[작성자:] 젠더교육플랫폼효재

서울특별시 동부권직장맘지원센터

직장맘법률지원단 담당(공인노무사) 채용 공고

서울시 지방출자.출연기관 인사.조직지침 ‘채용시험의 공고’에 의거

공고 및 서류접수기간 변경

 

서울시 직장맘 등 일하는 여성을 위한 사업 진행을 위해 아래와 같이 직원을 채용하고자 하오니

역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

2022년 01월 10일

서울특별시 동부권직장맘지원센터장

 

 

모집분야/응시자격요건/근로조건

○ 직장맘법률지원단 담당(공인노무사) 1명

 

– 담당업무 직장맘법률지원단 업무

 

– 코로나19로 인해 피해를 입은 직장맘 법률지원 (구제신청 접수, 사건 대리 등)

– 고용위기로 부당한 대우를 받고 있는 취약계층 직장맘에 대한 노동법 및 교육지원

– 직장맘 법률지원단 사업 홍보 등

– 직장맘 법률지원단 관련 제반 업무

– 기타 센터에서 지정하는 업무 등

 

–응시자격 ◦ 공인노무사의 자격을 가지고 관련분야에서 종사한 경력이 있는 자

(센터 사정상 경력 2호봉까지로 제한함)

 

 

–근로조건

근무기간 및 근무시간, 근무개시일 : 면접 시 합의 ~ 2022. 12. 31.(계약기간 만료시까지) 주 5일, 1일 8시간

* 센터 사정에 의하여 연장근로 및 휴일근로 있을 수 있음.

근로기준법에 따라 연장근로에 따른 수당지급, 휴일근로에 대한 대체휴가 부여

근무장소 : 서울시동부권직장맘지원센터

급 여 : 시 위탁기관 호봉표 기준으로 책정

– 공인노무사 자격 취득 후 경력기준으로 호봉 책정 – 2호봉 : 월 2,346,130원

(연장근로수당, 정액급식비, 가족수당, 명절수당 등 별도)

 

 

채용방법

○ 1차 : 서류전형 / 방문·우편·이메일 접수(2022. 01. 23. 24:00까지 도착분 유효)

※ 제출처 : (05072) 서울시 광진구 아차산로 30길36 동부여성발전센터 1층

이메일 workingmom2@hanmail.net

○ 2차 : 서류전형 합격자에 한하여 면접

 

 

전형일정

○ 공고 및 서류접수 : 2022. 01. 10(월) ~ 01. 23(일) 24:00까지

○ 서류합격자발표 : 개별통보

○ 면접일시 : 서류전형 합격자 개별통보

○ 면접합격자 발표 : 홈페이지 게시 및 개별통보

 

 

제출서류 – 필수 서류 모두 제출해야 함.

① 응시원서(센터응시원서) 1부 ※ 최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 부착

② 자기소개서(센터응시원서) 각 1부

③ 직원 채용관련 개인정보 수집, 이용 동의서(센터응시원서)

④ 최종학력 졸업증명서 1부

⑤ 성범죄 경력 조회 동의서 1부

⑥ 공인노무사 자격증 사본 1부

⑦ 기타 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

⑧ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

⑨ 주민등록등본 1부(채용 시 제출)

⑩ 가족관계증명서 1부(채용 시 제출)

 

 

기타사항

○ 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

○ 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

○ 제출된 서류는 추가 또는 수정할 수 없으며, 일체 반환되지 않습니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

○ 기타 자세한 문의사항은 서울특별시 동부권직장맘지원센터(☎ 02-332-7171)로 문의하시기 바랍니다.

서울특별시 여성가족재단 공고 제2022-2호

 

서울특별시 여성가족재단 제1회 계약직 직원 채용 공고

 

서울특별시 출연기관인 「서울특별시 여성가족재단」에서 여성과 가족이 함께 행복한 서울 실현을 위한 사업에 사명감을 가지고 함께 일할 인재를 다음과 같이 모집합니다.

 

2022. 01. 07.

 

서울특별시 여성가족재단 대표이사

 

1. 채용분야 및 자격조건

◦ 서울시 여성가족재단 인사규정 제10조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타

법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

제10조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인, 피한정후견인 <개정 2017.12.29.> 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람<개정 2018.09.17.> 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람<개정 2018.09.17., 2020.12.30> 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람<개정 2018.9.17.,2020.12.30> 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 <개정 2020.12.30> 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람<개정 2018.9.17.) 6의1.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 <신설 2020.12.30> 6의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) <신설 2020.12.30> 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람<개정 2018.9.17.> 8. 병역기피 중에 있는 사람<개정 2018.9.17.> 9.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제2조 4항에 따른 부패행위로 당연퇴직·파면·해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년을 경과하지 아니한 사람 <개정 2013.9.27., 2018.9.17.> 10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 <신설 2018.12.27.>

 

 

 

◦ 다음의 채용분야 및 직급별 자격조건 중 하나 이상을 갖춘 자 또는 기타 재단 인사

규정의 채용 기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자

 

□ 계약직

채용 분야	직급	인원 (명)	계약기간	직무	해당업무	자격조건
연구	위촉 연구원	5	임용일로부터 약 8개월 (약 2~9월)	양성평등 정책연구 지원	○ 해당분야 관련 자료수집 및 정리 – 국내외사례, 현황조사 통계자료 수집 및 정리 ○ 조사 및 분석, 관련 회의 등 지원 – 통계 분석, 실태조사 및 면접조사 결과 정리 – 보고서 편집, 연구 관련 행정업무 등	○ 해당분야 석사학위 소지자
연구	위촉 연구원	4	임용일로부터 약 9개월 (약 2~10월)	가족/돌봄/아동정책 연구지원	○ 해당분야 관련 자료수집 및 정리 – 국내외사례, 현황조사 통계자료 수집 및 정리 ○ 조사 및 분석, 관련 회의 등 지원 – 통계 분석, 실태조사 및 면접조사 결과 정리 – 보고서 편집, 연구 관련 행정업무 등	○ 해당분야 석사학위 소지자
경영	뉴딜 참여자	1	임용일~ 2022.12.31.	행정지원	○ 서울형 뉴딜일자리 「여성가족정책 연구 및 사업지원단」 관리지원 – 자료 수집‧기록‧정리‧분류 등 ○ 행정 지원 (문서 관리 및 보고서 작성 등) ○ 회의 소집 및 진행	○ 당해 연도 중 만 18세 이상(2004년 이전 출생자)인 서울시민으로서 아래의 필수요건 모두 갖추고 사업 참여배제 사유가 없는 자 ※ 상기 자격기준은 재단 인력 채용기준에 준하지 않고, 서울형 뉴딜일자리 종합지침에 의해 재단 사업 수행의 목적에 맞게 채용부서에서 설정함 ○ 만 18세 이상의 서울시민 여성으로서 다음 참여요건을 모두 갖추고 사업 참여배제 사유가 없는 자 ○ 사업 참여배제자 ① 서울시민이 아닌 자 ② 18세 미만자 ③ 공고일 현재 취업상태인자 ④ 서울형 뉴딜일자리 참여 경력이 23개월 초과하는 자(다만, ‘16년 까지 참여경력은 합산하지 아니함) ⑤ 대학 또는 대학원에 재학중인 자(휴학생 포함) 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학‧사이버대학ㆍ야간대학(원) 재학생은 참여가능 ※ 졸업예정자는 대학에서 ‘졸업예정증명서’를 발급받아 제출/휴학생은 참여 불가 ⑥ 아동ㆍ청소년 관련 사업의 경우「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」,「아동복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자 ⑦ 노인 관련 사업의 경우 「노인복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자 ⑧ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자 ⑨ 기타 지병ㆍ건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자 ⑩ 서울시에 주민등록이 되어 있지 않은 외국인 ⑪ 사업자등록증이 있는 자 ※ 유의사항 ○ 국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 사전에 주민센터에서 상담 필요 ○ 실업급여 수급자는 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음 – 취업지원대상자 가산특전 (응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)
사업	전담 인력	2	임용일~ 2022.12.31	성별영향평가	○ 2022년 서울 성별영향평가센터 운영 – 성별영향평가 및 성인지 예·결산 컨설팅 지원 – 컨설턴트 관리 및 역량강화 교육 지원 – 관련 자료 정리 및 조사(DB 구축) – 서울 성별영향평가센터 운영 실적 관리 및 결과보고서 작성 – 성별영향평가 이행점검	○ 성별영향평가, 성인지 예·결산 또는 여성정책 관련 석사학위 이상 소지자 혹은 관련분야 3년 이상 연구·실무 경력자
사업	행정 조원	1	임용일로부터 약 9개월 (약 2~10월)	성별영향평가	○ 사업 운영 지원 – 성별영향평가 컨설팅 지원 – 성별영향평가 매뉴얼, 콘텐츠 개발 지원 – 역량강화 교육 및 회의 운영 지원 – 기타 성주류화 관련 사업 업무 보조	○ 고등학교 졸업 이상자로서 행정업무를 보조할 능력이 있는 자
사업	행정 조원	1	임용일로부터 약 11개월 (약 2~12월)	성인지 예산	○ 사업 운영 지원 – 성인지 예·결산 컨설팅 및 교육 지원 – 성인지 예·결산 매뉴얼, 콘텐츠 개발 지원 – 성인지 예·결산 성과 관리 지원 – 서울시 성인지예산제운영협의체 실무협의체 운영 지원 – 기타 성주류화 관련 사업 업무 보조	○ 고등학교 졸업 이상자로서 행정업무를 보조할 능력이 있는 자
사업	위촉 연구원	1	임용일로부터 약 5개월 (약 2~6월)	성인지 통계	○ 2022 서울시 성인지 통계집 작성 지원 – 분야별 성별통계자료 원데이터 수집 및 가공, 분석 ○성인지인포그래픽스제작및지원 ○회의지원 – 회의 자료 준비 및 결과 정리 등	○ 해당분야 석사학위 소지자
사업	행정 조원	1	2022.03.14부터 약 9개월 근무 (약 3~12월 초 근무)	보육	○ 어린이집-양육자-지역사회가 함께 키우는 어린이집 (다함께어린이집) 지원 사업 – 사업운영 지원 – 사업 운영매뉴얼 및 콘텐츠 개발 지원 – 사업 맞춤 컨설팅·교육·소그룹 등 지원	○ 고등학교 졸업 이상자로서 행정업무를 보조할 능력이 있는 자
사업	회계컨설턴트	4	2022.3.2부터 약 9개월 근무 (약 3~11월 말 근무)	보육	○ 서울시안심회계컨설팅 관련 업무 – 어린이집 회계 컨설팅 – 컨설팅 보고서 작성 및 현장 피드백 보고서 제공 – 사례공유회의 등	○ 영유아 관련학과 학사학위 이상 소지자로 보육교사, 원장, 육아종합지원센터 보육전문요원 중 하나 이상의 경력이 5년 이상인 자 ○영유아관련학과석사학위이상소지자로보육교사,원장,육아종합지원센터보육전문요원중하나이상의경력이3년이상인자 ※유치원교사경력인정가능 (단, 어린이집 보육교사 또는 원장 경력이 1년 이상 있어야 함) ※ 어린이집 내 재무회계 등 관리 유경험자 및 육아종합지원센터 등 보육관련기관(단체)에서 컨설팅 업무 유경험자 우대
사업	대리 (육아휴직 대체인력)	1	2022.4.11.~2023.7.10.	돌봄 사업	○ 아이돌봄 광역거점센터 업무 – 아이돌봄사업 관련 모니터링 업무 – 아이돌봄 사업 내 교육, 아동학대 예방 사례관리 업무 등	○ 건강가정사·사회복지사·유치원교사·보육교사 자격증 소지자(2급 이상) ○ 아동양육 지원 사업 관련 분야 학사 이상 소지자 ○ 아동양육 지원 사업 관련 분야 2년 이상 실무자로 근무 경력 있는 사람
사업	대리	1	임용일~ 2024.12.31.	돌봄 사업	○ 아이돌봄 광역거점센터 업무 – 아이돌봄사업 관련 모니터링 업무 – 아이돌봄 사업 내 교육, 아동학대 예방 사례관리 업무 등	○ 건강가정사·사회복지사·유치원교사·보육교사 자격증 소지자(2급 이상) ○ 아동양육 지원 사업 관련 분야 학사 이상 소지자 ○ 아동양육 지원 사업 관련 분야 2년 이상 실무자로 근무 경력 있는 사람
사업	센터장	1	임용일~ 2023.12.31.	서울여성공예센터 더아리움 운영	○ 서울여성공예센터 더아리움 운영 총괄	○ 해당분야에서 10년 이상 경력자 ※ 유의사항: 여성관련시설 운영주체(서울특별시의 지정 또는 위탁을 받아 여성관련시설을 운영하는 법인·단체를 말한다. 이하 같다)의 대표직에 있거나 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하는 사람은 시설장으로 임명할 수 없음

※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세

※ 서울여성공예센터는 서울특별시 여성관련시설 설치 및 운영에 관한 조례 시행규칙에 의거 정년 만 65세

※ 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

2. 원서접수(공통)

◦ 접수기간 : 2022년 1월 24일(월) 09:00 ~ 2022년 1월 28일(금) 18:00

◦ 접수방법 : 서울시여성가족재단 채용 홈페이지 접수(http://seoulwomen.or.kr)

– 접수 시작일부터 재단 홈페이지를 통해 채용시스템 접속 가능

– 재단 홈페이지 접속 ☞ [열린 광장] ☞ [채용정보] ☞ [채용공고] ☞ 접수중인

해당 공고 클릭 (정규직 또는 계약직) ☞ 하단 [입사지원] 버튼 클릭

– 접수 마감일(시간)은 동시접속에 의한 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 마감일(시간)을 피해 지원 완료

– 입사지원서 상 개인인적사항(출신학교명, 나이, 성별, 가족관계 등) 일체 기재 금지

 

3. 채용절차

□ 계약직

채용분야	채용절차(정규직)
연구 및 사업지원인력	서류전형 ⇨ 최종면접 ⇨ 최종합격
뉴딜참여자	서류전형 ⇨서울시 조회⇨ 최종면접 ⇨ 최종합격
센터장	서류전형 ⇨ 최종면접(PT 면접) ⇨ 서울시 승인 ⇨ 최종합격

 

※ 심사 세부 기준 및 일정 붙임파일(채용계획) 참조(절차별 필수 제출 서류 확인)

 

4. 우 대

◦ 취업지원대상자는(국가유공자 등) 관계법령에 따라 가산점 부여(국가유공자법 제31조 등)

– 가산비율 : 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%

– 홈페이지 입사지원 시 국가보훈처 증명서 파일 업로드 필수

– 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출

‧ 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)

‧ 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출

‧ 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)

 

5. 예비합격자 제도 운영

◦ 예비합격자(차순위자)에 대해 순번을 부여하여 운영하며 최종 합격자의 결격사유 발견, 임용포기, 중도퇴직 등의 이유로 결원 발생 시 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있음(유효기간 : 합격자 발표일 기준 1년 이내, 서울여성공예센터장의 경우 합격자 발표일 기준으로 3개월 이내)

 

 

6. 장애인지원자 편의지원 제공

◦ 편의지원 대상 및 증빙서류

연번	대상자	증빙서류
1	시험 원서접수 마감일까지 장애인복지법 제32조 제1항에 따라 장애인으로 등록된 자로서 장애로 인해 시험응시에 현실적으로 어려움이 있는 자	장애인 증명서
2	장애인으로 등록되지 않았으나, 기타 특수장애, 일시적 장애 등으로 시험 응시에 현저한 어려움이 있는 자로 시험실시기관의 장이 편의제공이 필요하다고 인정한 자	의사진단서

◦ 편의지원 신청 절차

– 신청기한 내 증빙서류를 첨부하여 이메일 신청(recruit@seoulwomen.or.kr)

– 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출

‧ 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)

‧ 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출

‧ 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)

◦ 편의지원 내용 : 장애유형별 내용을 고려하여 편의지원 (확대 문제지 등)

※ 승강기 및 경사로는 재단에 구비된 사항으로 별도 신청하지 않으셔도 됩니다.

◦ 신청기한 : 2022년 2월 8일(화) 13시 까지 신청

 

7. 코로나19 관련 시험 유의사항

◦ 코로나19 확진환자 : 시험응시 불가

◦ 자가격리자로 지정된 자 : 자택(방문)시험 실시

– 사전 신고자에 한하여 자택(방문)시험 실시

– 사전 신고 기한 : 각 전형별 시험 시행일 기준 D-1일 13시까지 신청

– 제출서류 : 자택(방문)시험 신청서(공고문 첨부 양식), 격리통지서 사본

– 자택(방문)시험 시 시험관리인력 배치하여 실시

– 보건당국의 자가격리 해제확인이 된 경우 일반시험실에서 시험 실시

 

8. 기타사항

◦ 보 수 : 재단 보수규정 및 수탁사업 지침에 의함

◦ 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음(응 시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함)

◦ 채용분야별 중복지원은 허용하지 않음

◦ 이의신청 : 전형기간동안 불합격에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 전형기간 내 재단

이메일로 이의신청서(별첨) 접수(전자메일로 회신)

– 이메일 : recruit@seoulwomen.or.kr

◦ 반환절차 : 최종합격자 발표 후 30일 이내

– 구직자 채용서류 반환 요구 시 「채용절차법」에 따라 반환

(채용서류 반환 예외 사유 : 홈페이지 또는 전자우편 접수 서류 및 구인자의 요구 없는 자발적 제출의 경우)

◦ 이상의 자격 요건 중 학력, 경력기간 등은 원서접수 마감일(2022. 1. 28.) 기준으로 산정

◦ 임용예정일

공통(서울여성공예센터장 제외)	서울여성공예센터장
2022.2.14(월)	2022.2.22(화)

※ 상기 채용 일정은 내‧외부 사정 및 코로나19로 인해 조정될 수 있음

 

9. 문 의 처 : 서울특별시 여성가족재단 경영본부 경영관리실 인사재무팀 강지희 (☎ 02-810-5459)

(사)유엔인권정책센터 서울사무국에서 활동할 신규 활동가를 모집합니다.

 

 

❏ 사단법인 유엔인권정책센터(KOCUN)

 

유엔의 인권정책에 대한 인식 확대와 국내외 인권증진을 목적으로 활동하고 있는 비영리 사단법인입니다. 해외사업으로 귀환결혼이주여성들과 자녀를 위한 인권 옹호을 위해 베트남, 태국, 필리핀에서 다양한 활동을 수행하고 있습니다. 많은 지원 바랍니다.

 

1. 모집분야: 대외협력팀
2. 담당업무:

– 해외 프로젝트 운영 지원 (해외 파견자 입국 등 지원, 프로젝트 회계 및 결과 보고 업무 보조)

– 홍보, 대외협력 (기관 대·내외 활동지원)

※ 추후 입사 후 업무 조정 가능

 

3. 우대사항

– 국제개발협력 및 NGO, NPO 업무경력자

– 영어 가능자

 

○ 근무조건

– 복리후생: 주 5일 근무 (10;00~6:00)| 유급휴가, 경조사 휴가 | 4대 보험

– 급여기준: 세전 월 230만원

 

○ 전형방법 및 일자

– 접수기간: 22년 1월 13일(목) ~ 2022년 1월 23일(일) 24시까지

– 채용절차: 1차 서류전형, 2차 면접 / 각 전형별 합격자에 한해 개별 연락

– 입사예정일: 2022년 2월 7일(월) (협의 가능)

– 제출서류: 이력서(사진첨부), 자기소개서(경력기술): 자유형식

 

○ 문의 및 접수 : kocun_hr@kocun.org

– 이메일 접수: 메일 제목 및 파일명 “<대외협력팀_ OOO > 으로 작성하여 제출

 

※ 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 채용절차 후 「개인정보 보호법」 제21조(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기합니다.

1월 영화계 성폭력 예방교육 안내

안녕하세요. 한국영화성평등센터 든든 사무국입니다.

1월  영화계  성폭력 예방교육 주제는 ‘성적자기결정권과 적극적 동의’ 입니다.

매달 진행되는 영화계 성폭력 예방교육에 영화인들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

• 교육신청 : https://bit.ly/1월예방교육(←신청링크 누르기)

• 교육문의 : 02-739-1087

 

 

 

 

차별금지법 있는 나라 만들기 유세단

 

차별을 깨고 내 삶에 자유를
차별에 맞서 평등한 존엄을
차별금지법 있는 나라, 내일을 함께 만드는 나라
차별금지법과 함께 우리가 바꾸자!

 

‘나중에’를 끝내자고 외치며 차별금지법 제정을 한달음 앞당긴 2021년,
차별금지법 연내 제정 쟁취 농성단이 ‘차별금지법 있는 나라 만들기 유세단’으로 2022년을 새롭게 엽니다!
#차별금지법있는나라 #차만세

 

• 일시: 2022년 1월 11일(화)~2월 25일(금), 매주 화~금요일
• 장소: 서울(25개 자치구) 및 수도권 구석구석

 

 

🎈오전~오후 | 차별금지법 있는 나라 만들기 유세

 

차별은 소수의 문제?
‘소수자’는 다른 곳이 아니라 바로 지금 여기 ‘우리’ 안에 함께
차별은 별 거 아닌 문제?
나답게 살기 어려운 일상, 먹고 사는 문제로 혼자 앓는 사회를 바꾸기 위해

 

유권자보다 주권자로서 ‘차별금지법 있는 나라’를 제안하며
유세차량을 타고 동네 구석구석 차별금지법을 알려나갑니다.

 

• 일시: 매주 화~금요일 11:00~19:00
• 장소: 매일 한군데 서울 자치구 및 수도권

 

• 내가 살고 있는 지역에서 #차만세 유세차량을 만난다면 반갑게 인사해요! 😆🤗

 

 

🎈저녁 | 차별금지법 있는 나라 내일을 여는 극장 in 지역

 

우리 이제 평등 해요, 차별금지법 있는 나라에서!

옴니버스 다큐 <평등길 1110>과 함께 우리가 만들어온 싸움과 변화를 돌아보며
‘차별금지법 있는 나라’에서 우리가 만들고 싶은 내일은
어떤 풍경일지 함께 이야기를 나눕니다.

 

• 일시: 매주 화~금요일 19:00~21:00
• 장소: 매일 유세 지역 및 전국 상영 장소

 

• <여는극장> 프로그램
19:00~20:00 옴니버스 다큐 <평등길1110> 상영
20:00~21:00 이야기마당

 

🎬 함께 볼 영화 <평등길 1110>
– 김정근 장은우 김설해 정종민 장민경 김일란 감독 | 2021 | 다큐멘터리 | 48분 | 한국
– 영화정보와 해설 : https://inhuriff.org/3446

 

 

✨ 구체적인 유세 지역 및 <여는극장>은 주간일정으로, 하루일정으로 계속 업데이트 됩니다.
✨ 유세 및 <여는극장>에 참여를 원하거나 제안하고 싶은 단위/개인은 언제든지 문의해주세요 🙂

 

📌 차별금지법 있는 나라 만들기 유세단 일정 및 프로그램 보기
https://equalityact.kr/change/

 

차별금지법 있는 나라 만들기 유세단
문의 | 차별금지법제정연대
– 이메일 equalact2017@gmail.com
– 카카오채널 @equalityact

 

평등길1110 동작구 상영회 안내

 

<평등길1110>은 부산에서 국회까지 30일의 도보 행진에서 만난

평등의 얼굴들을 담은 옴니버스 다큐멘터리로,

상영회를 통해 자신과 동료시민들을, 공동체와 지역들을

평등의 감각으로 조금 더 가깝게 이어주는 시간을 마련하고자 합니다.

 

일시: 1월 26일 수요일 오후 7시~9시 (50분 다큐 상영/50분 대화의 시간)

장소: 여성플라자 1층 아트홀봄

신청: bit.ly/평등길1110동작구상영회

문의: 010-6644-7947 (좋은세상을만드는사람들)

 

 

서울특별시립 다시함께상담센터 채용공고

 

 

‘서울특별시립 다시함께상담센터’는 「성매매방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률 제17조」에 의한 상담소로서 ‘한국 YMCA 전국연맹’이 서울특별시로부터 수탁 운영하고 있으며, 성매매 피해자 상담 및 성매매 방지사업을 수행하고 있습니다.

 

 

현장활동가 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

 

1.  채용 인원 : 1명 / 현장활동가

구분	채용 인원	자격 요건	담당업무
현장 활동가	1명	① 고등학교 이상 졸업한 사람으로 해당업무를 수행할 능력이 있다고 인정되는 사람 ② 여성복지, 여성인권 및 성매매방지 업무에 관심이 있는 사람 * 위 자격 요건들 중 1개 이상의 항목에 해당되면 지원 가능하며, 관련 경력자 우대합니다.	– 중·노령층 내담자참여 프로그램 기획 및 운영 – 행정 및 사업 관리 업무

 

2. 지원자격 및 담당업무

* 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격 사유에 해당하지 않는 자

(법 제35조의 2제 2항)

② 범죄 및 성폭력 범죄 조회 시 결격 사유가 없는 자

※ 결격 사유 해당 시 합격 및 고용 취소

 

3. 근무 조건

– 근무기간 : 2022년 2월(계약체결일) ~ 2022년 12월

– 근무시간 : 주5일, 09:00 ~ 18:00

– 급여 : 2022 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준

 

4. 제출 서류

– 표준이력서, 자기소개서

(양식은 기관 홈페이지 www.dasi.or.kr 에서 다운로드 받으시길 바랍니다.)

* 합격자 추후제출 : 주민등록등본, 경력증명서, 자격증사본, 최종학교 졸업증명서, 건강진단서

* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당사항을 체크해주시기 바랍니다.

 

5. 채용 방법

– 1차 : 서류전형

– 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

 

6. 채용 일정

채용공고 및 원서 접수	서류전형 합격자 발표	면접	최종합격자 발표
22.1.10(월)~22.1.24(월)	2022.1.25(화)	2022.1.26(수)	2022.1.27(목)

– 지원서류 마감 : 2022년 1월 24일(월) 18:00까지 도착분

– 면접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통지)

* 면접 일정은 기관상황에 따라 변경될 수 있습니다.

– 최종합격자 발표 : 개별통지 및 홈페이지 공지

 

7. 접수방법

– 이메일 접수(dasi2016@naver.com)

 

8. 기타

1) 공고에 명시되지 않은 사항은 본 센터의 내부규정에 따릅니다.

2) 전자우편 이외의 방법으로 제출한 서류는 반환합니다.

3) 담당 : 02-814-3554 이나라 (문의사항은 이메일로 해 주시기 바랍니다.)

 

 

2022. 1. 10.

서울특별시립 다시함께상담센터장