성평등활동지원센터

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  • 제3차 성별인식격차 해소를 위한 포럼

    제3차 성별인식격차 해소를 위한 포럼 <잇-다>

     

    제3차 성별인식격차 해소를 위한 <포럼 잇-다>
    ※ 잇-다 : 세대를, 지역을, 의제를, 사람을 마주하여 성평등활동이 끊어지지 않게 연결하다.

     

    <포럼 잇-다>는 성평등에 대한 지금의 현상과 의제를 심도깊게 바라보고 다양한 관점에서 이야기 나눌 수 있는 자리입니다.

    지난 5월 21일 열린 첫 번째 포럼에서는 세대별 시민 일곱명이 이른바 ‘젠더갈등’에 대한 자신의 생각을 나누었습니다.

    7월 26일 두 번째 포럼에서는 각계 전문가들이 성평등을 둘러싼 지금의 상황을 분석하고 진단하는 자리였습니다.

    세 번째 포럼에서는 ‘그럼에도 불구하고’ 다양한 활동을 시도해본 여러 활동가들의 이야기들을 듣습니다.

    관심있는 분들의 많은 참여기다립니다!

     

     

    ◯ 주제 : 활동가에게 듣는다–성별 성평등 인식격차 해소 및 백래시 대응 활동 사례 공유

    ◯ 일시 : 2022년 9월 2일(금) 14:00~17:00

    ◯ 장소 : 서울혁신파크 공유동 2층 다목적홀

    ◯ 세부 프로그램

    시간 구분 내용 발표자
    14:00~14:10 개회, 인사 인사말, 참여자 소개
    ※진행 : 로리주희 (서울시성평등활동지원센터장)
    14:10~14:40 발표
    “성별 성평등 인식격차 해소 및 백래시 대응 활동사례”    		 유럽의 ‘성평등을 위한 남성과 남성성 교육’ 실천사례 소개
    : 네덜란드 남성해방단체인 ‘Emancipator’의 Imagine Toolkit 중심으로    		 황금명륜
    (젠더교육플랫폼효재 원장)
    14:40~15:10 10대 남성 청소년을 위한 성(평등)교육 소개 및 현장 적용 사례 : 아하센터 프로그램을 중심으로 고상균
    (서울시립청소년성문화센터 부설 남자청소년성교육연구소 가칭 준비위원장)
    15:20~15:50 새로운 성문화·반성폭력 이정표 ‘적극적 합의’
    : 젠더 갈라치기 정치는 만들지 못하는 것    		 김신아
    (한국성폭력상담소 성문화운동팀 활동가)
    15:50~16:20 그럼에도 불구하고, ‘말걸기’를 포기하지 않는 것 :남성과 함께 페미니스트로 살아가기 이한
    (남성과함께하는페미니즘 대표)
    16:30~17:00 질의응답 토론 및 질의 응답

     

    ◯ 신청 : https://c11.kr/124y8

    ◯ 문의 : 02-6258-1010

  • [서울시] 2022년 서울특별시 성평등주간 기념행사 양육자를 위한 성평등 교육

    [서울시] 2022년 서울특별시 성평등주간 기념행사 양육자를 위한 성평등 교육 <성평등으로 양육해방 일지>

    2022년 서울특별시 성평등주간 기념행사

    양육자를 위한 성평등 교육 <성평등으로 양육해방 일지>

     

    ▮교육1. 영유아 양육자를 위한 ‘긴 걸음 즐겁게 함께 걷기 위하여’

    ○ 모집대상 : 성평등한 양육을 실천하고픈 만0~5세 영유아 양육자 15쌍(30명)

    양육자라면 누구나 신청가능하니 많은 관심과 참여 부탁드립니다!

    ○ 장소 : 대면 강좌- 서울시성평등활동지원센터 교육장 숨3

    온라인 – ZOOM 줌 화상회의

    ○ 강사 : 서울시성평등활동지원센터 성평등교육활동가 (이성경, 이민영, 조미리, 이윤진)

    ○ 프로그램

    ▶ 영유아 주양육자만 참여
    1강. 가늘고 길게 균형잡고 돌봄하기(대면, 숨3) – 강사 : 이성경
    9/1(목) 10:00~12:00

    ▶ 영유아 부 양육자만 참여
    2강. 짧고 굵게 마음 깊이 참여하기(온라인, 줌 화상회의) – 강사 : 이민영
    9/1(목) 20:30~22:30

    ▶ 영유아 공동양육자 모두
    3강. 함께라서 든든한 우리는 한 팀(대면, 숨3) – 강사 : 조미리
    9/17(토) 10:00~12:00

     

     

    ▮교육2. 초등 양육자의 성평등 역량 높이기

    ○ 모집대상 : 성평등한 육아를 하고 싶은 초등 저학년 양육자 15쌍(30명)

    ※ 부모, 할머니, 할아버지 등 양육자 누구나 참여 가능

    ○ 장소 : 대면 강좌 – 서울시성평등활동지원센터 교육장 숨3

    온라인 – ZOOM 줌 화상회의

    ○ 강사 : 서울시성평등활동지원센터 성평등교육활동가 (이성경, 김은지, 홍승희, 김영경)

    ○ 프로그램

    ▶ 초등 저학년 주양육자만 참여
    1강. 어린이의 돌봄력 높이기(대면, 숨3) – 강사 : 이성경
    9/2(금) 10:00~12:00

    ▶ 초등 저학년 부 양육자만 참여
    2강. 양육자의 동의력 높이기(온라인, 줌 화상회의) – 강사 : 김은지
    9/2(금) 20:30~22:30

    ▶ 초등 저학년 공동양육자 모두
    3강. 학교와의 소통력 높이기(대면, 숨3) – 강사 : 홍승희
    9/17(토) 15:00~17:00

     

    ○ 신청 방법 : 구글폼을 통해 신청(https://bit.ly/양육자)

    *포스터의 QR코드를 스캔 하면 신청서 양식으로 자동 연결 됩니다.

    ○ 신청마감 : 8월 29일(월) 17시까지 (선착순 마감)

    ○ 참가비 : 무료

    ○ 문의 : 서울시성평등활동지원센터 02-6258-1026, edu@sacge.kr

    서울시 양성평등정책담당관 02-2133-5057

  • [다시함께상담센터] 상담원 등 채용공고(~8/30)

    [다시함께상담센터] 상담원 등 채용공고(~8/30)

  • [다시함께상담센터] 2022 뉴스레터 구독자 모집 이벤트(~8/24)

    [다시함께상담센터] 2022 뉴스레터 구독자 모집 이벤트(~8/24)

     

    “다시함께 뉴스레터 구독하고, 퀴즈 풀고, 선물 받아가세요!”

     

    안녕하세요, 다시함께상담센터입니다. 반성매매 활동에 꾸준히 관심을 가지고 참여해주시는 분들에게 감사의 마음을 전하고자 ‘2022 뉴스레터 초성퀴즈 이벤트’가 진행됩니다. 

    다시함께상담센터 활동가들의 생생한 활동 이야기를 담아 홀수 달에 발행되고 있는 뉴스레터의 제목을 맞춰주세요.

    1) 응모기간 : 2022년 08월 10일(수) ~ 08월 24일(수)

    2) 응모방법 :

    – 다시함께상담센터 뉴스레터 구독을 한다!(*기존 구독자 이벤트 참여 가능)

    – 구글폼 작성 후 제출한다!(하단 링크 클릭!)
    https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdCgY900vE8wS6JKi8yG0sVi6yLEFc87bH_4KRuOmyxzv5l3g/viewform

    3) 당첨자발표 : 2022년 08월 26일(금) 홈페이지 공지 및 개별안내

    문의 : 다시함께상담센터

    전화 : 02-814-3660 (담당_인식개선사업팀)

  • [에프코드] 상영회 신청(~8/27)

    [에프코드] <3xFTM> 상영회 신청(~8/27)

    마음 아픈 소식이 많았던 2020년으로부터 3년이 지난 2022년입니다. 여러분은 어떻게 지내고 계신가요?

    지금 여기, 성별이분법의 경계 어딘가에 선 우리의 위치를 파악하고, 과거와의 연결 속에서 나아갈 방향을 찾고자 2009년 세 명의 트랜스남성의 이야기를 들어보려 합니다. 혼란 속에서도 자신의 길을 모색하고 미래를 꿈꾸는 보통의 트랜스남성들의 이야기 속으로 여러분을 초대합니다.

    📽 상영작: 3xFTM(감독:김일란, 제작: 연분홍치마)
    일시 : 2022년 8월 28일 일요일 14:00-17:00 (러닝타임 115분)
    장소 : 한국영상자료원 시네마테크KOFA 2관
    대상 : 트랜스젠더 당사자 및 트랜스젠더 의제에 관심 있는 누구나
    금액 : 무료 (선착순 30명 모집)
    주관 : 에프코드
    ※ 해당 상영회는 비온뒤무지개재단의 비빌언덕지원사업기금으로 진행되는 사업입니다.

  • [말과활아카데미] 포스트 휴먼 그리고 페미니즘 SF: 우리는 어떻게 포스트 휴먼이 되었는가 – 온라인 강좌(8/24~9/21)

  • [한국이주여성인권센터] 서울이주여성쉼터 시설장 채용합니다(~8/16)

  • [전국여성노동조합] 활동가 채용합니다(~8/18)

    전국여성노동조합에서 함께 할 활동가를 찾습니다.

     

    전국여성노동조합은 1999년 미조직 여성노동자에게 노동3권이 보장되고, 단결된 힘을 통해 권익개선을 해 나갈 수 있는 조직운동을 선언하며 창립하였습니다.

    성평등노동세상을 함께 만들어 갈 활동가를 찾습니다.

     

    <지원자격>

    – 노동조합, 노동운동 및 여성운동에 대한 기본적 이해와 소양을 가지신 분

    – 여성노동운동에 관심이 있으신 분

     

    <지원분야>

    – 정책 및 조직활동이 가능하신 분 1명 (근무지- 서울)

    – 선전, 홍보활동이 가능하신 분 1명 (근무지 –서울)

    – 상담 및 조직활동이 가능하신 분 1명 (근무지- 경기)

    <제출서류>

    – 이력서 및 자기소개서 (자유형식)

    – 메일 제목에 활동가 지원분야 (정책조직/상담조직/선전홍보)를 구분에서 표시

     

    <제출 방법 및 마감>

    – 제출방법 : 이메일 (kwtu@daum.net)

    – 서류접수 기간 : 2022년 08월 08일 (월) ~ 08월 18일 (목)

     

    <근무환경>

    – 주5일 근무 / 4대 보험 / 퇴직금 / 식사 제공

    – 급여 : 내부규정에 따름(상여금 100%)

    – 근무장소 :

    ( 중앙 ) 서울시 마포구 동교로 162-5 4층 (홍대입구역 인근)

    (경기지부) 경기도 수원시 팔달구 매산로 3가 73-4, 두리빌딩 3층

     

    <기타사항>

    ※ 제출하신 서류는 채용의 목적으로만 사용하며, 반환하지 않습니다.

    ※ 서류 심사 결과는 이메일이나 문자를 통해 개별연락 드립니다.

    ※ 서류심사에 통과하신 분에 한해 면접심사를 진행합니다.

    ※ 3개월 수습기간이 있습니다. 이 기간은 조직과 활동가 서로를 알아가는 기간으로 생각합니다. (수습기간 급여 100%지급)

    ※ 심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

     

    <문의>

    전화 : 02-336-6377

  • [서울직장성희롱성폭력예방센터] 기획운영팀원 채용 공고(~8/23)

    위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터 직원 채용 공고

    ‘서울직장성희롱성폭력예방센터’는 서울시와 (사)젠더교육플랫폼효재가 협력하여 운영하는 기관입니다.

    성희롱 · 성폭력 없는 일터 조성을 위한 교육 및 컨설팅 지원, 피해지원기관 네트워킹, 캠페인 등의 활동을 하는

    ‘서울직장성희롱성폭력예방센터’에서 함께 일할 직원을 아래와 같이 채용하고자 합니다.

    2022년 8월 8일

    사단법인 젠더교육플랫폼효재

    □ 모집 분야

    ❍ 모집인원 : 정규직 직원 1명

    ❍ 모집분야

    분야 직급 채용인원 직무 내용 자격
     기획운영팀  팀원

    (매니저)

    		  정규직

    1명

    		  ▪ 센터 홍보 전략 기획 및 실행

    – 센터 브랜딩

    – 마케팅 커뮤니케이션

    – 사업별/대상별 전략 수립, 실행

    ▪ 온·오프라인 콘텐츠 기획, 제작

    – 홈페이지 및 SNS 관리

    – 콘텐츠 기획, 관련 업무 수행

    – 뉴스레터 기획, 발간

    – 언론홍보활동, 보도자료 작성 등

    		  – 온·오프라인 홍보 기획 및 운영 경험자

    – 홍보 콘텐츠 기획 및 제작, 사진 촬영,

    디자인툴(포토샵, 일러스트 등) 사용

    가능자

    – 유관 분야 활동 경력 2년 이상

    ※ 센터 사업계획에 따라 세부 업무 내용은 변경될 수 있습니다. 위 직무내용 외 기타 사무 행정 업무는 해당 사항으로 포함합니다.

    ❍ 지원 조건

     <공통요건>

    – 젠더폭력예방, 성평등, 노동, 관련 활동 경험이 있거나 관심이 있는 사람

    – 센터의 지속가능성과 성장에 기여할 의지가 있는 사람

    – 긍정적 사고와 소통을 통해 성장에 꾸준히 투자하는 사람

    		 <우대사항>

    – 활동가, 단체, 전문가 그룹 간 네트워크 구축 역량

    – 직장 내 성희롱·성폭력 정보를 파악하고

    분석하는 역량이 있는 사람

    – 프로젝트 기획·실행·모니터링·평가 경력자

    – 캠페인 콘텐츠 기획 및 수행 경험자

    □ 근무조건

    ❍ 근 무 지 : 서울시 동작구 여의대방로54길 18 서울여성플라자 3층

    ❍ 근무형태 : 정규직

    ❍ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (월-금 09:00-18:00, 조정 협의 가능)

    ❍ 급     여 : 서울시 지침에 따름(호봉책정은 동일 업무분야 여부에 따라서 재직기간 80~50% 인정), 명절 상여금(기본급의 120%, 연 2회에 걸쳐 지급)

    ❍ 복리후생 : 4대 보험 적용, 퇴직금 지급, 연차 휴가 등 제공

    ❍ 입 사 일 : 2022년 9월 1일 목요일 (조정 협의 가능)

    □ 채용일정

    ❍ 서류제출 기간 : 2022년 8월 8일(월) ~ 2022년 8월 23일(화) 오후 6시 마감

    ❍ 서류합격자 발표 : 2022년 8월 24일(수) 오후 6시 이전

    – 서류 합격자 발표는 개별 통보

    ❍ 면접심사 : 2022년 8월 29일(월) 예정

    ❍ 최종합격자 발표 : 2022년 8월 30일(화) 예정

    – 최종 합격자 발표는 개별 통보

    ※ 전형일정은 센터 내부사정에 따라 변경될 수 있습니다.

    □ 지원방법

    ❍ 제출방식 : 이메일 (withucenter@gmail.com)로 제출

    ❍ 제출서류

    [필수] ① 입사지원서 1부 (소정양식)

    [필수] ② 자기소개서 1부 (소정양식)

    [필수] ③ 경력기술서 1부 (소정양식) : 경력 기관별로 작성, 여러 장 제출 가능

    [필수] ④ 추천서 1부 (소정양식)

    [필수] ⑤ 개인정보 수집·활용 동의서 1부 (소정양식)

    [필수] ⓺ 최종학교졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본 (최종 합격자에 한함, 해당자에 한함)

    ❍ 서류 제출시 유의사항

    1) 서류 작성시 반드시 서명이 포함되어야 합니다. 그림파일로 서명을 삽입하거나, 서명한 문서를 스캔받아 PDF파일로 제출바랍니다.

    2) 파일명은 “[모집분야-직급]지원자성명”으로 저장

    3) 제출서류 ①,②,③,⑤는 하나의 파일로 제출바랍니다.

    4) 제출서류 ④은 파일명 “[모집분야_추천서]지원자성명”으로 저장하여 추천인이 직접 이메일 (withucenter@gmail.com)로 제출바랍니다.

    □ 기타

    ❍ 직급 및 보수는 내규에 따라 결정합니다.

    ❍ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

    ❍ 제출된 서류는 반환하지 않으며 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

    ❍ 문의: 02)771-7771(내선401)

  • [성북청년시민회] 내가 사는 동네에 작은 변화를 일으키고 싶은 19-39세 청년을 모집합니다!(~8월 말)

    [성북청년시민회] 내가 사는 동네에 작은 변화를 일으키고 싶은 19-39세 청년을 모집합니다!(~8월 말)

    성북의 청년정책을 위한 모임과 제안
    자유롭고 시끄러운 시민들의 권리찾기
    2022 성북청년정책네트워크 bit.ly/22YOUTHSB

    우리동네는 이게 좋아! 그런데 이것만 바뀌면 좋을텐데 👀

    성북구를 생활권으로 하는 19-39세 청년이라면 누구나 모일 수 있는

    성북청년정책네트워크를 소개해요⚡

    👨 성북청년정책네트워크는 뭐하는 곳이에요?

    👩‍🦰 내가 느끼는 어려움을 정책으로까지 제안 할 수 있는 자유로운 네트워크!

    하반기에는 동네모임과 캠페인 활동에 집중해요

    📍 어떤 활동을 하나요?

    #지역탐방 #커뮤니티 #동네친구 #정책제안

    하나. 월 2~4회의 권역별 모임 참여!

    ※ 권역별 모임이란? 6개의 권역으로 나누어진 성북구 동 지역 기반 커뮤니티 모임!

    둘. 모든 멤버와 함께하는 월별모임에서 서로의 근황과 진행상황을 공유합니다.

    셋. 동네의 이슈와 청년의 삶을 연결지어 캠페인 활동을 벌입니다.

    📍활동 기간

    – 8월 초~ 12월 초

    📍모집 인원

    – 19세~39세 청년 중 성북구를 생활권으로 하는 사람 (주민등록 여부와 관계없음)

    📍모집 기간

    – 2022년 8월 31일까지 💥집중모집💥(집중모집 기간 신규멤버 혜택⭕)

    – 2022년 11월 말까지 상시 모집!

    📍신청 링크 : https://bit.ly/22YOUTHSB

    ※ 양식을 작성 후 제출하시면 사무국에서 확인 후 개별연락 드립니다.

    ☎ 문의 : 070-4639-1939 또는 seongbuk.youth@gmail.com (성북청년정책네트워크 운영사무국)

    🔍 성북청년정책네트워크는!

    – 성북구청과 시민들이 함께 만드는 청년 참여기구입니다. 2016년부터 운영되어 청년들의 지역 의제를 담아내고, 시민참여의 경험을 축적해왔습니다. 성북청정넷을 통해 만들어진 정책에는 ‘사회적사각지대청년 지원사업’, ‘성북청년공간 조성사업’, ‘성북 청년 문화예술인 안전망’ 등이 있습니다! ※더 많은 내용은? bit.ly/성북청정넷소개

    💬 성북청정넷은 청년들의 삶을 둘러싼 정책과 제도에 대한 이야기를 나누지만,

    그보다 먼저 청년 개개인의 일상 속 고민과 동네 살이에 집중합니다.🔎