✍️ 한국여성인권진흥원은 6월 28일(화), <피해자를 일상으로: 여성폭력 피해자 ‘권리’보장을 위한 통합지원체계 강화방안>을 주제로 여성인권포럼을 개최합니다.
📌 온·오프라인 참여 가능
– 오프라인 참석은 선착순 40명 이내로 제한
🔍 신청: https://bit.ly/3NMdQlV
블로그
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![[한국여성인권진흥원] 2022 상반기 여성인권포럼 – 피해자를 일상으로: 여성폭력 피해자 ‘권리’보장을 위한 통합지원체계 강화방안 개최(6/28)](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2022/06/진흥원0616.jpg)
[한국여성인권진흥원] 2022 상반기 여성인권포럼 – 피해자를 일상으로: 여성폭력 피해자 ‘권리’보장을 위한 통합지원체계 강화방안 개최(6/28)
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![[여성가족부] 내게 필요한 양성평등정책, 제3차 기본계획에 담아보세요! – 대국민 정책 아이디어 공모(~6/24)](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2022/06/여가부0616.png)
[여성가족부] 내게 필요한 양성평등정책, 제3차 기본계획에 담아보세요! – 대국민 정책 아이디어 공모(~6/24)
내게 필요한 양성평등정책,
제3차 기본계획에 담아보세요!💡대국민 정책 아이디어 공모(6.13. ~ 6.24.)
✅참가 방법
여성가족부 누리집(http://mogef.go.kr) > 알림·소식 > 온라인 이벤트 > 안내에 따라 내용 작성 후 전자메일 송부(누리집 안내 참조)🔎자세히 보기
https://blog.naver.com/mogefkorea/222767127339 -
![[한국여성단체연합] ‘이론과 현장을 잇고, 사람과 사람을 잇는 페미니즘’ 제1차 세미나 : 한국사회에서 여성에게 요구되어지는 ‘여성성’과 ‘노동’ 개최 안내(7/12)](data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==)
[한국여성단체연합] ‘이론과 현장을 잇고, 사람과 사람을 잇는 페미니즘’ 제1차 세미나 : 한국사회에서 여성에게 요구되어지는 ‘여성성’과 ‘노동’ 개최 안내(7/12)
<‘이론과 현장을 잇고, 사람과 사람을 잇는 페미니즘’ 제1차 세미나 : 한국사회에서 여성에게 요구되어지는 ‘여성성’과 ‘노동’> 개최 안내
– 일시 : 2022년 7월 12일(화) 오후 7시
– 방식 : 온라인(Zoom) *신청자에게 추후 링크 전달
– 참가 신청 : bit.ly/connect_1st
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[장애여성공감] 장애여성공감 상근활동가를 기다립니다.(~6/30)
2022 이력서 자기소개서_장애여성공감
<장애여성공감 상근활동가 모집 공고>
장애여성인권운동 단체 장애여성공감에서 함께 활동할 상근활동가를 기다립니다.
장애여성공감은 장애여성이 동등한 사회구성원으로 존중받고 장애여성의 선택과 결정이 존중되는 사회를 만들어 나가며, 소수자들을 차별하고 배제하는 사회에 변화를 일으키고자 다양한 활동들을 하고 있습니다. 장애여성의 관점으로 소수자와 연대하며 장애여성 인권활동을 함께 해나갈 분들의 적극적 지원을 기다립니다.
자세한 사항은 아래의 내용을 참고하시고, 첨부한 양식(이력서, 자기소개서)을 작성하여 보내 주시길 바랍니다.
– 아 래 –
1.모집인원: 3명 (이력서 작성 시 지원 분야 체크, 중복지원 가능)
2.모집분야 및 자격 조건
1) 법인 사무국 : 행정 재정
-. 주요활동 : 법인 재정 관리 및 행정 사무 활동 등
-. 자격 조건 없음
2) 부설 장애여성독립생활센터[숨] : 독립생활 지원
-. 주요활동 : 장애여성 관점에서 독립생활, 탈시설 지원을 위한 활동 등
-. 자격 조건 없음
3) 부설 장애여성성폭력상담소 : 성폭력피해자 지원 담당
-. 주요활동 : 성폭력 상담 및 지원 활동
-. 자격조건 : 「성폭력방지및피해자보호등에관한법률」에 근거 ⓵ 대학을 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 학력을 가진 자로서 상담원교육훈련시설에서 성폭력전문상담원 양성교육 (100시간)을 이수하신 분
② 사회복지사의 자격을 취득한 자로서 상담원교육훈련시설에서 성폭력전문상담원 양성교육 (100시간)을 이수하신 분
③ 사회복지법인, 사회복지시설 또는 사회복지단체의 임직원으로 성폭력방지 업무에 3년이상 근무한 경력이 있는 자로서 상담원교육훈련시설에서 성폭력전문상담원 양성교육 (100시간)을 이수하신 분
④ 공무원으로 성폭력방지 관련 업무에 3년 이상 근무한 경력이 있는 자로서 상담원교육훈련시설에서 성폭력전문상담원 양성교육 (100시간)을 이수하신 분
⑤ 장애인복지시설 또는 장애인관련 단체의 임직원으로 2년 이상 상담 및 보호업무에 근무한 경력이 있는 자로서 상담원교육훈련시설에서 성폭력전문상담원 양성교육 (100시간)을 이수하신 분(장애인을 대상으로 하는 상담원의 경우만 해당됨)
※ 단, 취업 후 6개월 이내 성폭력전문상담원 양성교육 (100시간) 이수 계획이 있는 경우 지원 가능
3. 활동조건
-. 활동비 : 장애여성공감 내규에 따름
-. 근무 : 주 5일 근무(10-6), 4대보험 가입
-. 계약직((1년 계약직_수습 3개월 포함)
(*수습기간 3개월은 장애여성운동의 목적과 내용, 조직특성과 문화, 담당역할에 대한 이해와 실무습득, 활동가로서 자기 전망을 구체화 시키는 시간입니다. 수습 기간 3개월 후 그간의 교육과 활동에 대해 함께 평가하는 시간을 마련할 예정입니다.)
4. 제출서류
-. 이력서 및 자기소개서 (필수제출서류임, 첨부된 해당 양식으로 작성요청)
-. 사회복지사 자격증(해당자), 장애인증명서류(해당자), 장애인 기관 및 단체 경력증명서(해당자) 각 사본 제출
5. 제출방식
-. 이메일 : wdc214@gmail.com
-. 우편 : 서울 강동구 올림픽로 664 대우베네시티 101동 411호
6. 접수마감 : 2022년 6월 30일 (목) 까지 (18시 도착 분에 한함)
7. 면접: 해당자 개별 연락 (1주일 이내 연락 예정)
8. 기타 : 장애여성을 우선 채용하는 것을 고려하고 있으니 많은 관심 부탁 드립니다.
9. 문의사항 : 이메일 문의만 받습니다.
※ 기타 안내사항 ※
1.제출된 서류는 본 기관의 활동가 채용의 목적 이외에는 사용하지 않으며, 별도 요청하지 않으면 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
2.공고에 명시되지 않은 사항은 본 기관의 규정에 따릅니다.
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[한국여성학회] 2022 춘계학술대회 개최 안내(6/18)
2022 한국여성학회 춘계학술대회
<팬데믹, 기후위기, 그리고 페미니즘>
안녕하십니까? 한국여성학회입니다.
2022년 한국여성학회 춘계학술대회 <팬데믹, 기후위기, 그리고 페미니즘>이 오는 6월 18일(토) 서울시립대학교에서 전체 대면으로 개최될 예정입니다.
이번 학술대회는 여성학 연구에서 코로나19 팬데믹 상황을 어떻게 분석하고 이론화할 것인지, 그리고 기후위기에 대한 대응과 개입으로서 페미니즘의 방향과 의제를 논의하고자 다양한 기획세션을 구성하였습니다. 또한 국내 대학들의 다양성위원회의 설치와 페미니즘의 관계를 논의하는 라운드테이블 ‘대학 내 성평등 제도와 제도로서의 다양성위원회’와, ‘강남역 세대’의 여성들은 지금 여기를 어떻게 살아내고 있으며 어떤 미래를 상상하고 만들어가고 있는지를 논의하기 위한 라운드테이블을 마련하였습니다. 이번 춘계학술대회가 반페미니스트 세력의 가시화에 저항하며 새로운 반격의 가능성을 함께 모색할 수 있는 소중한 학술적 교류와 소통의 장이 되기를 바랍니다.
학술대회 등록 및 접수는 오전 9시부터 서울시립대학교 법학관에서 이루어집니다.
각 세션이 진행되는 상세 장소와 진행 시간은 웹포스터를 참고해주시기 바랍니다.
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-일시: 2022.06.18.(토) 9:30~19:05
-장소: 서울시립대학교 법학관
(오전 세션 유튜브 생중계 링크 : https://youtu.be/CWBt1nopz2s)
-문의: 한국여성학회 kwss21@hanmail.net
-주최: 한국여성학회, 전남대학교 글로벌디아스포라연구소, 서울시립대학교 도시인문학연구소
-후원: 여성가족부
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또한 학회 등록 리셉션에서 관련 단체들을 홍보하는 부스를 함께 운영할 예정입니다.(학회원인 단체, 여성단체 및 유관 연구기관, 운동단체, 페미니즘 관련 소모임, 동아리 등)홍보를 원하시는 단체 관계자께서는 학회 메일(kwss21@hanmail.net)로 문의주시기 바라며, 당일에 홍보물을 직접 챙겨와주시기 바랍니다.(홍보, 후원 팜플랫 등, 적당량 가져와주시길 부탁드립니다.)많은 관심과 참여 부탁드립니다.
감사합니다.
한국여성학회 올림
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[중랑구성평등활동센터] 성평등입문강좌 (6/28, 7/5, 7/19, 7/26)
빵 좋아하는 분들 다들 주목해주세요!! 네 개의 빵이 빵빵 터지는 성평등 입문강좌가 열렸어요🥖🍞 <빵터지는 성평등 입문강좌>에서 준비한 성평등 빵은 총 네 개!!
🥐신청링크
https://forms.gle/RJ7rdbH9gKk6z5Pp9
*6월28일 10시 🚘
<오빠차는 이제 됐어!!>
여성의 이동 독립권을 살펴보는
언니차 이연지의 뛰뛰빵빵!
*7월5일 10시 ⚽
<운동 때리는 그녀들>
성별이분법이 사라진 운동장을 꿈꾸며!
누구나 운동할 권리를 외치는
위밋업의 축구공빵!
*7월19일 10시 👚
<외모강박과 외모다양성>
외모강박사회에서 벗어나
사이즈 너머의 세상을 꿈꾸는
66100 김지양의 옷장을빵!
*7월26일 10시 🍿
<여성영화의 다양한 세계>
여성영화가 꿈꾸는 새로운 세상 속
다양한 여성캐릭터들을 만나는
홍소인 평론가의 팝콘을빵!
중랑구성평등활동센터가 야심차게 준비한 네 가지의 성평등빵을 야무지게 드실 준비가 되셨다면 빨리 신청해보세요~~
🥐신청링크
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[2022 최종활동보고회 & 샘을넘어서] 4기 지원단체 1년간의 활동을 정리하며
[지원단체 최종활동보고회]
5월 31일(화) 4기 지원단체 최종활동보고회를 실시하였습니다. ✨어느덧 4기 지원단체가 서울시성평등활동지원센터와 함께한지 1년이 되었습니다. 최종활동보고회를 통해 4기 지원단체 ‘극단 Y’와 ‘나를 만나는 사진수업’의 1년간의 활동을 정리하고 응원을 보내며 단체의 향후 활동방향에 대한 이야기도 나누었습니다.
‘극단 Y’의 1년간의 활동 공유
정상성으로 여겨지는 사회규범과 젠더질서에 질문을 던지며 페미니즘 연극을 만들어 온 ‘극단 Y’는 단편영화 만들기, <와이?와이!> 블로그연재, 포트폴리오 제작 등을 계획하며 서울시성평등활동지원센터와 인연을 맺게 되었습니다. 1년 동안 연극과 단편영화 제작, 상영회, 강의, 블로그 연재 등 연극 뿐 아니라 다양한 활동들을 통해 활동 영역을 넓히고 새로운 기획을 시도해왔습니다. 단체를 위한 공간이 확보되며 활동시간과 범위, 업무 교류도 더 활성화 될 수 있었다고 합니다. 작년 한 해 열심히 달려온 ‘극단 Y’는 2023년과 그 이후를 준비하는 충전의 시간을 가질 예정이라고 합니다.‘나를 만나는 사진수업’의 1년간의 활동 공유
‘나를 만나는 사진수업’은 여성주의 문화예술교육전문단체로 사진·미디어 매체를 활용한 성평등문화예술교육을 진행하고 있습니다. 성평등 교육활동 개발·연구, 맞춤형 교육프로그램 개발 등을 계획하고 1년동안 성평등 교육활동, 사진활동 그리고 그 외 심사, 멘토링 강의 등 다양한 활동을 해왔습니다. 1년간 교육활동의 성장을 활동 성과로 꼽아 주셨고 단체의 변화지점을 인식하게 되었다고 합니다. 앞으로 지속적인 성평등 교육활동과 문화예술교육프로그램 개발과 진행을 해 나갈 예정이며, 새로운 주제의 사진프로젝트도 진행 중이라고 합니다.단체별 활동공유 후에는 지원단체가 직접 성장을 회고해 볼 수 있는 셀프성장보고 설문 결과를 함께 보며 단체의 성장과 향후 과제에 대한 이야기를 나누었습니다. 수치나 지표로 나타나지 않는 단체의 성장과 변화에 대해 단체 스스로 1년 전과 현재를 점검한 셀프성장보고를 통해 단체의 성장기반을 점검할 수 있는 귀한 시간이었습니다. 안정된 업무공간과 멘토링, 단체가 직접 기획하여 진행하는 프로그램 ‘샘으로부터’ 등 다양한 지원이 단체성장에 도움이 되었다니 뿌듯할 따름입니다. 1년간 지원단체와 함께하며 단체도 센터도 서로 성장할 수 있는 시간이었던 것 같습니다.‘극단 Y’와 ‘나를 만나는 사진수업’ 두 단체도 1년동안 함께 하며 서로 교류하고 알아갈 수 있어 좋았다는 소감을 남겨 주셨습니다.
1년의 활동을 이렇게 마무리 하고 지원단체부터 1년간 함께 단체성장을 지켜봐온 멘토위원분들과도 마지막으로 다함께 단체사진을 찍으며 마무리 하였습니다.[지원단체 4기 샘을넘어서 후기]
최종활동보고회 이어서 ‘샘을넘어서’를 진행하였습니다. ‘샘을 넘어서’는 1년간 열심히 활동해온 단체들의 응원과 격려, 지지의 메시지를 나누는 시간입니다.1년간의 활동 사진들로 만든 영상을 함께 보며 1년의 시간들을 떠올려 보았습니다.우리가 얼마나 열심히 했는지는 우리만 아는거니까! 😎
그 누구도 아닌, 나를 제일 잘 아는 내가 나에게 주는 상! 바로 ‘나에게 주는 상’ 시상이 있었습니다.
각각 “열일했상”과 “인정상”을 수상하였습니다. 축하드립니다!! 🎉이렇게 ‘샘을넘어서’도 마무리하고 1년간의 길고도 짧은 여정을 마무리 했습니다. 지원단체와는 하반기에 또 다른 지원 프로젝트로도 만나 볼 예정입니다. 끝날 때 까지 끝난게 아니니! 두 단체의 활동에 앞으로도 많은 관심 부탁드립니다.1년 동안 수고 많으셨습니다! 지원단체 4기 두 단체의 앞으로의 활동도 언제나 응원합니다! 💕
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[한국여성의전화] 한국여성의전화와 함께 차별과 폭력 없는 세상을 만들어나갈 활동가를 모십니다.(~6/16)
한국여성의전화와 함께
차별과 폭력 없는 세상을 만들어나갈 활동가를 모십니다.
▶ 홈페이지
한국여성의전화는 1983년 창립 이후 여성인권 향상을 위해 노력해온 여성인권운동 단체로, 여성에 대한 모든 형태의 폭력이 없는 세상, 성평등한 세상, 민주주의가 실현되는 세상을 위해 활동하고 있습니다.
한국여성의전화와 함께 차별과 폭력 없는 세상을 만들어나갈 활동가를 찾습니다. 여성운동에 애정과 열의가 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다.
<모집 개요>
모집분야
기획조직
여성인권상담소
가정폭력피해자보호시설(쉼터)
모집
인원
1명
1명
2명
주요
업무
● 단체 활동 홍보
● 회원 소통 활성화
● 회원교육 및 대중교육
● 후원자 관리
● 여성인권영화제
● 가정폭력·성폭력·데이트폭력 등 여성폭력 피해 상담 및 인권지원
● 가정폭력·성폭력 전문상담원교육 기획 및 진행
● 관련 정책 모니터링 및 대안 마련
●가정폭력 피해자 역량강화 및 자립지원
● 상담 및 인권 지원
● 생활 지원
● 치유회복 프로그램 지원
● 행정 및 회계
● 관련 정책 모니터링 및 대안 마련
지원자격
● SNS, 블로그 활용, 캠페인 기획 및 실행 등 홍보 업무가 가능하고,
● 아래 요건 중 하나에 부합하시는 분
1. 영상 기획 및 제작이 가능하신 분
2. 영어로 간단한 업무 메일을 주고받을 수 있는 분
● 가정폭력전문상담원 교육(100시간) 또는 성폭력전문상담원 교육(100시간)을 수료하고,
● 가정폭력전문상담원 교육(100시간)을 수료하고,
● 아래 요건 중 하나에 부합하시는 분
1. 대학 또는 전문대학 졸업자와 같은 수준 이상의 학력이 있는 사람(졸업예정자 포함)
2. 사회복지사업법에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람
3. 사회복지시설, 사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로서 가정폭력 방지업무에 3년 이상 종사한 경력(단순노무자로 근무한 경력은 제외)이 있는 사람
제출
서류
▲ 한국여성의전화 활동가 지원서
※ 첨부파일을 다운받아 작성하시면 됩니다. 이 서류는 필수제출 사항입니다. 추가로 더 제출하실 자료가 있으시면 보내주시면 됩니다.
기타
● 한국여성의전화는 업무 로테이션을 원칙으로 합니다. 따라서 일정 기간 후 다른 업무로 배치될 수 있습니다.
<근무 조건>
▲ 급여: 연 약 3,100만 원(세전)
▲ 주 5일 근무(9:00~18:00)
※ 단, 쉼터는 24시간 운영되므로 쉼터 활동가는 주 40시간 이내에서 근무일정 협의
* 주간 9:00~18:00, *야간 17:30~익일 9:30(휴게시간 포함)
▲ 4대 보험 적용
▲ 수습기간: 3개월(급여차등 없음, 수습기간 종료 후 상호협의를 통해 정식채용)
▲ 안식휴가: 근속년수에 따른 유급 안식휴가 지급
<전형 일정>
▲ 서류 접수 마감: 2022년 6월 16일(목)
▲ 서류 합격자 발표: 2022년 6월 17일(금) 예정
▲ 면접 일자: 2022년 6월 21일(화)
▲ 최종 합격자 발표: 2022년 6월 24일(금), 예정
▲ 첫 출근일: 2022년 7월 1(금)
<서류 접수>
▲ 이메일 접수 : recruit@hotline.or.kr
※ 파일명을 “2022 활동가지원_OOO(이름)”으로 지정해 제출해 주십시오.
※ 파일명 예시 : “2022 활동가지원_한여전“
<기타>
▲ 공고에 명시되지 않은 사항은 본회의 규정에 따릅니다.
▲ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.
▲ 적합한 분이 없는 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.
▲ 신입활동가의 모든 것 알아보기 : https://youtu.be/mMD_Fm5QZfI
▲ 한국여성의전화 사무실 알아보기 : https://youtu.be/e747y5Ct_dM
▲ 문의: 이메일(recruit@hotline.or.kr) 또는 전화(02-3156-5400/인사담당자)
![[한국양성평등교육진흥원] 청소년, 성평등 쓰고 그리다 – 2022 양성평등 작품 공모전(~8/5)](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2022/06/양평원0616.jpg)
![[한국여성단체연합] ‘이론과 현장을 잇고, 사람과 사람을 잇는 페미니즘’ 제1차 세미나 : 한국사회에서 여성에게 요구되어지는 ‘여성성’과 ‘노동’ 개최 안내(7/12)](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2022/06/여연0616.jpg)
![[한국여성학회] 2022 춘계학술대회 개최 안내(6/18)](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2022/06/학회0616.png)
![[웹포스터] 2022 한국여성학회 춘계학술대회_#1전체일정표.png](http://www.kaws.or.kr/bin/minihome/upload/910/data/edit/upload/20220524210348_eeagaydb.png)
![[웹포스터] 2022한국여성학회_춘계학술대회_수정_#2 상세 일정표.png](http://www.kaws.or.kr/bin/minihome/upload/910/data/edit/upload/20220615200514_oczhirxr.png)
![[한국여성민우회] 체계적인 상담분석을 위한 안정된 본체 시스템 구입 모금 캠페인](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2022/06/민우0616.jpg)
![[중랑구성평등활동센터] 성평등입문강좌 (6/28, 7/5, 7/19, 7/26)](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2022/06/성평등입문강좌-웹자보.png)
![[2022 최종활동보고회 & 샘을넘어서] 4기 지원단체 1년간의 활동을 정리하며](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2022/06/IMG_4399-scaled.jpg)
5월 31일(화) 4기 지원단체 최종활동보고회를 실시하였습니다. ✨
정상성으로 여겨지는 사회규범과 젠더질서에 질문을 던지며 페미니즘 연극을 만들어 온 ‘극단 Y’는 단편영화 만들기, <와이?와이!> 블로그연재, 포트폴리오 제작 등을 계획하며 서울시성평등활동지원센터와 인연을 맺게 되었습니다. 1년 동안 연극과 단편영화 제작, 상영회, 강의, 블로그 연재 등 연극 뿐 아니라 다양한 활동들을 통해 활동 영역을 넓히고 새로운 기획을 시도해왔습니다. 단체를 위한 공간이 확보되며 활동시간과 범위, 업무 교류도 더 활성화 될 수 있었다고 합니다. 작년 한 해 열심히 달려온 ‘극단 Y’는 2023년과 그 이후를 준비하는 충전의 시간을 가질 예정이라고 합니다.
‘나를 만나는 사진수업’은 여성주의 문화예술교육전문단체로 사진·미디어 매체를 활용한 성평등문화예술교육을 진행하고 있습니다. 성평등 교육활동 개발·연구, 맞춤형 교육프로그램 개발 등을 계획하고 1년동안 성평등 교육활동, 사진활동 그리고 그 외 심사, 멘토링 강의 등 다양한 활동을 해왔습니다. 1년간 교육활동의 성장을 활동 성과로 꼽아 주셨고 단체의 변화지점을 인식하게 되었다고 합니다. 앞으로 지속적인 성평등 교육활동과 문화예술교육프로그램 개발과 진행을 해 나갈 예정이며, 새로운 주제의 사진프로젝트도 진행 중이라고 합니다.
단체별 활동공유 후에는 지원단체가 직접 성장을 회고해 볼 수 있는 셀프성장보고 설문 결과를 함께 보며 단체의 성장과 향후 과제에 대한 이야기를 나누었습니다. 수치나 지표로 나타나지 않는 단체의 성장과 변화에 대해 단체 스스로 1년 전과 현재를 점검한 셀프성장보고를 통해 단체의 성장기반을 점검할 수 있는 귀한 시간이었습니다.
안정된 업무공간과 멘토링, 단체가 직접 기획하여 진행하는 프로그램 ‘샘으로부터’ 등 다양한 지원이 단체성장에 도움이 되었다니 뿌듯할 따름입니다. 1년간 지원단체와 함께하며 단체도 센터도 서로 성장할 수 있는 시간이었던 것 같습니다.
1년의 활동을 이렇게 마무리 하고 지원단체부터 1년간 함께 단체성장을 지켜봐온 멘토위원분들과도 마지막으로 다함께 단체사진을 찍으며 마무리 하였습니다.
최종활동보고회 이어서 ‘샘을넘어서’를 진행하였습니다. ‘샘을 넘어서’는 1년간 열심히 활동해온 단체들의 응원과 격려, 지지의 메시지를 나누는 시간입니다.
1년간의 활동 사진들로 만든 영상을 함께 보며 1년의 시간들을 떠올려 보았습니다.
그 누구도 아닌, 나를 제일 잘 아는 내가 나에게 주는 상! 바로 ‘나에게 주는 상’ 시상이 있었습니다.
이렇게 ‘샘을넘어서’도 마무리하고 1년간의 길고도 짧은 여정을 마무리 했습니다. 지원단체와는 하반기에 또 다른 지원 프로젝트로도 만나 볼 예정입니다. 끝날 때 까지 끝난게 아니니! 두 단체의 활동에 앞으로도 많은 관심 부탁드립니다.![[한국여성의전화] 한국여성의전화와 함께 차별과 폭력 없는 세상을 만들어나갈 활동가를 모십니다.(~6/16)](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2020/01/디폴트-화면2-1.png)