![[아하 서울시립청소년성문화센터] 2022 온라인 성교육 (4/9)](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2022/04/001.jpg)
아하!센터에서 어린이와 청소년 대상 온라인 성교육을 진행합니다.
많은 관심과 참여 부탁드립니다.
일 시 : 어린이 – 4월 9일(토) 오전 10시~11시 30분 / 청소년 – 4월 9일(토) 오후 2시~3시 30분
대 상 : 12세~13세 어린이 / 13세~19세 청소년
장 소 : 온라인 ZOOM 강의실
내 용 : 사춘기 성지식 진실 혹은 거짓! , 친구가 누굴 좋아한다는 얘기를 안해요
참 가 비 : 무료
문 의 : 02-2677-9220(내선 1번 포괄적성교육팀)
![[한국여성의전화] 회원들과 함께하는 정치편 참여 안내 (4/9)](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2022/04/소란스런-동네모임.png)
대선도 답답했는데, 지선까지 다가온다고?
혼자 고민은 그만!
한여전 동네 회원들과 만나서 지난 대선에 대한 소회도 나누고,
지역구 정치인과 성평등 정책을 알아보아요!
▶ 참여 대상
– 마포구, 은평구에 거주하는 한국여성의전화 회원 (타 지역에 거주하는 회원도 참여 가능하나, 프로그램이 해당 지역구 정책과 정치인 위주로 이야기가 진행될 예정이니 참고해주세요.)
▶ 일정 및 장소
– 마포구 : 4/9 (토) 12:00~16:30, 마포구 내 카페(장소 추후 안내 예정)
– 은평구 : 4/9 (토) 17:00~19:30, 한국여성의전화 2층 카페지니
▶ 프로그램
– 지난 대선 소회 나누기
– 대선 및 여성가족부 폐지 논의와 관련한 한국여성의전화 대응 활동 공유
– 우리 지역구 정치인과 지역 내 성평등 정책 알아보기
– 우리 지역구에 필요한 성평등 정책 고민하기
– 우리가 바라는 지역구 정치인 상상하기
*프로그램과 함께 맛있는 비건식이 제공될 예정입니다! 같이 식사도 하고, 이야기도 나눠요 🙂
▶ 문의
– 한국여성의전화 기획조직국 02-3156-5431 / member@hotline.or.kr
<소동: 소란스런 동네모임> 정치편 신청하기 ▶ https://forms.gle/PHWW5DRvy2yVdMJE7
![[성매매문제해결을 위한 전국연대] 회원 책읽기 소모임 안내 (~4/8 마감)](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2022/04/전국연대-회원-책읽기-소모임-안내.png)
전국연대에서는 오는 4월부터 전국연대 회원들과 함께 책을 읽고 이야기 나누는 소모임을 진행할 예정입니다. 많은 참여 부탁드립니다.
일정: 4월 ~ 9월 (월 1회, 총 6회) *자세한 일정은 소모임 구성 후 회원들과 논의하여 확정할 예정입니다.
장소: 온라인 줌
신청마감: 4월 8일 (금)
신청링크: https://forms.gle/AS2C16qCXQY48bp96
<함께 읽을 책>
– 4월: 신박진영(2020), 성매매, 상식의 블랙홀, 봄알람
– 5월: 봄날(2019), 길 하나 건너면 벼랑 끝, 반비
– 6월: 레이첼 모렌(2020), 페이드 포, 안서진(역), 안홍사
– 7월 성매매경험당사자네트워크 뭉치(2021), 성매매 경험 당사자 무한발설, 봄알람
– 8월: 황유나(2022), 남자들의 방, 오월의 봄
– 9월: 김주희(2020), 레이디 크레딧, 현실문화
<문의> 전국연대 사무국 (070-4914-9336 / 2004-609@hanmail.net)
![[한국영화성평등센터 든든] 4월 영화계 성폭력 예방교육 안내 (4/6, 20)](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2022/04/4월성폭력대응포스터-2.jpg)
4월 영화계 성폭력 예방교육 안내
안녕하세요. 한국영화성평등센터 든든 사무국입니다.
4월 영화계 성폭력 예방교육 주제는 ‘공동체로서의 성폭력 대응방안’ 입니다.
매달 진행되는 영화계 성폭력 예방교육에 영화인들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
교육신청 : https://bit.ly/4월예방교육(←신청링크 누르기)
교육문의 : 02-739-1087
* 해당 신청은 마감되었습니다.
서울시성평등활동지원센터는 단체 또는 개인으로 활동하고 있는 성평등 문화예술 활동가들을 위해 배리어컨셔스 그룹멘토링을 진행합니다. 성평등활동을 해나감에 있어서 소수자 접근성을 높이기 위해 배리어를 어떻게 인식하고 적용해 나갈 수 있을 지 알아보는 시간을 가지고자 합니다. 많은 관심 부탁드립니다.
“배리어컨셔스(barrier-conscious), 문턱을 없애는 것을 *배리어프리(barrier-free)라고 부르지만 눈에 보이는 배리어를 없앤 곳에도 여전히 배리어가 있습니다. 있음에도 없다고 말하기 보다 오히려 ‘배리어를 인식하고 그 존재를 확인하는 것’”
– 법인 탄포포노이에[민들레의 집] 편저, 오하나 역 <소셜아트 – 장애가 있는 이와 예술로서 사회를 바꾸다> 미쓰시마 다카유키 인터뷰 중
* 배리어프리(Barrier-free) – 노인, 아동, 장애인, 소수자 등 모두의 접근성을 높일 수 있도록 물리적, 제도적, 심리적 장벽을 없애고자 하는 운동
※해당 멘토링 프로그램은 서울시성평등활동지원센터의 지원단체인 ‘극단 Y’와 ‘나를 만나는 사진수업’ 단체를 중심으로 진행 되는 멘토링 프로그램으로 성평등활동을 하고 있는 누구나 신청하여 들을 수 있으나 성평등 활동 중 문화예술 분야(공연, 전시 등)에 좀 더 초점을 맞춰 진행 될 예정입니다. 참고 부탁드립니다.
ㅇ 일시: 2022년 4월 15일(금) 오후 2-5시
ㅇ 장소: 서울시성평등활동지원센터 숨3
ㅇ 내용: 활동가들이 알아야 할 소수자를 위한 접근성, 활동점검, 인색개선, 적용·활용 방안
ㅇ 참여대상: 서울시성평등활동지원센터 지원단체, 성평등활동가(단체, 프리랜서) 누구나
ㅇ 신청기한: 2022년 4월 11일(월) 17시(선착순 10명)
문의 : esmul@sacge.kr / 02-6258-1023
지난 3월 19일, 3‧8세계여성의날 기념으로 성평등 입문강좌 <반나절>를 말 그대로 ‘반나절’동안 진행했습니다.
<반나절>프로그램은 ‘반나절’동안 성평등 이론에 대한 역사와 기초를 탄탄하게 다지는 입문강좌로 나 혼자 듣는 강의가 아니라 친구, 가족, 동료 등 성평등에 대한 공부를 같이하고자하는 사람을 동반하여 듣는 1+1강좌입니다.
올해로 4년째 진행되는 <반나절>은 모집공고하자마자 일찍이 마감되는 대표 인기강좌 중 하나인데요, 올해도 신청자가 몰려 일찍이 마감한 저희 센터의 대표 인기강좌 중 하나입니다. 그만큼 성평등에 대해 더 체계적으로 이해하고 공부하려는 열정가득한 참여자들이 많다고 볼 수 있겠지요.
올해도 작년에 이어 임국희 선생님께서 강의를 맡아주셨습니다. 작년 참여자들의 ‘시간이 짧아요, 시간을 더 늘려주세요’라는 의견을 받아서 올해는 더 오랜 시간 성평등에 대한 이해의 깊이가 더할 수 있도록 말 그대로 여섯시간, ‘반나절’ 동안 강의가 진행되었습니다.
강의에 참여하신 분들의 의견을 들어보니, ‘시작할 때는 어떻게 긴 시간 동안 강의를 듣나? 하는 생각이 들었지만 강의 끝날 무렵에는 더 길어도 좋았겠다 싶다, 더 많은 사람들이 듣게 해달라’는 요청도 있었습니다. 반면 하루 반나절동안 ‘긴 시간 강의를 듣는 것이 집중하기 어렵고, 처음 듣는 용어나 개념에 대해 어렵다, 내용이 너무 많으니 강의를 나눠서 해달라’는 요청도 있었는데요. 그만큼 성평등에 대해 더 잘 알고 싶고 이해하고자하는 마음은 같은 것 같습니다.
강의는 여성이 단두대에 오를 권리가 있다면 연단에 올라 발언할 권리도 있다고 말했던 올랭프 드 구즈의 <여성과 여성 시민의 권리선언>(1791)을 시작으로 1900년대 초 더 나은 세상을 만들기 위해 여성노동자들이 거리에서 투쟁으로 외친 “나에게 빵과 장미를 달라”구호가 ‘세계여성의날’로 이어진 역사적인 사건, 여성이 겪는 구조적 차별 문제를 “이름 붙일 수 없는 문제”로 명명하고 여성의제를 공론화시킨 베티 프리단, “개인적인 것이 정치적인 것이다”, 여성억압에 저항했던 슐라미스 파이어스톤, 그리고 여성범주에 대한 근본적인 질문과 젠더와 다른 사회적 변수의 교차성에 대한 인식이 필요하다는 이론의 등장배경 등 성평등에 관한 역사적 흐름과 이론적 배경에 대해 이해의 깊이를 더하는 시간이었습니다.
<반나절> 수업을 함께 했던 수강생들은 어떻게 강의를 들었는지 함께 살펴볼까요?
“페미니즘의 역사에 대해 자세히 알게 되었다. 그리고 역사 공부를 하지 않으면 이 내용을 이해할 수 없겠구나 하는 생각도 들었다. 프랑스혁명, 그냥 역사시간에 재미없게 외우기만 했는데 이 속에 여성의 목소리가 있었다는 것이 충격적이었다,“
“전체적인 맥락을 이해할 수 있게 되어서 좋았습니다. 읽고 싶은 책들이 많아졌어요.”
“선생님께서 정리를 잘 해주셔서 조금 큰 그림을 가져가보는 시간이었습니다.”
“제가 기대했던 것 이상으로, 정리를 잘 해주시고, 부연설명이 너무나 충분하게 해주셔서 감사했습니다. 더구나 그에 따른 참고자료로 읽을 책들을 추천해주셔서, 부지런히 읽어야하겠습니다. 쥬디스 버틀러와, 조안 스콧에 대해서는 잘 몰랐었는데, 이번기회에 상세히 알게 되었습니다.”
“페미니즘의 역사를 근대 역사와 함께 엮어서 설명해 주신 부분이 좋았다. 철학적인 부분도 자세히 여러번 설명해주셔서 (여전히 어렵지만…) 이해가 좀 되었던 것 같다. 교차성이라고 하는 개념으로 페미니즘을 바라보니 정말 한 가지 이슈로만 설명할 수 있는 것이 아니라는 게 흥미로웠다.”
강의를 끝내고 잠시 질의응답을 시간을 갖고, 강의소감을 <반나절> 삼행시로 나누어보았는데요, 정말 번뜩이는 아이디어로 삼행시를 지어주셨어요.
생각지도 못한 <반나절> 삼행시 작품들 덕에 강의를 준비했던 실무자 입장에서는 감동할 수밖에 없었는데요,
그러면 참가자분들의 <반나절> 삼행시 함께 살펴볼까요?
“
<반>절로 나누는 사고가 익숙했어요
<나>부터 바뀌는 실천이 중요하다 생각해요
<절>망스러운 요즘, 너무나 귀한 강의였습니다. 우리 모두 성평등한 문화 만들어요!
<반>나절동안 이 강의를 들으면서
<나>는 이 사회에서 무엇을 할 수 있을까, 저들처럼 대단한 사람은 왠지 못될텐데 하며 한참 고민했다. 내가 할 수 있는 건 뭘까?에 대한 결론은
<절>대로 나는 이 페미니즘의 길을 멈추지 않을 것이라는 것. 개인 한 명 한 명이 이 길을 멈추지 않고 전진하는 것만으로도, 같은 길을 걷고 걸을 우리 모두에게 힘이 될 거라고 믿는다.
<반>나절의 시간이
<나>에게는
<절>대 아깝지 않았어요
<반>나절로 모든 걸 이해하기 에는 어렵지만
<나>에게도 소중했던 시간, 우리 모두를 위해
<절>절대로 포기하지 마세요!!
<반> 신반의하며 친구 추천으로 듣게된 강의에서 (너무 길어서..)
<나> 의 고민을 보다 구체적으로 표현할 수 있게 되었고
<절> 대 나의 고민을 쉽게 흘러보내지 않겠다고 다짐했다
<반>나절만 들어봐,
<나>도 바뀌고 너도 바꿔,
<절>!대!강!추!
”
내년에도 더욱더 좋은 <반나절>을 선사할 수 있도록 최선을 다할게요, 여러분들도 강의후기를 통해 아쉬운 마음 달래길 바라고요, 더욱 더 알찬 강의기획으로 또 찾아뵙겠습니다. 🙂
![[활동지원] 2022년 1차 정기대화모임 ‘퐁당퐁당’을 진행하였습니다. 🍞🌹](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2022/03/1111.png)
올해 첫 정기대화모임 ‘퐁당퐁당’은 110번째 세계여성의날인 3월 8일에 진행하여 그 어느 때보다 뜻깊은 대화모임을 가졌습니다. 🍞🌹
아직도 기온은 겨울 같은데 벌써 해가 바뀌고 봄이 왔습니다. 올해 첫 정기대화모임으로 그 동안 근황과 인사를 나누고 올해 진행될 멘토링, 역량강화 프로그램 등 사업안내와 진행될 프로그램에 대해 의견교환의 시간을 가졌습니다.
지원단체 사전조사로 진행된 멘토링 프로그램 수요조사 결과를 공유하고, 각 단위별로 어떤 프로그램이 필요한 지, 어떤 역량이 강화되어야 할 지에 대해서도 세세하게 이야기를 나누는 시간을 가졌습니다.
멘토링 프로그램에 대한 이야기를 나누며 자연스럽게 올해 각 단체 및 모임에서 진행할 사업계획과 고민들, 과제들에 대해 이야기를 나누고,
성평등 문화확산을 위해 두 단체가 어떻게 자원을 나누고, 협력하고 교류할 지에 대해서도 이야기를 나눴습니다.
끝으로 서초구성평등활동센터의 3.8여성의날기념 캠페인 굿즈인 장미와 빵을 나누며
성평등 문화확산을 위해 다시 한 번 힘차게 활동하자는 결의를 다지며 마무리 하였습니다. 🧑🤝🧑🔥
함께 올해 세계여성의날 캠페인 주제인 Break the bias 포즈를 취하며 찰칵! 📸
![[서울특별시여성능력개발원] 제2기 서울 우먼업(WomanUp) 인턴십 인턴 모집 (기간연장, ~3/27)](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2022/03/우먼업_연장-scaled.jpg)
서울특별시여성능력개발원 공고 제2022-007호
제2기 서울 우먼업(WomanUp) 인턴십 참여자(인턴) 모집 2차 공고
서울특별시와 서울특별시여성능력개발원은 전문자격증과 경력이 있으나, 임신, 출산, 육아 등의 이유로 경력이 단절된 여성들에게 직무현장에서 일경험(인턴십)을 제공, 재취업에 필요한 직무역량을 강화하도록 하는 <서울 우먼업(WomanUp) 인턴십> 사업을 운영하고 있습니다. 이에 다음과 같이 2022년 제2기 서울 우먼업 인턴십 프로그램에 참여할 참여자(인턴)를 모집합니다.
| <서울 우먼업(WomanUp) 인턴십> 프로그램에 선발된 참여자에게는 서울시 소재기업에서 3개월간 체험형 현장실습(※ 현장실습지원비 시급 10,766원(서울시 생활임금 기준) 지급)의 기회를 제공합니다. 직무현장에서의 일경험을 통해 역량을 강화하여 재취업에 성공할 수 있도록 서울시 3040 경력단절여성들의 많은 참여 부탁드립니다. |
2022년 3월 21일
서울특별시여성능력개발원
□ 사 업 명 : 제2기 서울 우먼업(WomanUp) 인턴십
□ 사업목적
– 임신, 출산, 육아 등의 이유로 경력이 단절된 여성들에게 직무현장에서 일경험을 할 수 있는 기회를 제공하여 재취업에 필요한 직무역량 강화 및 직무적응력 향상
– 전문자격증 소지 또는 전문 경력을 보유한 경력단절여성을 위한 현장실습의 기회제공으로 참여인턴 및 참여기업 양방향 수요 충족
□ 사업내용
– 채용수요가 있는 서울시 기업에 전문자격증과 경력이 있으나 임신, 출산, 육아 등의 이유로 경력이 단절된 여성을 연계하여 직무현장에서 일경험을 제공하는 인턴십 3개월 지원
| 서울 우먼업 인턴십 프로그램 | ||||||||||
| 직무교육 | 현장실습(인턴십) 3개월 | 사후관리 | ||||||||
| 업무 기본교육 법정의무교육 |
+ | 인턴 3개월 현장실습지원비 지급 (시급 10,766원) ※서울시 생활임금 기준 ※1일 1시간 휴게 시간 보장 (시급에 포함하지 않음) |
+ | 취업상담 및 취업연계 지원 |
||||||
□ 모집대상(인턴십 참여자)
* 직무 관련 민간/공인 전문자격증 소지 또는 직무 관련 경력이 있는 서울시 거주 만 30~49세 경력단절여성
– 만30세~49세 서울시 거주 여성(주민등록상 생년월일 1972.3.4.~1992.3.3.)
– 모집하는 직무에 근무경력이 있거나 관련 자격증 소지자
– 공고일 기준(1차 공고) 6개월 이내(2021.9.4.~현재) 사업장에 고용된 사실이 없는 자
– 면접심사 및 참여자 사전교육(4월 1일~5일)/발대식(4월 1일)에 참석 가능자
– 3개월간 인턴십 활동이 가능하고 인턴십 이후에도 취업 의사가 있는 자
※ 참여제한 : 서울시민이 아닌 자, 최근 6개월 이내 사업장에 고용된 사실이 있는 자, 다른 정부재정지원 직접일자리사업 참여 중인 자, 사업자 등록증이 있는 자(단, 사업자등록을 한 경우라도 휴업신고를 하는 등 실제 사업을 하지 아니하였음을 증명한 경우와 부동산임대업 중 근로자를 고용하지 아니하고 임대사무실도 두지 아니한 경우임을 증명한 경우 참여가능)
□ 홍보마케팅/디자인/재무회계/정보기술/기타 중 지원분야 1개 선택 후, 분야 내에서 3지망까지 기업 선택하여 지원
붙임1 <참여자 선발 직무분야 및 참여기업 리스트> 참조
□ 모집인원 : 총00명
※ 전일제(일8시간) 및 시간제(일6시간, 일4시간) 모집
※ 직무분야/모집인원/근무시간은 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 접수기간 : 2022년 3월 21일(월)~3월 27일(일) 24:00시까지
□ 접수방법 :
– 서울 우먼업 인턴십 신청 사이트(womanup-intern.or.kr)에서 참여자(인턴) 정보 입력폼을 작성하고 필수 제출서류 업로드
(※ 방문접수 및 우편접수는 일체 받지 않습니다.) (※ 신청 사이트 입력에 어려움이 있으신 분은 이메일(seoulwomanup@seoulwomanup.or.kr)로도 접수 가능합니다.)
□ 서류전형 합격자 및 면접전형 공고 : 3.28.(월)(홈페이지)
□ 면접전형 : 3.29.(화)
(면접장소: 서울시여성능력개발원(서울시 마포대로89 포스트타워 7층)
□ 최종합격자발표 : 3.30.(수)
□ 발표방법 : 서울우먼업(www.seoulwomanup.or.kr) 홈페이지 공고
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
□ 제출서류 안내
| 구분 | 목록 | 제출대상자 |
| 필수 |
1. 우먼업 인턴십 프로그램 참여 신청서
|
모든 신청자 |
| 2. 자기소개서 | ||
| 3. 개인정보 수집 이용 제공 동의서 | ||
| 4. 자격증 증빙서류 또는 경력사항 증빙서류 | ||
| 5. 구직등록필증 | ||
| 6. 주민등록초본 또는 등본 | ||
| 7. 건강보험자격득실확인서 |
① 서울 우먼업 인턴십 프로그램 참여 신청서 <필수>
② 자기소개서 <필수>
※ 신청서, 자기소개서 등을 작성할 때 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의
※ 신청서, 자기소개서 상의 자격증과 경력사항, 교육이수 내용은 증빙이 가능한 사항만 기재
③ 개인정보 수집 이용 제공 동의서 <필수>
④ 지원 직무 관련 자격증 사본 또는 경력증명서<둘 중 하나 필수>
– 폐업으로 인해 경력증명서 발급이 불가능할 경우, 고용보험자격이력내역서(근로복지공단 고용산재보험 토탈서비스 사이트에서 직종포함여부 ‘예’ 선택하여 발급) 제출
⑤ 구직등록필증 <필수>
– 서울일자리포털(job.seoul.go.kr)에서 온라인 발급 가능
– 서울시여성인력개발기관 및 여성새로일하기센터에서 발급 가능
⑥ 주민등록초본 또는 등본(최근 3개월 이내) <필수>
– 서울시 주민 여부 확인, 주민번호 필수 기재
⑦ 건강보험자격득실확인서 <필수>
– 경력단절 6개월 이상 여부 확인
– 조회조건(가입자 구분) 직장가입자만 체크해서 발급
※ 관련 서류 양식은 서울우먼업 홈페이지(www.seoulwomanup.or.kr) 및 서울 우먼업 인턴십 참여신청 사이트(womanup-intern.or.kr)에서 다운로드 가능
※ 지원은 서울 우먼업 인턴십 참여신청 사이트(womanup-intern.or.kr)에서만 가능
※ 신청서, 개인정보동의서 등 서명란은 모두 자필서명 필수. 누락시 불합격 처리
※ 제출서류는 한글파일 또는 PDF로 하나의 파일로 제출
※ 파일명은 반드시 지원 직무분야, 본인성명으로 제출
예시) 디자인분야_홍길동 / 재무회계분야_홍길동
□ 기타(유의) 사항
○ 참여신청서 및 제출서류는 반환하지 않음
○ 기재된 제출서류를 모두 제출한 사람에 한해 서류심사 가능(미제출시 불합격 처리)
○ 기재 착오 또는 누락, 이메일 제출 시 발송오류, 연락불능으로 인한 불이익은 일체
신청자의 책임으로 함
○ 최종 합격자의 근무지(현장실습기업) 배치는 고득점자 순으로 우선 배치함
○ 직무분야/모집인원/근무시간은 사정에 따라 변경될 수 있음
○ 참여희망기업과 근무시간은 배치과정에서 본인의 의사와 달라질 수 있음
○ 배정된 근무지의 현장실습(인턴십)을 거부할 경우 ‘인턴십 포기’ 의사를 밝힌 것으로 간주하여 ‘합격 취소’처리함.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
○ 최종합격자는 원본 서류를 제출하고 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소될 수 있음
○ 합격이 취소되거나 합격자가 채용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 채용예정자의 5배수를 예비합격자로 선발하고, 결원 발생 시 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있음(사업 기간 이내)
○ 최종합격자의 배치가 모두 끝난 후 결원발생 기업은 예비합격자의 희망근무기업의 의견을 참고하여 기업의 인력수급 여건에 따라 배치
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 예정임
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공지 예정
□ 참여자 선발 방법
가. 서류전형(1차) : 응시자격 적격 여부 심사
※ 필수 제출서류 미제출 시 불합격 처리
나. 면접전형(2차) : 서류심사 합격자에 한하여 지원 직무 전문성 및 업무수행능력, 인성 등 종합평가
□ 참여자 선발기준 점수표
| 평가항목 | 배점 기준 | 배점 (100) |
비 고 | ||
| 서류 | ① 필수증빙서류 | – 참여신청서, 자기소개서, 동의서 – 자격증/경력증명서 등 증빙서류 일체 – 구직등록필증, 주민등록초(등)본, 건강보험자격득실확인서 |
40 (40, 0) |
||
| 면접 | ② 면접심사 | – 전문성 | 20 | 60 (60~0) |
|
| – 업무이해도 및 업무수행능력 | 10 | ||||
| – 업무관심도 및 적극성 | 10 | ||||
| – 의사표현능력 | 10 | ||||
| – 인성 | 10 | ||||
□ 세부 일정 안내
| 구분 | 일정 | 비고 | ||
| 서울 우먼업 인턴십 |
참여자 모집/ 선발 |
모집공고 및 접수 | 3.21.(월)~3.27.(일) 24시까지 | |
| 서류전형 합격자발표 |
3.28.(월) | 여성능력개발원 홈페이지 | ||
| 면접전형 | 3.29.(화) | |||
| 최종합격자발표 | 3.30.(수) | 여성능력개발원 홈페이지 | ||
| 인턴십 | 사전교육 | 4.1.(금)~4.5.(화) | ※인턴 합격자 전원 참석 | |
| 발대식 | 4.1.(금) 11시 | |||
| 인턴십 근무 | 4.6.(수)~6.30.(목) | (3개월) | ||
| 간담회 | 4월~5월 중 | 1회(근로시간 인정) | ||
| 설문조사 및 수료식 |
6월 | 만족도 및 고용연계 여부 조사 |
||
| 취업교육 및 사후관리 |
7월~ | |||
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
□ 문의처
-문의 : 서울시여성능력개발원 사업팀 ☎ 590-1921, 1924
– seoulwomanup@seoulwomanup.or.kr
![[도봉구성평등활동센터] 2022 도봉구 우리동네 젠더스쿨 기간 연장 (~4/3)](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2022/03/20220322143801_159b0c0adf7b70474b598aae405a4931_kkk0.png)
도봉구성평등활동센터는 성평등·여성주의 단체/모임의 발굴과 역량강화, 지역 내 성평등 문화 확산을 위해 다음과 같이 공모사업을 진행합니다.
◎ 사업 개요
□ 공모 개요
❍ 대상 : 성평등 교육 및 활동을 직접 기획하고 실행하고자 하는 단체나 모임(도봉구를 기반으로 활동하는 단체 우선 선발)
❍ 공모내용 : 단체나 모임에서 기획한 성평등 교육 커리큘럼
– 우리 동네에 필요하다고 생각하는 성평등·여성주의 교육
– 성인지 관점을 반영하여 진행되는 교육 및 워크숍
– 성평등활동 단체나 모임의 활동을 알리거나 활동가의 역량을 강화할 수 있는 교육 등
*단, 일회성이 아닌 최소 3회기 이상 진행되는 교육이어야 함.
□ 지원내용
❍ 단체·모임별 사업비 200~300만원 지원(사업내용에 따라 단체별 차등지급)
– 강의비(강사수당), 공모사업 담당자 지정 1인 인건비(사업실행 이후 중도 변경 불가)로만 지원 가능
*예산항목 관련 자세한 내용은 별첨 1, 2 참조
□ 공모 신청방법
❍ 접수기간 : 2022년 2월 15일(화)~4월 3일(일)
❍ 접수방법 : 도봉구성평등활동센터 홈페이지(dobonggender.kr)에서 신청서류 내려받아 작성 후 이메일(act@dobonggender.kr)로 접수
*접수 시, 제목에 “[젠더스쿨] 지원(단체(모임)명)”, 본문내용에 지원분야, 단체/모임명, 담당자 성명(활동명), 연락처”를 입력 후 발송
❍ 제출서류 : 사업 공모 신청서, 사업계획서, 단체(모임) 소개서, 단체(모임) 회원 동의서, 개인정보 수집 및 활용에 대한 동의서, (등록단체의 경우) 단체등록증
□ 심사·선정 및 결과발표
❍ 심사기간 : 2022년 4월 6일(수)~4월 8일(금)
❍ 심사방법 : 전문가로 구성된 선정위원회의 심사기준에 따른 서면심사
– 심사기준 : 주제의 참신성·적절성·독창성, 활동(사업) 계획의 구체성·타당성, 신청 주체의 활동(사업) 수행 역량, 예산 타당성, 사업의 발전가능성(기대효과) 등
❍ 선정 결과발표 : 2022년 4월 11일(월) 오후 예정, 도봉구성평등활동센터 홈페이지 공지사항에 게시 및 선정단체에 개별통보
◎ 사업 내용
□ 사업 오리엔테이션
❍ 일정 : 2022년 4월 14일(목) 14:00 예정
❍ 내용 : 사업실행 및 예산 집행 관련 안내 및 질의응답, 참여단체별 인사나눔 등
□ 세부실행계획서 제출 및 업무수행 계약체결
❍ 단체별 세부실행계획서 제출(4월 21일(목))
❍ 사업담당자 업무수행 계약체결(4.26.(화)~4.28.(목) 예정)
□ 사업수행
❍ 사업수행 기간 : 2022년 5월~8월
❍ 내용 : 세부실행계획서에 따라 사업 실행
– 센터에서 강의비, 사업담당자 인건비 지급(총 2회로 나누어 지급)
*단체·모임별 사업수행 중 모니터링 각 1회 이상 실시 예정
□ 사업 결과보고
❍ 결과보고서 제출 : 단체·모임별 사업 실행 완료 후 결과보고서 및 결과물 제출(8월 말)
❍ 결과 보고회
– 일정 : 9월 중
– 내용 : 단체·모임별 사업결과와 향후 계획 등 공유 및 소감 나눔, 질의응답
◎ 기타
□ 유의사항
❍ 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.
❍ 제출한 서류의 내용이 사실과 다른 경우 선정이 취소될 수 있습니다.
❍ 선정 시 공모신청서 상의 지원 금액은 조정될 수 있습니다.
❍ 심사와 관련된 모든 자료는 비공개 원칙입니다.
❍ 지원 금액이 결정된 후 구체적인 지출 및 정산방법은 안내한 별도 기준에 따라야 합니다.
❍ 타 기관 중복지원 불가합니다.
□ 문의 : 도봉구성평등활동센터 ☎ 02-956-9721
![[젠더교육플랫폼효재] 서울시 찾아가는 폭력예방교육 2022년 강사 모집 및 강사역량강화워크숍 안내](https://gender.getp.kr/wp-content/uploads/sites/4/2022/03/홍보물_2022년_찾아가는_폭력예방교육_워크숍.jpg)
서울시 찾아가는 폭력예방교육
2022년 강사 모집 및 강사역량강화워크숍 안내
사단법인 젠더교육플랫폼효재는 평화롭고 성평등 사회를 위해 관련된 각종 교육을 연구 개발, 실시 보급을 목적으로 성평등한 문화를 확산하고자 1992년에 설립되어 1997년에 서울시 사단법인으로, 2004년에 여성가족부 사단법인으로 등록된 비영리법인입니다. 「여성가족부·서울특별시 지정 서울특별시 폭력예방교육지원기관」 인 젠더교육플랫폼효재에서 ‘찾아가는 폭력예방교육사업’의 강사를 모집합니다.
⊿ 대상 : 서울 지역에서 찾아가는 폭력예방교육 강의를 하고자 하는 한국양성평등교육진흥원 위촉 전문강사 및 일반강사
⊿ 모집 : 2022년 3월 21일 (월) ~ 4월 13일 (수)
⊿ 신청 : 젠더교육플랫폼효재 홈페이지 (관련글 링크 : http://getp.or.kr/node/88)
⊿ 워크숍 일시 : 2022년 4월 23일 (토) 10:00 – 18:00 / 온라인(ZOOM)
*신청 및 자세한 내용은 젠더교육플랫폼효재 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다.