[작성자:] 젠더교육플랫폼효재

  • [여성인권영화제 피움] 2021 제15회 여성인권영화제  모집 (~11/18)

    [여성인권영화제 피움] 2021 제15회 여성인권영화제 <피움뷰어> 모집 (~11/18)

    img.jpg 

    2021 제15회 여성인권영화제 피움뷰어 모집

     

    일상적으로 일어나는 여성폭력의 현실과 심각성을 알리고 피해자의 생존과 치유를 지지하는 문화를 확산하기 위해 한국여성의전화 주최로 2006년에 시작된 여성인권영화제 피움이 오는 12월, 15회를 맞이합니다.

    ‘주제가 있는 영화제, 소통하는 영화제, 함께 만들어 가는 영화제, 행동하는 영화제, 즐기는 영화제’를 모토로 진행되는 여성인권영화제의 2021년을 함께 만들어 갈 ‘피움뷰어’를 다음과 같이 모집합니다.

    여성인권영화제의 웹기자단으로서 여성인권영화제와 함께 소통하고 행동하고 즐기게 될 여러분의 참여를 기다립니다.

    <제15회 여성인권영화제 FIWOM 2021>

    ▪ 기간 : 2021년 12월 8일(수) ~ 12일(일)
    ▪ 장소 : CGV아트하우스 압구정 
    ▪ 주최 : 한국여성의전화

    <모집 안내>
    ▪ 모집기간 : 11월 18일(목)까지 
    ▪ 합격자 발표 : 11월 19일(금)
    ▪ 사전 오리엔테이션 및 세미나: 11월 22일(월) 오후3시~6시 오프라인 필참
    ▪ 지원서류 신청서 : https://forms.gle/CP2o2NXd2ASXGjhQA
    ▪ 피움뷰어가 작성한 글 중 일부는 여성인권영화제 공식채널에 게재될 수 있습니다.

    <지원자격>
    ▪온라인 매체(블로그, SNS, 홈페이지 등)를 현재 직접 운영중이신 분
    ▪여성인권 관련 활동을 함께 하고 싶으신 분 
    ▪폭력과 차별이 난무하는 세상에 의심을 품고 계신 분
    ▪영화제에 대한 열정과 책임감을 갖고 지속적으로 참여하실 수 있는 분

    <활동내용>
    ▪ 활동기간 : 11월 22일(월) ~ 12월 12일(일)
    ▪ 제15회 여성인권영화제 상영작 관람 후 영화평 작성 및 온라인(본인의 인스타그램/블로그 등 SNS) 게재
    ▪ 여성인권영화제 이벤트 전반에 대한 홍보글 작성 및 온라인 게재
    ▪ 피움톡톡 & 감독과의 대화 취재기사 작성

    <지원사항>
    ▪ 영화제 상영작을 미리 만나볼 수 있는 기회를 드립니다.
    ▪ 영화제 홈페이지에 피움뷰어로 기재됩니다.
    ▪ 영화제 기념품을 지급해드립니다.
    ▪ 자원활동가 확인서를 발급해드립니다.

    <문의처>
    ▪ 여성인권영화제 홍보팀 (Tel. 02-3156-5461 / E-mail. fiwom@fiwom.org)

  • [한국여성의전화] 여성폭력 피해자 손해배상 청구 권리 확대를 위한 방향 모색 좌담회 (11/26)

    [한국여성의전화] 여성폭력 피해자 손해배상 청구 권리 확대를 위한 방향 모색 좌담회 (11/26)

     

    여성폭력 피해자 손해배상 청구 권리 확대를 위한 방향 모색 좌담회

     

    ■ 일시 : 11월 26일(금) 10:00~12:00

    ■ 참여 방법: 온라인 생중계

    ■ 참여 신청: https://bit.ly/3ocz5SN (토론회 사전 신청자에게 생중계 링크 전달 예정)

    ■ 대상 : 여성폭력 피해자의 권리 확대에 관심 있는 누구나

    ■ 프로그램
    – 진행: 송란희 한국여성의전화 상임대표

    [1부] 성폭력 피해자의 권리는 ‘소멸’되지 않는다
    – 초등학교 테니스코치에 의한 성폭력 사건 대법원 판결을 이끈 사람들

    2021년 8월 19일, 대법원은 성폭력 피해자의 민사소송 손해배상 소멸시효 산정 기준을 성폭력 발생 후 발현한 ‘외상 후 스트레스 장애’시점으로 봐야 한다고 판결한 원심을 확정하였습니다. 기존에는 불법 행위가 발생한 날의 기준을 성폭력 범행이 발생한 날로 좁게 해석해 짧은 소멸시효로 많은 피해자들이 민사소송을 제기할 수 없었습니다. 성폭력 피해자의 민사소송 소멸시효 판단기준을 현실화한 의미 있는 판결을 이끌어 낸 피해자, 지원 단체, 변호사와 함께 대법원 판결의 성과와 과제를 살펴보고 성폭력 피해자의 권리 확대를 위해 앞으로 나아갈 방향에 대해 모색해보고자 합니다.

    출연

    _김은희 테니스코치에 의한 성폭력 사건 피해 당사자
    _김재희 김재희법률사무소 대표변호사
    _최선혜 한국여성의전화 조직강화국장, 전 여성인권상담소 소장

    [2부] 통념 앞에 멈춰선 법적 권리, 여성폭력과 배상권
    – 민법 개정을 통한 배상권 확대 방안 모색

    여성폭력 피해자가 손해 배상을 청구하는 것은 불법 행위에 책임이 있는 자에게 그 책임을 묻는 행위이며, 이는 피해자의 당연한 권리입니다. 그러나 짧은 소멸시효와 개인정보 노출, ‘배상’을 청구하는 피해자를 ‘순수하지 않은’, ‘가짜 피해자’로 몰아가는 그릇된 통념과 법·제도의 미비로 인해 소송 자체를 포기하는 피해자들이 대부분인 것이 현실입니다. 이에 한국여성의전화는 가정폭력, 성폭력, 데이트폭력, 스토킹 등 여성폭력 피해자가 위자료 청구, 손해배상 청구 등 ‘배상’권을 행사하는 과정에서 겪는 어려움을 피해자의 목소리로 전달하고, 여성폭력 피해자의 권리 확대를 위한 민법 개정의 필요성을 알리며 개정 방향을 제시하는 토론회를 개최하고자 합니다.

    토론

    1. 여성폭력 피해자의 배상 받을 권리를 가로 막는 현실
    _ 손문숙 한국여성의전화 여성인권상담소 상담팀장

    2. 국내 사례로 본 성폭력 피해자 민사소송을 둘러싼 법률적 한계와 과제
    _조은호 변호사, 텔레그램 성착취사건의 피해자지원공동변호인단

    3. 여성폭력 피해자 배상권 관련 국내외 법안 비교 분석 및 민법 개정 방향
    _서종희 연세대 로스쿨 교수

    ■ 문의 : 한국여성의전화 여성인권상담소 (02-3156-5413, counsel@hotline.or.kr)

  • [서울대학교 교육상담 전공 프로젝트 온다] 성소수자의 직장 내 미묘한 차별 경험 척도 타당화 연구 참여자 모집(~11/30)

    [서울대학교 교육상담 전공 프로젝트 온다] 성소수자의 직장 내 미묘한 차별 경험 척도 타당화 연구 참여자 모집(~11/30)

    [일터에서의 성소수자의 미묘한 차별 경험 척도 타당화 연구(설문조사) 참여자 모집~11/30]

    일이란 의식주와 같은 기본적인 욕구를 충족시키고 사회적 관계를 맺는데 중요한 수단이 됩니다따라서 개인의 신체적정신적 건강에도 중요한 영향을 끼치는 요인이 됩니다한편아직까지 많은 성소수자들이 직장 내에서 크고 작은 차별로 인해 어려움을 겪고 있습니다.

    온전하게다양하게의 약자인 저희 ONDA 연구팀은 다양한 성적지향성별정체성/표현을 가진 사람도 온전하게 존중받는 사회를 지향하고 있습니다성소수자들이 일터에서 자신의 권리를 지키고 온전하게 자신으로 존재하며 일할 수 있기 위한 발판을 마련하고자 본 연구를 실시하게 되었습니다.

    본 연구의 설문조사는 성소수자들이 직장 내에서 정체성에 근거하여 경험하는 차별의 빈도를 측정하는 도구를 타당화하기 위하여 실시하는 조사입니다본 연구를 통해 성소수자들의 직장 내 경험에 대해서 구체적으로 이해하고 이에 맞는 개입 방안을 마련하고자 하오니 많은 참여 부탁드리겠습니다.

     

    • 설문참여 링크https://url.kr/znylpw
    • 시간은 개인차가 있지만 20~30분 정도 소요됩니다.
    • 설문 문항 응답을 완료해주시는 분에게 5,000원 상당의 기프트콘이 발송됩니다. (*핸드폰 번호 입력 시)
    • 최근 1년 내 직장에서의 근무경험이 있는 성적지향 또는 성별 정체성과 관련한 소수자는 모두 참여가 가능합니다. (아르바이트 경험도 가능합니다)

    성소수자 인권 향상에 도움이 될 수 있는 뜻깊은 연구에 함께 해주세요!

  • [서울특별시 다시함께상담센터] 캠페인(~11/25)

    [서울특별시 다시함께상담센터] <흥을 흥답게>캠페인(~11/25)

     

    흥이 사라져버린 광야에서 새로운 흥을 찾기 위해 이곳으로 날아온 다시æ. 그렇지만 예상과 다른 K-흥을 알게 되고 다시æ는 큰 혼란에 빠지는데.. 다시æ는 결국 새로운 흥을 찾을 수 있을까?

     

    다시æ에게 나의 흥을 추천하고 추첨을 통해 스트로우를 받아가세요!

     

     

    1. 참여기간

     

    11월 12일(금)~11월 25일(목)

     

     

    1. 당첨자 발표

     

    11월 29일(월), 오후 4시 이후

     

     

    1. 참여 방법

     

    1) 카드뉴스 내용 확인하기

     

    2) 다시æ에게 나의 흥 추천해주기

     

    3) 마지막 페이지에 응모양식을 써서 제출하기

     

     

    1. 유의사항

     

    중복 참여는 가능하나, 중복 당첨자는 제외됩니다.

     

    당첨자는 다시함께상담센터 홈페이지 공지사항 게시판에서 확인 가능하며, 개별 연락될 예정입니다.

     

    문의 : 02-814-3660(시민활동단 왓칭유 담당자)

     

     

    * 참여해주신 분들 중 100명 추첨을 통해 친환경 스트로우 세트를 보내드립니다! *

  • [한국여성민우회] 여성 비정형노동 인터뷰 영상 홍보

    [한국여성민우회] 여성 비정형노동 인터뷰 영상 홍보

     

    한국여성민우회가 제작한 여성노동자 인터뷰영상

    <이렇게 일하는데 노동자가 아니라고요?> 시리즈 3편을 공개합니다!

     

     

     

     

    “오라면 오고 가라면 가야하는 프리하지 않은 프리랜서”

     

    “유니폼도 있고 사번도 있지만 특수고용직이라 불리는”

     

    “작업실에 출근하지만 없는 사람처럼 일해야하는”

     

     

    분명히 일을 하고 있지만, 근로기준법 상에 ‘노동자’가 아니라서

     

    노동권을 보장받지 못하는,

     

    그럼에도 자신의 일에 애정을 가지고 성취를 해나가고 있는

     

    여성 비정형노동자 세 분의 이야기를 담았습니다.

     

     

     

     

    ① 유니폼도 사번도 있지만 특수고용직이라 불리는, 정수기 방문점검원

     

    “산꼭대기 정수기도 점검하러 갑니다 (feat. 내돈내산 케이블카)”

     

    보러가기>> https://youtu.be/xxkZ2XSP-GM

     

     

     

    ② 오라면 오고 가라면 가야하는, 영화/드라마 미술팀 스태프

     

    “지방촬영 갔다가 한 달을 집에 못갔어요. 엄마는 가출했는 줄…“

     

    보러가기>> https://youtu.be/-PcjsMcckd4

     

     

     

    ③ 작업실에 출근하지만 없는 사람처럼 일해야 하는, 미술작가 어시스턴트

     

    “온종일 그림을 그렸지만, 내 작품에서 이름은 지워지고”

     

    보러가기>> https://youtu.be/243i5YjjxLY

     

     

     

     

     

    언제까지 일하는 우리를 근로기준법 상 ‘근로자’가 아니라고 할 거죠?

     

    이제는 일하는 모두를 위한 “근로기준법 새로고침”이 필요합니다.

     

     

     

    #근로기준법_새로고침 #일하는모두를위한 #비정형여성노동

     

     

  • [한국여성재단] 2022년 성평등사회조성사업 공모

    [한국여성재단] 2022년 성평등사회조성사업 공모

     

    2022년 성평등사회조성사업 공모

    여성단체의 고유목적사업을 지원함으로써 우리사회 여성공익 발전에 기여하는 한국여성재단 2022년 성평등사회조성사업이 시작되었습니다.

    비영리 여성단체 및 여성주의 활동그룹이면 지원이 가능하고,

    사업당 최대 2천만원을 지원합니다.

    성평등사회조성사업은 수행단체의 관리운영비도 최대 30%까지 지원하는 거, 모두 알고 계시죠?

    자세한 공모 내용은 한국여성재단 홈페이지를 통해 확인해주시고, 궁금한 사항이 있으시면 언제든 한국여성재단 지원사업팀으로 연락주세요. (T.02-336-6389)

    여성단체의 많은 관심과 참여를 기다립니다

    성평등사회조성사업 자세히 보기 : http://womenfund.or.kr/archives/27444

  • [성평등도서관] (젠더특강) 제로 웨이스트, 지구를 위한 대안을 찾다 (11/16)

    [성평등도서관] (젠더특강) 제로 웨이스트, 지구를 위한 대안을 찾다 (11/16)

    온라인으로 진행되는 젠더특강!

    이번엔 기후위기다!

     

    전 지구적 환경 문제인 기후위기가 인권, 경제, 교육, 복지 등에 걸쳐 있음을 우리는 잘 알고 있습니다.

    성평등도서관에서는 지속가능한 자원순환을 확산하고 기후변화에 대응하기 위해

    우리 시민들이 일상에서 실천할 수 있는 방향은 없을까 고민했습니다.

     

    세계에서 주목받고 있는 류지현 디자이너의

    사회적 문제를 제기하고 해결책을 제시하는 ‘Save Food from the Fridge’ 프로젝트를

    한국에서 건강과 환경에 대해 활동한 고금숙 알맹상점 대표님과 함께 이야기하고자 합니다.

    건강한 식문화와 쓰레기를 최소화하고 싶은 여러분들과 함께 하고 싶습니다.

     

    일시: 2021년 11월 16일(화) 19:00

    🎤 youtube 생중계!

    참가: 무료!

    신청링크: https://bit.ly/3mMmQgk

     

     

    류지현 디자이너

    스튜디오 지현 다비드 디자이너. 한국예술종합학교에서 미술사를 공부했고, 네덜란드 디자인 아카데미 아인트호벤에서 사회적 디자인을 공부했다. 수년째 진행 중인 ‘냉장고로부터 음식을 구하자(Save Food from the Fridge) 프로젝트를 통해 냉장고에 지나치게 의존하는 식생활의 대안을 제시하고 있다. 이 프로젝트는 유럽 연합이 선정한 음식물쓰레기 줄이는 대표 프로젝트 중 하나이며 세계 식량 기구에서 진행한 음식물 쓰레기 줄이기 캠페인의 일환으로 소개됐다. 『제로 웨이스트 키친』, 『사람의 부엌』 책을 펴냈다.

    홈페이지 www.savefoodfromthefridge.com ║ 인스타그램 @savefoodfromthefridge

     

    진행: 고금숙 대표

    망원동을 어슬렁거리며 쓰레기를 덕질하는 ‘호모 쓰레기쿠스’

    에코페미니즘을 접하고 일상을 ‘다르게 살기 위해’ 여성환경연대에서 유해물질과 건강을 다루며 활동했다. ‘발암물질없는 사회만들기 국민행동’과 ‘알맹@망원시장’, 온라인 커뮤니티 ‘쓰레기 덕질’ 활동을 한다. 지은 책으로는 『우린 일회용이 아니니까』, 『망원동 에코 하우스』 등이 있다.

    플라스틱 프리 플랫폼 pFree.me ║ 알맹상점 almang.modoo.at ║페이스북, 인스타 @kokumsook

     

     

    서울시여성가족재단 성평등도서관

    문의: 02-810-5090

    메일: library@seoulwomen.or.kr

  • [2030 강사단]성평등기획강좌

    [2030 강사단]성평등기획강좌 <내 곁에>

    성평등기획강좌 <내 곁에>가 열립니다!

    ‘내 곁에’ 성평등한 관계와 미디어 섹슈얼리티를 고민하는 분들의 많은 관심과 참여 부탁드려요. 어린이/청년남성과 성평등을 이야기할 수 있을까? 광고와 드라마, 미디어 속의 성적코드에 대해 분석해보는 시간도 가져봅니다. 마지막으로 섹슈얼리티를 탐구하며 마무리되는 시리즈 강의!(*원하는 강의만 신청 가능!)

     

    ○ 일시 : 2021년 11월 16일(화)~30일(화) 19:30~21:30(2시간)

    ○ 장소 : 온라인 화상회의 플랫폼 줌(zoom)

    ○ 모집(*11월 10~15일) : https://bit.ly/성평등내곁에