    사업 보육분야 사업 6급

    (대체

    인력)

    ※장애인 제한경쟁

    		 1 임용일~

    2022.10.09.

    		 ○ 서울시 보육교사 소통방 운영

     – 보육교사 소통방 보육현안 고충상담(온라인/전화) 업무

     – 자조모임 및 역량강화 교육 기획 및 운영

     – 정보제공 콘텐츠 개발

    ○ 어린이집 안심보육 확산 및 지원

     – 어린이집 이용 에티켓, 인식개선을 위한 콘텐츠 제작 및 배포

    		 ○ 고등학교 졸업이상의 학력소지자

    ○ 해당분야 자격증 소지자 또는 경력자

       ※ 장애인 전형으로 입사 지원 시  해당 증명서류 제출 필수

    ※ 장애인 제한경쟁의 경우 홈페이지 입사지원 시 장애인 증명서 파일 업로드 필수

      – 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출

       ‧ 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)

       ‧ 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출

       ‧ 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)

    ※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세

    ※ 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

     

    □ 계약직 – 연구 및 사업지원 인력

    채용

    분야

    		 직무 직급 인원

    (명)

    		 계약기간 해당업무 자격조건
    연구 여성정책 위촉

    연구원

    		 1 임용일로부터

    약 4개월

    		 ○ 여성폭력 실태조사 연구 지원

     – 각종 현황자료, 통계자료 수집 정리

     – 면접조사 추진 및 분석보고서 작성 등 지원

    ○ 관련 회의 지원 등

     – 회의 준비 및 결과 정리 등

    		 ○ 해당분야 석사학위 소지자
    연구 성평등‧ 아동‧가족‧ 돌봄정책 위촉

    연구원

    		 1 임용일로부터

    약 3개월

    		 ○ 성평등, 아동, 가족, 돌봄 분야 정책연구 지원

    ○ 해당분야 관련 자료수집 및 정리

     – 국내외 사례, 현황조사 통계자료 수집 및 정리

    ○ 조사 및 분석, 관련 회의 등 연구 지원 등

     – 실태조사 자료, 면접조사 자료 정리

    		 ○ 해당분야 석사학위 소지자
    사업 여성정책 분야 사업 위촉

    연구원

    		 1 임용일로부터

    약 4개월

    		 ○ 2021 서울시 성인지 통계집 작성 지원

     – 가족, 노동, 건강, 복지 등 관련분야 성별통계자료 수집 및 분석

    ○ 성인지 시각자료 제작 및 지원

    ○ 회의 지원

     – 회의자료 준비 및 결과 정리 등

    		 ○ 해당분야 석사학위 소지자
    사업 여성‧가족‧복지

    분야사업

    		 위촉

    연구원

    		 1 임용일로부터

    약 3개월

    		 ○ 위기가정 통합지원센터 성과평가

     – 서울시 위기가정 통합지원센터 운영현황 조사 및 평가 실행

     – 평가 분석 및 보고 업무 지원

    		 ○ 해당분야 석사학위 소지자

    ※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세

    ※ 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

     

     

     

    2. 원서접수(공통)

     ◦ 접수기간 : 2021년 8월 12일(목) 09:00 ~ 2021년 8월 19일(목) 18:00

     ◦ 접수방법 : 서울시여성가족재단 채용 홈페이지 접수(http://seoulwomen.or.kr)

        – 접수 시작일부터 재단 홈페이지를 통해 채용시스템 접속 가능

        – 재단 홈페이지 접속 ☞ [열린 광장] ☞ [채용정보] ☞ [채용공고] ☞ 접수중인

          해당 공고 클릭 (정규직 또는 계약직) ☞ 하단 [입사지원] 버튼 클릭

        – 접수 마감일(시간)은 동시접속에 의한 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 마감일(시간)을 피해 지원 완료

        – 입사지원서 상 개인인적사항(출신학교명, 나이, 성별, 가족관계 등) 일체 기재 금지

     

    3. 채용절차

    □ 정규직

    채용분야 채용절차(정규직)
    시설 서류전형 ⇨ 실무면접 + 최종면접 ⇨ 최종합격
    사업 서류전형 ⇨ 필기시험 ⇨ 실무면접 + 최종면접 ⇨ 최종합격

     

    ※ 심사 세부 기준 및 일정 붙임파일(채용계획) 참조(절차별 필수 제출 서류 확인)

     

    □ 계약직

    채용절차(계약직)
    서류전형 ⇨ 최종면접 ⇨ 최종합격

     

    ※ 심사 세부 기준 및 일정 붙임파일(채용계획) 참조(절차별 필수 제출 서류 확인)

     

    4. 우  대

      ◦ 취업지원대상자는(국가유공자 등) 관계법령에 따라 가산점 부여(국가유공자법 제31조 등)

        – 가산비율 : 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%

        – 홈페이지 입사지원 시 국가보훈처 증명서 파일 업로드 필수

        – 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출

         ‧ 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)

         ‧ 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출

         ‧ 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)

     

     

    5. 예비합격자 제도 운영

      ◦ 예비합격자(차순위자)에 대해 순번을 부여하여 운영하며 최종 합격자의 결격사유 발견, 임용포기, 중도퇴직 등의 이유로 결원 발생 시 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있음(유효기간 : 합격자 발표일 기준 1년 이내)

     

    6. 장애인지원자 편의지원 제공

      ◦ 편의지원 대상 및 증빙서류

    연번 대상자 증빙서류
    1 시험 원서접수 마감일까지 장애인복지법 제32조 제1항에 따라 장애인으로 등록된 자로서 장애로 인해 시험응시에 현실적으로 어려움이 있는 자 장애인 증명서
    2 장애인으로 등록되지 않았으나, 기타 특수장애, 일시적 장애 등으로 시험 응시에 현저한 어려움이 있는 자로 시험실시기관의 장이 편의제공이 필요하다고 인정한 자 의사진단서

     

      ◦ 편의지원 신청 절차

        – 신청기한 내 증빙서류를 첨부하여 이메일 신청(recruit@seoulwomen.or.kr)

        – 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출

         ‧ 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)

         ‧ 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출

         ‧ 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)

      ◦ 편의지원 내용 : 장애유형별 내용을 고려하여 편의지원 (확대 문제지 등)

       ※ 승강기 및 경사로는 재단에 구비된 사항으로 별도 신청하지 않으셔도 됩니다.

      ◦ 신청기한 : 2021년 8월 25일(수) 13시 까지 신청

     

    7. 코로나19 관련 시험 유의사항

      ◦ 코로나19 확진환자 : 시험응시 불가

      ◦ 자가격리자로 지정된 자 : 자택(방문)시험 실시

        – 사전 신고자에 한하여 자택(방문)시험 실시

        – 사전 신고 기한 : 각 전형별 시험 시행일 기준 D-1일 13시까지 신청

        – 제출서류 : 자택(방문)시험 신청서(공고문 첨부 양식), 격리통지서 사본

        – 자택(방문)시험 시 시험관리인력 배치하여 실시

        – 보건당국의 자가격리 해제확인이 된 경우 일반시험실에서 시험 실시

     

    8. 기타사항

      ◦ 보    수 : 재단 보수규정 및 수탁사업 지침에 의함

      ◦ 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

      ◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음(응       시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은         응시자 본인 책임으로 함)

      ◦ 채용분야별 중복지원은 허용하지 않음

      ◦ 이의신청 : 전형기간동안 불합격에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 전형기간 내 재단 

                      이메일로 이의신청서(별첨) 접수(전자메일로 회신) 

        – 이메일 : recruit@seoulwomen.or.kr

      ◦ 반환절차 : 최종합격자 발표 후 30일 이내

        – 구직자 채용서류 반환 요구 시 「채용절차법」에 따라 반환

         (채용서류 반환 예외 사유 : 홈페이지 또는 전자우편 접수 서류 및 구인자의 요구        없는 자발적 제출의 경우)

      ◦ 이상의 자격 요건 중 학력, 경력기간 등은 원서접수 마감일(2021. 8. 19.) 기준으로 산정

      ◦ 임용예정일

    정규직 계약직
    시설 2021년 9월 8일(수) 전 분야 2021년 9월 8일(수)
    사업 2021년 9월 14일(화)

       

       ※ 상기 채용 일정은 내‧외부 사정 및 코로나19로 인해 조정될 수 있음

     

    9. 문 의 처 : 서울특별시 여성가족재단 기획조정본부 경영지원팀(☎ 02-810-5459)

  • [서초구성평등활동센터] 2021 서초구 양성평등 풀뿌리 축제 참가자 모집 (9/4)

    [서초구성평등활동센터] 2021 서초구 양성평등 풀뿌리 축제 참가자 모집 (9/4)

    서초구양성평등풀뿌리축제 내안의평등 홍보 포스터.png

     

    2021년 서초구 양성평등 풀뿌리 축제 참가자 모집

    – 가족 모두가 함께하는 즐거운 평등 체험-

     

    ○  기      간  :   2021.09.04.(토)  10:00~15:30

    ○  장      소  :  온라인 실시간 축제(ZOOM 활용)

    ○  내      용  :  체험으로 만나는 재미있는 평등 

    ○ 대       상 :  누구나(무료)

     

    ○ 프로그램 내용 

    순번

    내 용

    1

    내안의 성인지감수성

    1) 캘리그라피와 퀴즈로 알아보는 성인지감수성 : 교육과 시민

    2) 아빠와 함께 만드는 살림꾸러미(친환경세제와 천연수세미)
    :     서리풀 친환경 강사단

    2

    성평등, 나다움

    1) 나다움 동화책 그림자 인형극 「똥자루 굴러간다」 : 모두의 거실

    2) 성평등 언어 가랜드 만들기 : 서초나비마을넷

    3

    켜자! 어울림

    1) 일상에서 젠더감수성을 찾아라 : 박주영 활동가

    2) 마블링 칵테일 워크숍 : 안단테 서초여친

     

    ○ 신청 링크 : http://naver.me/5h3m8v3f

    ○ 모든 프로그램에 체험 키트가 발송될 예정입니다.

     

    ○ 문      의 : 서초구성평등활동센터 02)522-0292

  • [백래시 대응 범페미 네트워크] ‘백래시 대응 범페미 네트워크’가 발족합니다

    [백래시 대응 범페미 네트워크] ‘백래시 대응 범페미 네트워크’가 발족합니다

    한국사이버성폭력대응센터, 젠더정치연구소 여.세.연, 한국여성정치네트워크, 한국성폭력상담소, 여자대학교페미니스트네트워크 W.F.N.이 모여 ‘백래시 대응 범페미 네트워크(백범넷)’을 발족합니다. 아래 발족 선언문을 보시고 동감하시는 단체들의 많은 연대 바랍니다.
    <백래시 대응 범페미 네트워크> 발족 선언문
    처음에는 저러다 말겠지 했다. 너무나 유치하고 말도 안 되었기 때문이다. 그런데 남성들의 그 투정을 사회가 진지하게 받아주면서 모순이 시작되었다. 살면서 누구나 수만 번은 할 손 모양이 남성 혐오라며 온갖 곳에 시비를 걸자 대기업, 공기업, 공공기관 등이 줄줄이 사과하고 멀쩡한 창작물을 수정하였을 뿐만 아니라 관계자를 징계까지 했다. 여성 혐오(Misogyny)의 실태를 섬세하게 살피고 변화를 약속해야 할 정치인들이 오히려 ‘반페미니즘’을 내세우며 이를 이용해 표몰이를 했다. 대선 주자들은 단지 주목받기 위해 여성가족부 폐지를 공약으로 내걸었다. 그 폐지의 이유 역시 여성 인권 신장을 위한 국가의 새로운 역할 고민보다는 다분히 정치적이거나 혐오 논리로 점철되어있다.
    명백한 백래시(backlash)이다. 마치 온 사회가 더이상 참지 않고 싸우기를 선택한 여성들의 입을 막고 납작하게 누르려 혈안이 되어있는 듯하다. 그런데 이러한 백래시가 오늘만의 일인가. 여성들이 가부장제를 ‘불편하게’ 만들 때마다 의도를 꼬집고 비트는 행위, 거짓뿐인 반박은 언제나 따라붙었다. 근래의 백래시에 남다른 점이 있다면 더욱 공공연하고 뻔뻔해졌다는 점이다. 혐오자들은 이제 여성들을 비하하고 욕하는 행위를 대놓고 하면서 부끄러워하지 않는다. 다양한 매체와 방식을 통해 ‘못된 페미’들은 그런 대접을 당해도 마땅하다고 말한다. 그리고 이런 현상들을 언론은 아무런 고찰 없이 조회 수를 부르는 자극적인 언어를 사용하여 ‘성별 간의 갈등’이라고만 보도한다.
    애초에 왜 여성과 남성의 대결 구도처럼 그려지는가. 그 이유는 남성들이 침묵하기 때문이다. 여성 대상의 높은 범죄율에, 성별 간 임금 격차에, 어떤 여성도 피해갈 수 없는 성적 대상화에, 거대한 성매수 산업에, 그리고 일상에 만연한 성희롱과 여성 혐오에 여성들은 분노하고 반박하지만, 남성들은 침묵하고 방관한다. 페미니스트들이 ‘예민하고 까칠하고 화내는’ 이유는 아무리 사회가 발전해도, 4차 산업혁명이 와도 성차별과 성폭력은 사라지지 않기 때문이다. 그 사실을 여성 혐오자들만 모르고 있다. 무지할 수 있는 권력을 구조적 차별로 보장받으며 쉽게 ‘그런건 없다’고 떠든다. 그리고 이제 이 정치 권력의 시스템은 그 아둔함을 이용해 자신들의 자리를 지키는 법을 고안해냈다. 이것이 현재 상황이다.
    그러나 우리는 이 부조리의 시대를 무기력한 냉담으로 통과하지 않을 것이다. 언제나처럼 서로의 아픔을 들여다보고, 서로에게 용기를 불어넣어 주며, 손을 잡고 한목소리로 반격해나갈 것이다. 우리는 가정폭력을 사회 문제로 만들었고, 성폭력처벌법을 제정시키고 최근의 n번방 방지법까지 꾸준히 발전시켜왔으며, 호주제와 낙태죄를 폐지시켰다. 수많은 여성 혐오와 여성폭력 그리고 그 생존자들의 말하기가 또다시 ‘해프닝’으로 묻히지 않도록 다 함께 거리로 나와 ‘생각하고 설치고 떠들었다’. 유례없는 백래시, 여성주의에 대한 혐오가 쉽게 무너뜨리기에는, 우리는 이미 많은 것들을 이루어왔다. 다시는 이전으로 돌아갈 수 없는 우리는 앞으로도 변함없이 직진할 것이다.
    분노와 답답함을 느끼는 이가 당신 혼자가 아님을 알리기 위해, 그렇게 다시 한번 우리의 목소리를 하나로 모으기 위해, 모순의 시대일지언정 모두가 함께 용기와 저항으로 통과하기 위해 발을 내딛고자 한다. 그 단순한 사실이 우리가 모인 이유이다. 지친 서로의 손을 잡고 앞으로 나가다 보면 수많은 파도가 쉼 없이 몰아칠지라도 쉽게 무너지지 않을 것이다. 혼자서는 아프기만 했던 순간들을 함께 웃어넘길 수도 있을 것이다. 버티고 싸우다 흠뻑 젖은 모습이 숨겨야 할 불리함이 아니라 당당한 저항의 이력이 될 수 있는 그 날까지 우리는 멈추지 않고 나아갈 것이다. 우리가 모인 이유는 숨죽이지 않고 분란을 일으키며 성평등의 세계로 나아가기 위함이다.
    2021. 8. 13.
    백래시 대응 범페미 네트워크
  • [젠더정치연구소 여.세.연] 돌봄 민주주의x페미니즘 여름캠프 (8/19-20)

    [젠더정치연구소 여.세.연] 돌봄 민주주의x페미니즘 여름캠프 <돌-보다: 젠더정의를 위한 지식, 상상, 실천> (8/19-20)

     

     

     

     

     

     

     

    [돌봄 민주주의×페미니즘] 여름 캠프 

    돌-보다 : 젠더정의를 위한 지식, 상상, 실천 

     

    ● 일시: 8월19일(목요일) 14:00-18:30, 8월 20일(금요일) 13:00-19:00
    ● 장소: 온라인 줌회의
    ● 신청: https://bit.ly/돌봄여름캠프2021
    ● 참가비: 무료

     

    ● 주최: 젠더정치연구소 여.세.연 [돌봄 민주주의×페미니즘] 기획단
    ● 후원: 서울시 성평등기금, 한국여성학회

    ● 문의: [돌봄 민주주의x페미니즘] 기획단 (caringdemocracy2021@gmail.com)

    안녕하세요. 젠더정치연구소 여.세.연 [돌봄 민주주의X페미니즘] 기획단입니다. 

     

    코로나19 이후 닥쳐온 현재의 돌봄 위기는 돌봄이 개인의 삶과 공동체에 있어 기본적인 가치이자 필수적인 요소임을 보여주고 있습니다. 

    그 과정에 있어서 기획단은 ‘청년’의 돌봄에 주목하여 지난 7월 동안 네 번의 연속포럼을 진행했습니다. 청년의 돌봄을 재구성하기 위해 청년의 일상과 삶을 중심으로 돌봄을 민주주의적이고 페미니즘적인 시각으로 다뤄보았습니다.

     

    이를 바탕으로 기획단은 [돌봄 민주주의X페미니즘] 여름 캠프를 주최하여 돌봄을 포함한 페미니즘 이슈를 확대하는 장을 마련하고자 합니다. 이 시간을 통해  페미니스트 연구자와 활동가들이 갖고 있는 문제의식을 공유하고, 연대와 네트워크의 장이 확장되길 바랍니다.

     

    여름캠프는 이틀에 걸쳐 진행되며 기조강연과 4회의 세션으로 구성되어 있습니다. 세션에 대한 자세한 내용은 카드뉴스와 하단 내용을 참고해주시길 바랍니다.

    돌봄을 중심으로 현대사회의 주요한 문제점들을 페미니즘의 관점으로 살펴보고, 함께 대안을 찾아가는 시간이 되었으면 합니다.

     

     

    8월 19일(목) 14:00~16:00 기조강연
    “돌봄정치로의 전환 가능성: 돌봄 주체, 청년의 목소리를 중심으로” 
    사회: 김희강(고려대 행정학과)
    발표: 안숙영(계명대 정책대학원 여성학과)
    토론: 조한진희(다른몸들 대표), 조기현(〈아빠의 아빠가 됐다〉저자), 홍단비(신촌문화정치연구그룹 연구원)

    8월 19일(목) 16:30~18:30 세션1) 페미니즘으로 다시 읽는 기후위기
    사회: 난설헌(돌봄민주주의x페미니즘 기획단)
    “페미니스트 정치 윤리에 기반해 모두를 위한 기후정의 녹색전환의 물결을 일으킵시다!” – 상현(서울녹색당 공동운영위원장)  
    “성애적 가치를 통해 공생의 미래 사유하기: 퀴어 에코페미니즘을 중심으로” – 송혜림(연세대 비교문학 협동과정 박사과정)
    “성평등하고 지속가능한 세상에 대한 상상” – 정은아(에너지기후정책연구소 연구원)
    토론: 장정우(청년농부), 황주영(에코페미니즘연구센터 달과 나무 연구위원), 윤민지(녹색전환연구소 연구원) 

    8월 20일(금) 13:00~14:30 세션2) 신자유주의 통치성과 백래시
    사회: 이효진(돌봄민주주의x페미니즘 기획단)
    “능력주의와 젠더정치” – 이소연(서강대 여성학협동과정 석사과정)
    “능력주의 사회, 페미니즘의 가능성: 여성들의 대학거부를 중심으로” – 하영/얼룩(청소년 페미니스트 네트워크 ‘위티’)
    토론: 권명아(젠더·어펙트 연구소 소장), 엄혜진(경희대)

    8월 20일(금) 15:00~16:30 세션 3) 몸, 기술, 페미니즘
    사회: 이지홍(돌봄민주주의x페미니즘 기획단)
    “한국의 질벽봉합술이 위치하는 세 가지 의료: 골반장기탈출증 및 요실금 치료와 미용수술” – 강지영(이화여대 일반대학원 사회과학대학 여성학과 석사과정)
    ““애미야~”에서 “아리아~”로: 한국 스마트 노인 돌봄 기술로 살펴보는 노인돌봄
    의 재여성화“ – 김우영(이화여대 일반대학원 사회과학대학 여성학과 수료생)
    토론: 조희수(서울대 협동과정 과학사 및 과학철학 전공), 서지영(과학기술정책연구원 연구위원)

    8월 20일(금) 17:00~19:00 세션4) 돌봄과 재생산
    사회: 권수현(젠더정치연구소 여.세.연)“최근 드라마에 나타난 ‘돌봄’ 양상 연구 – <동백꽃 필 무렵>과 <사이코지만 괜찮아>를 중심으로” – 김미라(서울대 국어국문학과 박사과정)
    “남성의 육아휴직 경험과 성평등” – 정수빈(서울대 여성학협동과정 석사)
    “사회적 재생산 모델을 상상하는 ‘멸종’ 담론” – 홍자경(연세대 문화인류학과 석사과정)
    토론: 김선영(대중문화평론가), 김지학(한국다양성연구소 소장), 주윤정(서울대 사회발전연구소 선임연구원)

  • [서남권NPO지원센터] 기획강좌 (8/25, 9/1, 8, 15)

    [서남권NPO지원센터] 기획강좌 <어디나 에코 페미니즘> (8/25, 9/1, 8, 15)

    어디나-에코페미니즘-기획강좌-_수정_-001.png

     

    기획강좌 <어디나 에코 페미니즘>

    코로나 펜데믹, 기후위기시대에 살아가는 우리들의 일상

    당신, 안녕하신가요? 사람과 자연이 함께 살아가는 세상을 꿈꾸며

    어디나 에코페미니즘학교에서 여러분을 초대합니다.

     

    일시: 8/25 – 9/15 매주 수요일 오후 7시 – 9시
    장소: 온라인 줌(zoom) 회의실
    신청: https://forms.gle/a7bjJzuUnGmkseKh6
    문의: 010-6644-7947

     

    주최: 서울시 서남권 NPO지원센터
    함께하는 곳: 관악여성회, 남서여성환경연대 더초록, 동작 마음껏(좋은세상을만드는사람들)
    * 이번 기획강좌는 ‘서남권 어디나학교’의 일환으로 진행됩니다.

  • [‘강간죄’ 개정을 위한 연대회의] 연속특강 (8/17, 20)

    [‘강간죄’ 개정을 위한 연대회의] 연속특강 <강간죄, 우리가 바꾸자, 지금 여기에서!> (8/17, 20)

    photo_2021-08-11_16-37-56.jpg

     

    연속특강 <강간죄, 우리가 바꾸자, 지금 여기에서!>

     

    1953년부터 대한민국 형법은 ‘폭행 또는 협박’이 있어야만 강간이라고 인정합니다. 얼마나 저항했는지 피해자에게 입증하라고 합니다. UN에서는 성폭력의 법적 판단기준을 ‘자유로운 동의의 부재’로 바꾸라고 권고하고, 수많은 나라에서 법개정을 해왔습니다. 

    하지만 대한민국 형법의 판단요건은 성폭력을 정조에 대한 죄라고 부르던 1953년에 멈춰 서 있습니다. 이제 우리가 멈춰진 형법의 시계를 시대의 변화에 맞춰 돌려봅시다, 지금 여기에서!

     

    * 해당 연속교육은 전면 온라인으로 진행됩니다

    * 수어통역은 제공하지 못하며, 문자 통역이 제공될 예정입니다

     

     

    1️⃣ 8월 17일(화) 19:30~21:30 

    [특강] 형법상 성폭력 법체계 : 성적자기결정권 의미 중심으로 

    강사_ 장임다혜 (한국형사정책연구원 기획팀장)

    * Zoom 강의로 진행됩니다

     

    2️⃣ 8월 20일(금)  19:30~21:30 

    [특강] ‘강간죄’ 개정운동, 역사와 과제

    강사 _ 이미경 (한국성폭력상담소 이사)

    * Zoom 강의로 진행됩니다

     

    3️⃣ 8월 24일(화) 19:30 

    [토크콘서트] 강간죄, 우리가 바꾸자, 지금 여기에서! 

    진행 _ 이소희 소장(한국여성민우회 성폭력상담소)

    패널

    _ 김혜정 소장(한국성폭력상담소)

    _ 류호정 의원(정의당)

    _ 서혜진 변호사(더 라이트법률사무소)

    _ 연대자 D(반성폭력활동가)

     

     

    ▶ 참여신청 : bit.ly/강간죄지금여기 (줌링크 및 자료 제공)

    ▶ 문의 _ 02-338-2890 / 02-739-8858

    ▶ 신청비 _ 무료 (원활한 행사 운영을 위해 참여자 분들의 자율 후원을 받고 있습니다)

      ※ 성평등한 강간죄 개정운동 후원계좌 _  우리은행 1005-102-778031 (예금주: 천주교성폭력상담소)

     

    주최_ ‘강간죄’ 개정을 위한 연대회의

  • [한국여성의전화] 여성주의 경제 아카데미 ‘영끌’ 아니면 ‘벼락 거지’? 불안한 나를 위한 대안을 찾아서 (8/17, 19, 24, 26)

    [한국여성의전화] 여성주의 경제 아카데미 <뜨거운 시선> ‘영끌’ 아니면 ‘벼락 거지’? 불안한 나를 위한 대안을 찾아서 (8/17, 19, 24, 26)

    ?scode=mtistory2&fname=https%3A%2F%2Fblo

     

    여성주의 경제 아카데미 <뜨거운 시선>

    ‘영끌’ 아니면 ‘벼락 거지’? 불안한 나를 위한 대안을 찾아서

     

    한국여성의전화에서 “여성주의 경제 아카데미 <뜨거운 시선> – ‘영끌’ 아니면 ‘벼락 거지’? 불안한 나를 위한 대안을 찾아서” 교육을 진행합니다.

    코로나-19 사태가 이어진 지난 1년간 20대 여성의 29.3%는 일을 그만둔 적이 있었으며, 다른 연령대에 비해 퇴직 비중도 높았습니다. 큰 피해를 본 여성노동자일수록 실업급여, 고용유지지원금 등 주요 지원 정책의 수혜율도 더 낮게 나타났습니다. 차별에 더 많이 노출된 계층에 재난 상황 속 피해가 더 크게 나타났는데요.

    이를 타개하고자 경제 구조 속 성차별을 이해하고, 여성들의 경제적 권리 향상을 위한 대안을 탐구하며 친밀한 관계 및 노동 환경에서 겪을 수 있는 성차별·성폭력에 대한 인지력을 높이는 교육을 진행합니다. 이번 교육을 통해 우리가 직면하고 있는 경제적 성차별과 폭력에 대한 대안을 함께 찾아봐요!

     

    ■ 대상 : 경제와 성평등에 관심 있는 여성, 그 외 누구나
    ■ 교육비 : 무료
    ■ 교육 신청 : https://forms.gle/RWBvvBm8qGVcCmvs9
     

    ■ 참여 방법 : 신청서 작성 후 전송 받은 링크 접속, 온라인 교육 수강
    * 강의 시작 1일, 1시간 전 수강 링크를 보내드립니다.

    ■ 주최 : 한국여성의전화
    ■ 문의 : 한국여성의전화 기획조직국 (T.02-3156-5402 | E.member@hotline.or.kr)

  • [한국여성의전화] 토론회 신청 (9/3)

    [한국여성의전화] 토론회 <스토킹, 당사자의 목소리로 '정책'을 말하다> 신청 (9/3)

    스토킹_-당사자의-목소리로--_‘정책’을-말하다-001.png

     

    토론회 <스토킹, 당사자의 목소리로 ‘정책’을 말하다>

     

    올해 4월, 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」(이하 스토킹처벌법)이 제정되었습니다. 법 제정으로 그동안 ‘경범죄‘로만 다루어졌던 스토킹을 중범죄로 처벌할 수 있는 법적 근거가 마련되었으나, 스토킹에 대한 협소한 정의, 반의사불벌 조항, 부족한 피해자보호방안 등 법의 한계를 지적하는 목소리도 계속 되고 있습니다.

     

    이에 한국여성의전화에서 피해자, 지원기관 등 현장의 목소리를 통해 스토킹 피해가 발생하는 양상, 현행 법제도의 한계 등을 알아보고, 스토킹 피해자 인권보장을 위한 법제도 개선 및 정책 마련을 위해 토론회를 진행하고자 합니다. 많은 관심과 참여 바랍니다.

     

     

    <프로그램 개요>

     

    ■ 일시 및 장소 : 9월 3일(금) 15:00~17:00 / 온라인 줌(Zoom) 진행

    ■ 대상 : 여성폭력 및 스토킹 문제에 관심을 가진 누구나

     

    ■ 사회 : 한국여성의전화

    ■ 프로그램

    – 토론1. 지원 현장에서 만나는 스토킹 (김다슬 / 한국여성의전화 여성인권상담소 정책팀장)

    – 토론2. 법적 지원 경험을 통해 본 스토킹처벌법 개선 방안: 여성폭력 피해자가 경험하는 스토킹 피해를 중심으로 (배수진 / 변호사)

    – 토론3. 수사 현장에서 경험하는 스토킹과 대응 방안 (이애란 / 서울경찰 여성청소년과 경위)

    – 토론4. 스토킹 피해자 인권보장을 위한 법 제·개정 과제 (김정혜 / 한국여성정책연구원 부연구위원)

    – 자유토론 및 질의응답

     

    ■ 문의 : 한국여성의전화 여성인권상담소 (02-3156-5415, counsel@hotline.or.kr)

     

     

     

    참여 신청하기(클릭)

  • [한국영화성평등센터 든든] 9월 영화계 성희롱 예방교육 안내 (9/17)

    [한국영화성평등센터 든든] 9월 영화계 성희롱 예방교육 안내 (9/17)

     

    9월 영화계 성희롱 예방교육 안내

     

    9월 영화계 성희롱 예방교육 주제는 ‘평등하고 안전한 영화 현장 만들기’ 입니다.

    매달 진행되는 영화계 성희롱 예방교육에 영화인들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

  • [페미씨어터] 연극 (9/2~9/19)

    [페미씨어터] 연극<김이박이 고등학교에 입학할 때 김이박이 고등학교에 입학한다> (9/2~9/19)

     

    연극 <김이박이 고등학교에 입학할 때 김이박이 고등학교에 입학한다>

    2021.09.02(목)~09.19(일) 선돌극장

    평일 8시, 주말 4시 (월,화 공연 없음)

     

    [예매하기]

    인터파크티켓 https://tickets.interpark.com/goods/21007137

     

    [공연소개] 음성/수어/자막 영상 https://youtu.be/E7m09BfW2SI

    “분명히 어떤 일이 있었는데, 없던 것처럼 흘러갈 때가 있다.”

    스쿨미투의 목소리가 들리던 어느 날, 김이박은 문득 고등학교 때를 기억한다.

    늘 아프게 복기하는 방식대로 또는 좋게만 추억하던 대로.

    온통 끊어진 채로 쏟아져 내리는 아니 솟구쳐 오르는 기억들을 따라가는 김이박들에게 기억은 무엇을 일으키고 있는 걸까.

     

    [관람안내] 음성/수어/자막 영상 https://youtu.be/Pcmy-pmd2KU

    * 본 공연에는 성폭력, 여성혐오를 다루는 내용이 일부 포함되어 있습니다.

    * 노인, 장애인 및 인터넷 예매가 어려우신 분은 문의처 010-2069-7202로 연락주시기 바랍니다. 전화 및 문자 예매시 성명, 관람회차, 관람인원, 요청사항을 알려주세요.

    * 금요일 공연(9/3, 9/10, 9/17)마다 개방형 음성해설이 제공됩니다. 별도의 수신기 없이 모든 관객을 대상으로 음성해설을 진행합니다.

    * 토요일 공연(9/4, 9/11, 9/18)마다 자막과 수어통역이 제공됩니다. 관람시 자막 모니터 불빛의 영향을 받을 수 있습니다.

    * 공연장에 엘리베이터나 경사로가 없습니다. 이동지원이 필요한 경우 예매시 문의처 010-2069-7202로 연락주시면 이동수단별 입장방안을 안내해드립니다.

     

    [유의사항]

    * 티켓은 1인당 2매까지만 예매 가능합니다.

    * 객석은 양면객석 형태이며, 비지정석(입장순 자유석)으로 운영됩니다.

    * 티켓 수령은 공연당일 공연시작 1시간 전부터 가능합니다. 티켓 수령은 예매자 본인 수령이 원칙이며, 대리인 수령 시 예매자 확인에 협조 부탁드립니다.

    * 공연 시작 후 입장이 불가합니다.

    * 공연 당일 취소, 교환, 환불이 불가능합니다.

    * 주차장이 마련되어 있지 않습니다. 대중교통 이용을 권장하며, 주차 문제와 교통난으로 인한 변경/취소/환불은 불가합니다.

    * 공연 중 사전에 협의되지 않은 사진 촬영/동영상 촬영/녹음은 금지되어 있습니다.

    * 공연기간 동안 축하화환(꽃, 쌀 등) 및 화분은 정중히 사양합니다. 양해 부탁드립니다

    * 공연 소요시간은 변동될 수 있습니다.