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서울특별시립 다시함께상담센터 채용공고

‘서울특별시립 다시함께상담센터’는 「성매매방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률 제17조」에 의한 상담소로서 ‘한국 YMCA 전국연맹’이

서울특별시로부터 수탁 운영하고 있으며, 성매매 피해자 상담 및 성매매 방지사업을 수행하고 있습니다.

상담원 외 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

1. 채용 인원 : 상담원 1명 / 사무원 1명 / 현장활동가 1명

2. 지원자격

– 상담원

① 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람

② 사회복지시설 및 사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로서 여성폭력방지 업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람

③ 가정폭력상담소나 성폭력상담소 등 「사회복지사업법」 제2조 제3호에 따른 사회복지시설에서 상담 업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람

④ 성매매방지를 목적으로 설립된 단체 및 시설에서 2년 이상 성매매 방지업무에 종사한 경력 이 있는 사람

⑤ 음악치료사·미술치료사 등 전문치료사 자격증 소지자

⑥ 「청소년기본법」 제21조 및 제22조에 따른 청소년지도사 및 청소년상담사의 자격을 가진 사람

* 2022년 여성가족부 여성·아동권익증진사업 운영지침에 따른 자격 요건

* 위 자격 요건들 중 1개 이상의 항목에 해당되면 지원 가능하며, 관련 경력자 우대합니다.

– 사무원

① 고등학교 이상 졸업한 사람으로 해당업무를 수행할 능력이 있다고 인정되는 자

② 자격요건 외 직무관련 우대사항

– 전산회계/전산세무 자격증 소지자 우대

– 사회복지 행정 및 회계업무 경력자 우대

– 사회복지시설정보시스템 활용 가능자 우대

– 현장활동가

① 고등학교 이상 졸업한 사람으로 해당업무를 수행할 능력이 있다고 인정되는 자

② 여성복지, 여성인권 및 성매매방지 업무에 관심이 있는 사람

3. 담당업무

– 상담원 : 성매매피해자 지원 및 해당 팀 업무

– 사무원 : 회계 및 행정업무

– 현장활동가 : 홈페이지/SNS 관리 등 기관홍보 관련 업무

* 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격 사유에 해당하지 않는자

(사회복지사업법 제35조의 2 제2항)

② 범죄 및 성폭력 범죄 조회 시 결격 사유가 없는 자

4. 근무 조건

– 수습기간 : 3개월 (경력자는 수습기간 단축가능)

– 근무시간 : 주 5일, 09:00 ~ 18:00

– 급여 : 2022 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 또는 서울형 생활임금 기준

5. 제출 서류

– 표준이력서, 자기소개서

(양식은 기관 홈페이지 www.dasi.or.kr 에서 다운로드 받으시길 바랍니다.)

* 합격자 추후제출 : 주민등록등본, 경력증명서, 자격증사본, 최종학교 졸업증명서, 건강진단서

* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당사항을 체크해주시기 바랍니다.

6. 채용 방법

– 1차 : 서류전형

– 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

7. 채용일정

① 원서접수 : 22. 4. 7 (목) ~ 22. 4. 21 (목) 18:00까지 도착분

② 서류전형 합격자 발표 : 22. 4. 22 (금)

③ 면접 : 22. 4. 25 (월)

④ 최종합격자 발표 : 22. 4. 26 (화)

면접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통지)

* 면접 일정은 기관상황에 따라 변경될 수 있습니다.

최종합격자 발표 : 개별통지 및 홈페이지 공지

8. 접수방법

– 이메일 접수(dasi2016@naver.com)

9. 기타

1) 공고에 명시되지 않은 사항은 본 센터의 내부규정에 따릅니다.

2) 전자우편 이외의 방법으로 제출한 서류는 반환합니다.

3) 담당 : 02-814-3554 이나라 (문의사항은 이메일로 해 주시기 바랍니다.)

2022. 4. 7.

서울특별시립 다시함께상담센터장

모든 사람이 평등하고 인간으로서의 가치를 존중받는 사회를 실현하기 위해 다양한 활동을 진행하고 있는 사단법인 올(이사장 전효숙)이 제5회 젠더와 법 아카데미를 개최합니다. 젠더와 법 아카데미는 사단법인 올의 주요 사업 중 하나로, 젠더와 법에 관심이 있는 시민들에게 젠더법의 기본 이론과 실무례에 대한 이해를 돕고 성평등 및 인권에 대한 관심과 저변을 확산시키기 위하여 기획되었습니다. 시민 여러분들의 많은 참여와 관심 부탁드립니다.

일시 : 2022. 5. 12. ~ 6. 23. 매주 목요일 저녁 7시~9시

장소 : 온라인 줌(Zoom)

참가비 : 10만원(기 수강생, 사단법인 올 회원, 시민사회단체 상근활동가 5만원)

강사 : 한상희 건국대 법전원 교수, 송효진 한국여성정책연구원 연구위원, 이경환 법무법인(유) 태평양 변호사, 정현미 이화여대 법전원 교수, 윤지영 공익인권법재단 공감 변호사, 소라미 서울대 법전원 공익법률센터 부센터장, 이유정 법무법인(유) 원 변호사

참가방법 : 아래 구글링크 설문지 작성

https://forms.gle/sr5dZD2prtbzZW4h7

문의 : 사단법인 올 홈페이지(allgl.or.kr) 또는 정상혁 상임변호사(shchung@onelawpartners.com, 02-3019-2145)

도봉구성평등활동센터 사업팀 팀원 채용공고

채용공고 제2022-04-001호

❍ 채용 분야 : 도봉구성평등활동센터 사업팀 팀원

 모집 인원 : 1명

 담당 업무 : 사업팀

 주요업무

• 센터 회계, 행정
• 성평등 교육 프로그램 기획 및 실행
• 성평등 사업 기획 및 진행

 지원 조건

• 성평등활동에 대한 이해가 있는 사람
• 관련분야 및 관련업무 경력이 있는 사람
• 성평등 관련 활동 경력자 우대

– 성평등활동 단체 및 조직

– 여성문제 해결을 위한 단체 및 조직

– 비영리단체 및 조직

 근무조건

• 근무지 : 서울 도봉구 방학로 12길 28 1층
• 근무형태 : 계약직(입사일~2022년 12월 31일까지)
• 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(9:00~18:00)
• 임 금 : 서울시사회복지시설 종사자 임금 기준(팀원 5급)

– 센터 호봉표 기준으로 호봉 책정(관련 경력에 따라 호봉은 조정될 수 있음)

– 상여금 명절 2회, 기본급의 60% 지급

• 복리후생 4대 보험 적용, 퇴직금 지급, 연차 휴가 등 제공
• 입사예정일 : 2022년 5월 9일(월) *협의

 채용일정

• 서류 접수 : 2022년 4월 11일(월) ~ 2022년 5월 1일(일) 24:00
• 서류합격자 발표 2022년 5월 2일(월)

– 서류 합격자 발표는 홈페이지 공지사항 게시, 개별 통보

• 면접심사 : 2022년 5월 4일(수) 예정
• 최종합격자 발표 : 2022년 5월 4일(수) 예정

– 최종 합격자 발표는 홈페이지 공지사항 게시, 개별 통보

※ 전형일정은 센터 내부사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 지원방법

– 제출방식 : 이메일(m_dobongwoman@daum.net)로 제출

– 제출서류

[필수] ① 입사지원서 1부 (소정양식)

[필수] ② 자기소개서 1부 (소정양식)

[필수] ③ 경력기술서 1부 (소정양식, 경력 기관별로 여러 장 제출 가능)

[필수] ④ 개인정보 수집·활용 동의서 1부 (소정양식)

[필수] ⑤ 최종학교졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본 (최종 합격자에 한함, 해당자에 한함)

 서류 제출시 유의사항

1) 파일명 “[사업팀]지원자 성명”으로 저장

2) 소정양식 서류의 내용을 추가하거나 변경할 수 없습니다.

3) 제출서류 ①,②,③,④는 한 개의 파일로 제출바랍니다.

4) 서류 작성시 반드시 서명이 포함되어야 합니다.

(서명을 그림파일로 삽입하거나, 서명한 문서를 스캔받아 PDF파일로 제출하시길 바랍니다.)

 기타

– 심사 제외 : 소정 양식 외 서류, 기한 외 접수 서류, 채용관련 메일 외 접수 서류

– 직급 및 보수는 내규에 따라 결정합니다.

– 최종 합격자가 부적격사유가 발견되거나 채용포기 등으로 결원이 발생하였을 경우에는 최종평가 점수순위에 따라 추가합격자를 선발할 수 있습니다.

– 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

– 제출된 서류는 반환하지 않으며 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

 문의 : 02)955-6446