입주단체 4기 ‘극단 Y’의 공연 일정 입니다.
자세한 내용은 극단 Y 페이스북으로 바로가기(클릭)


![[한국여성의전화] 스토킹 피해 경험 및 관련 제도 개선에 대한 설문조사 (~8/10)](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2021/07/074aba6077403899d82cbb34b8fcff89.png)

올해 4월, 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」(이하 스토킹처벌법)이 제정되었습니다.
법 제정으로 그동안 ‘경범죄’로만 다루어졌던 스토킹을 중범죄로 처벌할 수 있는 법적 근거가 마련되었으나,
스토킹에 대한 협소한 정의, 반의사불벌 조항, 부족한 피해자 보호 방안 등 법의 한계를 지적하는 목소리도 계속 되고 있습니다.
이에 한국여성의전화는 스토킹 피해자가 제도를 이용할 때 겪는 어려움, 반드시 필요한 지원제도 등을
피해자의 목소리로 전달하고 관련 정책과 법제도를 개선하기 위해 설문조사를 진행합니다.
본 설문조사는 스토킹 문제와 관련한 연구 및 정책 제안 시 활용될 예정입니다.
(개인이 특정되지 않도록 사례는 일부 각색될 수 있음)
법에 미처 담지 못한 여성폭력 문제의 제대로 된 해결을 위해 귀중한 사례 나누어주시기를 요청드리니,
각 문항을 읽고 귀하의 경험이나 생각을 솔직하게 응답해 주세요.
■ 설문기간: 2021.8.10.(화)까지
■ 설문대상: 스토킹을 직접 겪거나 목격한 경험이 있는 여성
■ 설문링크: https://url.kr/9z1b4k
■ 문의: 한국여성의전화 여성인권상담소 (02-3156-5415 / counsel@hotline.or.kr)
* *
한국여성의전화는 스토킹 문제 해결 및 여성폭력 피해자 인권 보장을 위해 꾸준히 활동하고 있습니다.
이에 스토킹 처벌법의 의미와 문제를 짚고, 실효성 있는 피해자 지원제도의 마련 방향을 논의하기 위한 토론회 <스토킹, 당사자의 목소리로 ‘정책’을 말하다>(가)를 8월말 개최할 예정입니다. 여성폭력 근절을 위해 함께 하고자 하는 분들의 많은 관심과 참여바랍니다.
![[아하 서울시립청소년성문화센터] 여름방학 특집 참가자 모집](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2019/12/홈페이지-게시판-디폴트-화면2.png)
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시립아하!청소년성문화센터에서 여름방학을 맞아
어린이/청소년을 대상으로 온라인 성교육을 진행합니다. !!
성에 대한 궁금증과 호기심을 속 시원히 해결하고 싶은
어린이/청소년들은 지금 바로 신청하세요!!
– 대상 : 총등3학년 ~ 중등 1학년
– 장 소 : 온라인 zoom 강의실
– 참가비 : 무료
![[아하 서울시립청소년성문화센터] 7월 온라인 어린이체험형성교육](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2019/12/홈페이지-게시판-디폴트-화면2.png)



![[국방부] 성고충전문상담관 채용공고 (~8/22)](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2019/12/홈페이지-게시판-디폴트-화면2.png)
국방부 성고충전문상담관 채용 정보를 첨부파일과 같이 안내드리오니 참고 하시기 바랍니다.
※ 채용관련 문의처 : (해군) 042- 553- 1358 / (국직) 02-748-5177 / (해병대) 031-8012-1365
![[서남권직장맘지원센터] 서평 이벤트 (~8/31)](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2021/07/엄마는페미니스트_포스터2-1-scaled.jpg)

안녕하세요! 서울특별시 서남권직장맘지원센터입니다.
서울특별시 서남권직장맘지원센터는
치마만다 은고지 아다치에의 ‘엄마는 페미니스트’를 읽고 서평을 공유해 평등한 인식을 바탕으로 한 직장맘/직장대디의 자녀 돌보기에 기여하고자 합니다.
도서는 무료로 제공되며 감상평을 보내주시면 2022년 직장맘 성평등 다이어리W에 서평 일부를 수록할 예정입니다.
*서울특별시 서남권직장맘지원센터에서는 성평등 노동문화 확산을 위하여 직장맘성평등 다이어리W를 발간하고 있습니다.
대상 : 자녀를 성평등하게 키우고 싶은 (예비)직장맘&직장대디 20인
도서 신청기간 : 2021.07.28~08.06
서평 접수 기간 : 2021.08.11~08.31
우선 지난 6월 30일까지 진행된 “이제는 바꿔야할 의례문화” 시민에세이 공모전에 응모해주신 모든 분들께 감사드립니다.
감동적이고, 다양한 이야기 들려주셔서 의미있는 공모전이 되었습니다.
다만, 사회적 거리두기 4단계 진입 후 대면 회의가 어려워지면서 심사 과정이 다소 지연되었습니다.
당초, 7월30일 예정되었던 선정작 발표를 8월 6일로 연기하고자 합니다.
관심가져주시고 참여해주신 모든 분들께 널리 양해를 구합니다.
※ 시민에세이 공모전 선정작 발표일은 8월 6일(금) 입니다.

[사전 방역 및 소독, 발열체크 및 손소독, 생활 속 거리두기 등 생활방역수칙을 준수하여 진행했습니다]
6월 26일 토요일, 7주간 14강으로 구성된 <2030청년 성평등교육활동가 양성과정_신규과정>의 기본강좌가 마무리되었습니다. 이제 신규과정은 기본강좌를 끝으로 강의설계워크숍과 강의시연코칭 과정만을 남겨두고 있습니다. 기본강좌의 마지막 주는 한국양성평등교육진흥원장 나윤경 선생님과 여성주의 교육방법론의 의미와 핵심을, 2019년 성평등교육활동가 양성과정의 수료하고 성평등교육활동가이자 1인가구생활문화연구소 ‘여음’ 대표로 활동 중인 차해영 선생님의 강의를 들었습니다.
[13강. 여성주의 교육방법론–나윤경]

“어떻게 전문적으로 설명하면서, 내가 아는 지식을 대중적 언어로 풀어낼 것인가?”
“강의를 한다는 것은 여성주의 지식을 내가 번역한 언어로 나누는 것”
우리가 아는 지식을 전달하는 방법은 여러 가지 방법이 있겠지만, 2030 수강생분들은 ‘자신만의 도구’를 활용해 강의를 하고자 할 때 중요한 것은 무엇이고, 놓치지 말아야할 것은 무엇인지 배워보는 시간이었습니다. ‘나의 언어로 이야기하는 것’의 중요성을 다시 한 번 생각하며 앞으로 남아있는 강의시연 코칭에서 어떤 내용으로 어떻게 말걸기를 할지 고민된다는 의견들이 있었습니다. 하지만, 앞으로 강의시연 워크샵을 통해 자신만의 강의안을 성장시킬 시간이 남아있으니 함께 힘내보아요 🙂
[14강. 결국엔 우리가 함께 만들 성평등한 사회-차해영]

“내가 처음 불편함을 느낀 순간이 성평등을 꿈꾸는 순간”
기본강좌의 마지막 강의는 동료 청년 성평등교육활동가인 차해영 선생님의 강의가 이어졌습니다.
우리가 처음 불평등을 마주한 순간부터 성평등이 필요하다고 생각하게 된 순간을 함께 나누며, 서로의 동료애를 나눌 수 있었습니다. ‘서로의 이야기를 나누며 조금 더 가까워진 기분’, ‘어떻게 성평등을 꿈꾸면서 함께할 수 있을지에 대해 생각해 볼 수 있는 자리가 되어 좋았다’는 후기가 있었습니다. 각자의 순간과 공통의 순간이 함께 모여 성평등한 사회를 만들어 낼 그 순간을 위해 서로를 응원하며 함께할 수 있길 바랍니다.
* 앞으로 2030 청년 성평등교육활동가양성과정의 강의설계워크샵과 강의시연코칭에 대한 후기가 남아있습니다 🙂
![[한국영화성평등센터 든든] ‘CINEMA FOR ALL’ 7월 영화계 다양성 교육 안내 (7/29)](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2021/07/1앞_3-scaled.jpg)
CINEMA FOR ALL : 한국영화성평등센터 든든과 함께하는 영화 다양성 찾기 프로젝트
안녕하세요. 한국영화성평등센터 든든 사무국입니다. 한국영화성평등센터 든든은 평등, 인권, 다양성에 대한 교육을 통해 영화 속 다양성과 성평등의 중요성을 제고하고 다채로운 서사가 재현될 수 있는 영화제작 환경을 조성하고자 합니다.
7월 영화계 다양성 교육 주제는 ‘모두에게 이로운 성평등’ (김지학 한국다양성연구소 소장)입니다.
매달 진행되는 영화계 다양성 교육에 영화인들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
교육신청 : https://bit.ly/든든다양성_7월 (←신청링크 누르기)
문의 : 02-739-1087
