[작성자:] 젠더교육플랫폼효재

 

도봉구성평등활동센터는 성평등·여성주의 단체/모임의 발굴과 역량강화, 지역 내 성평등 문화 확산을 위해 다음과 같이 공모사업을 진행합니다.

 

 

사업 개요

□ 공모 개요

❍ 대상 : 성평등 교육 및 활동을 직접 기획하고 실행하고자 하는 단체나 모임(도봉구를 기반으로 활동하는 단체 우선 선발)

❍ 공모내용 : 단체나 모임에서 기획한 성평등 교육 커리큘럼

– 우리 동네에 필요하다고 생각하는 성평등·여성주의 교육

– 성인지 관점을 반영하여 진행되는 교육 및 워크숍

– 성평등활동 단체나 모임의 활동을 알리거나 활동가의 역량을 강화할 수 있는 교육 등

*단, 일회성이 아닌 최소 3회기 이상 진행되는 교육이어야 함.

 

□ 지원내용

❍ 단체·모임별 사업비 200~300만원 지원(사업내용에 따라 단체별 차등지급)

– 강의비(강사수당), 공모사업 담당자 지정 1인 인건비(사업실행 이후 중도 변경 불가)로만 지원 가능

*예산항목 관련 자세한 내용은 별첨 1, 2 참조

 

□ 공모 신청방법

❍ 접수기간 : 2022년 2월 15일(화)~3월 20일(일)

❍ 접수방법 : 도봉구성평등활동센터 홈페이지(dobonggender.kr) 공지사항에서 신청서류 내려받아 작성 후 이메일(act@dobonggender.kr)로 접수

*접수 시, 제목에 “[젠더스쿨] 지원(단체(모임)명)”, 본문내용에 지원분야, 단체/모임명, 담당자 성명(활동명), 연락처”를 입력 후 발송

❍ 제출서류 : 사업 공모 신청서, 사업계획서, 단체(모임) 소개서, 단체(모임) 회원 동의서, 개인정보 수집 및 활용에 대한 동의서, (등록단체의 경우) 단체등록증

 

□ 사전 설명회(온라인)

❍ 일정 : 2022년 2월 24일(목) 10:30 예정

❍ 내용 : 공모사업 관련 소개 및 질의응답

❍ 방식 : 사전신청자 대상 온라인(줌zoom) 설명회 진행

*참여신청 : https://bit.ly/DB설명회

 

□ 심사·선정 및 결과발표

❍ 심사기간 : 2022년 3월 28일(월)~3월 30일(수)

❍ 심사방법 : 전문가로 구성된 선정위원회의 심사기준에 따른 서면심사

– 심사기준 : 주제의 참신성·적절성·독창성, 활동(사업) 계획의 구체성·타당성, 신청 주체의 활동(사업) 수행 역량, 예산 타당성, 사업의 발전가능성(기대효과) 등

❍ 선정 결과발표 : 2022년 4월 1일(금) 17:00 예정, 도봉구성평등활동센터 홈페이지 공지사항에 게시 및 선정단체에 개별통보

 

 

사업 내용

□ 사업 오리엔테이션

❍ 일정 : 2022년 4월 7일(목) 14:00 예정

❍ 내용 : 사업실행 및 예산 집행 관련 안내 및 질의응답, 참여단체별 인사나눔 등

 

□ 세부실행계획서 제출 및 업무수행 계약체결

❍ 단체별 세부실행계획서 제출(4월 18일(월))

❍ 사업담당자 업무수행 계약체결(4.26.(화)~4.28.(목) 예정)

 

□ 사업수행

❍ 사업수행 기간 : 2022년 5월~8월

❍ 내용 : 세부실행계획서에 따라 사업 실행

– 센터에서 강의비, 사업담당자 인건비 지급(총 2회로 나누어 지급)

*단체·모임별 사업수행 중 모니터링 각 1회 이상 실시 예정

 

□ 사업 결과보고

❍ 결과보고서 제출 : 단체·모임별 사업 실행 완료 후 결과보고서 및 결과물 제출(8월 말)

❍ 결과 보고회

– 일정 : 9월 중

– 내용 : 단체·모임별 사업결과와 향후 계획 등 공유 및 소감 나눔, 질의응답

 

기타

□ 유의사항

❍ 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.

❍ 제출한 서류의 내용이 사실과 다른 경우 선정이 취소될 수 있습니다.

❍ 선정 시 공모신청서 상의 지원 금액은 조정될 수 있습니다.

❍ 심사와 관련된 모든 자료는 비공개 원칙입니다.

❍ 지원 금액이 결정된 후 구체적인 지출 및 정산방법은 안내한 별도 기준에 따라야 합니다.

❍ 타 기관 중복지원 불가합니다.

 

□ 문의 : 도봉구성평등활동센터 ☎ 02-956-9721

2022 위드유 직장 내 성희롱 예방교육 전문강사 양성과정 안내

 

신청기간 | 공고일 ~ 3월 7일(월) 18시까지

 

위드유 서울직장성희롱성폭력예방센터는 서울시 소재 상시근로자 30인 미만 사업장 대상의 ‘찾아가는 직장 내 성희롱 예방교육(법정의무교육)’을 진행할 전문강사 양성과정을 실시합니다. 위드유센터와 함께 전문강사로 활동하고 싶은 분들의 많은 참여 부탁드립니다.

* 본 과정은 (사)여성노동법률지원센터와 공동 주관하며, ‘고용노동부 지정 직장 내 성희롱 예방교육기관’의 강사가 보유해야 하는 자격으로 인정됩니다.

 

 

가. 제 목 : 성희롱 없는 일터 만들기 공모전 수상작 에세이북 <나는 일, 하고 싶을 뿐이었는데> 2021 무료 배포 캠페인

나. 기 간 : 2022년 2월 15일(화) ~ 2022년 3월 4일(금)

다. 참여방법 : 신청 링크를 통해 접수

▶ http://www.seoulwithu.kr/campaign/36?sct=

▶ http://naver.me/5DbgYOkl

라. 문 의 : 대외협력팀 02)771-7770(내선 302번)

[2022년 신규 폭력예방 통합교육 전문강사 양성과정] 교육생 모집과 관련하여 아래와 같이 알립니다.

자세한 사항은 첨부파일을 확인하여 주시기 바랍니다.

 

[2022년 신규 폭력예방 통합교육 전문강사 양성과정 교육생 모집]

□ 서류접수 대상: 전형 별 아래 요건 1개 이상을 충족하는 자

전형명	일반전형
일반전형	– 국가 및 지자체, 공공기관 등의 양성평등 및 폭력예방 관련 업무 3년 이상 담당자 – 여성·사회단체의 교육, 정책개발, 상담 등 관련 업무 3년 이상 종사자 – 여성학, 사회학, 교육학, 법학, 심리학, 사회복지학 등 관련 분야 학위소지자로서 유관분야 연구 및 강의 3년 이상 경력자 – 상기 각 항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 등
특별전형	– 관련 업무 경력‧경험이 없으나 신규 폭력예방 통합교육 전문강사 양성과정 이수 및 강사활동이 가능하다고 판단되는 자 – 지원서류(성인지학습계획서) 평가로만 선발함

 

□ 추진 일정

– 서류접수기간 : 2022.01.24.(월) 16:00 – 02.14.(월) 13:00 (마감기한 엄수)

– 서류전형 합격자 발표 : 2022.03.22.(화) 18:00 (예정)

※ 서류접수 마감일에는 접속자가 몰려 시스템 장애가 발생할 수 있으니 여유 있게 접수하시기 바랍니다.

 

□ 문의사항

– 본 과정은 강의 출석, 단계별 수강신청, 과제수행 등이 온라인으로 진행되며, 실습 및 강사활동을 위한 자료 구성 등을 위해 기본적인 컴퓨터 활용능력을 요합니다. 접수 시스템 오류를 제외한 한글문서, 스캔 이미지 삽입 등 단순 소프트웨어 활용법에 관한 문의는 자제해 주시기 바랍니다.

– 문의사항은 교육센터 홈페이지 [문의게시판] 또는 이메일(gangsa@kigepe.or.kr)을 이용해 주시기 바랍니다.

 

감사합니다.

 

서울특별시립 다시함께상담센터 채용공고

 

 

‘서울특별시립 다시함께상담센터’는 「성매매방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률 제17조」에 의한 상담소로서 ‘한국 YMCA 전국연맹’이 서울특별시로부터 수탁 운영하고 있으며, 성매매 피해자 상담 및 성매매 방지사업을 수행하고 있습니다.

 

상담원 외 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

 

1. 채용 인원 : 상담원 1명, 행정지원팀장 1명

 

2. 자격요건

– 상담원

① 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람

② 사회복지시설 및 사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로서 여성폭력방지 업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람

③ 가정폭력상담소나 성폭력상담소 등 「사회복지사업법」 제2조 제3호에 따른 사회복지시설에서 상담 업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람

④ 성매매방지를 목적으로 설립된 단체 및 시설에서 2년 이상 성매매 방지업무에 종사한 경력 이 있는 사람

⑤ 음악치료사·미술치료사 등 전문치료사 자격증 소지자

⑥ 「청소년기본법」 제21조 및 제22조에 따른 청소년지도사 및 청소년상담사의 자격을 가진 사람

* 2022년 여성가족부 여성·아동권익증진사업 운영지침에 따른 자격 요건

* 위 자격 요건들 중 1개 이상의 항목에 해당되면 지원 가능하며, 관련 경력자 우대합니다.

 

– 행정지원팀장

① 자격요건 : 상동

② 공통 자격요건 외 직무관련 우대사항

– 여성폭력방지시설, 사회복지시설 행정 및 회계 업무 경력자

– 사회복지시설정보시스템 활용 가능자

 

3. 담당업무

– 상담원 : 성매매피해자 등 지원 및 상담

– 행정지원팀장 : 기관 회계 및 행정, 인사업무 총괄

 

 

* 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격 사유에 해당하지 않는자

(사회복지사업법 제35조의 2 제2항)

② 범죄 및 성폭력 범죄 조회 시 결격 사유가 없는 자

※ 결격 사유 해당 시 합격 및 고용 취소

 

 

4. 근무 조건

– 수습기간 : 3개월 (경력자는 수습기간 단축가능)

– 근무시간 : 주 5일, 09:00 ~ 18:00

– 급여 : 2022 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준

 

5. 제출 서류

– 표준이력서, 자기소개서

(양식은 기관 홈페이지 www.dasi.or.kr 에서 다운로드 받으시길 바랍니다.)

* 합격자 추후제출 : 주민등록등본, 경력증명서, 자격증사본, 최종학교 졸업증명서, 건강진단서

* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당사항을 체크해주시기 바랍니다.

 

6. 채용 방법

– 1차 : 서류전형

– 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

 

7. 채용일정

① 원서접수 : 22. 2. 9 (수) ~ 22. 2. 23 (수) 18:00까지 도착분

② 서류전형 합격자 발표 : 22. 2. 24 (목)

③ 면접 : 22. 2. 25 (금)

④ 최종합격자 발표 : 22. 2. 28 (월)

– 면접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통지)

* 면접 일정은 기관상황에 따라 변경될 수 있습니다.

– 최종합격자 발표 : 개별통지 및 홈페이지 공지

 

8. 접수방법

– 이메일 접수(dasi2016@naver.com)

 

9. 기타

1) 공고에 명시되지 않은 사항은 본 센터의 내부규정에 따릅니다.

2) 전자우편 이외의 방법으로 제출한 서류는 반환합니다.

3) 담당 : 02-814-3554 이나라 (문의사항은 이메일로 해 주시기 바랍니다.)

 

 

영화진흥위원회와 (사)여성영화인모임이 주최하고 한국영화성평등센터 든든이 주관하는 영화계 성폭력 예방교육 4기 강사 양성과정 교육생을 모집합니다.

성평등한 영화계를 함께 만들어나갈 영화인들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

 

 

1. 한국영화성평등센터 든든 소개

한국영화성평등센터 든든은 영화계 내 성평등한 환경조성을 위해 2018년에 설립된 단체입니다.

영화계 성희롱·성폭력 근절을 위해 피해자 지원 및 성폭력 예방교육을 실시하고 있습니다.

 

 

2. 지원자격

영화계 내 성폭력 문제 해결에 관심 및 활동 의지가 있는 영화계 종사자 및 참여자

 

 

3. 교육과정

가. 교육기간 : 2022년 3월 14일(월)~3월 25일(금) 오후 1시~5시 (총 10일, 40시간)

나. 교육장소 : 영화진흥위원회 영화교육지원센터, 온라인

다. 교 육 비 : 무료

 

 

4. 지원절차

가. 접수기간 : 3월 2일(수)까지

나. 접수방법 ：이메일 접수(insolido@solido.kr)

다. 제출서류 : 신청서 1부, 자기소개서 1부

※ 한국영화성평등센터 든든 홈페이지 공지사항(https://bit.ly/4recruit)에서 다운로드 후 작성

 

 

5. 선발절차

1) 교육생 선발

– 제출서류를 통해 심사 후 교육 대상 선발

– 교육대상자는 3월 11일(금) 개별 통보

 

2) 강사 선발

– 출석률(교육참여 80% 이상)

– 강의안 구성 및 강의 시연

– 성폭력, 성평등 전문가 등 평가위원의 심사를 통해 평가 점수 80점 이상인 자에 한해 강사 위촉

 

6. 문의처 : 한국영화성평등센터 든든 사무국 02-730-1087 / insolido@solido.kr