2019년 11월 32기 직장 내 성희롱 예방

교육강사 및 전문가 양성과정 안내

2019년 11월 5일(화) ~ 6일(수) (강의 15.5시간), 11월 19일(화)(강의시연 및 코칭 4시간) 총 3일간 19.5시간 (사)여성노동법률지원센터가 주관하는 ‘직장 내 성희롱 예방 교육강사 및 전문가 양성 과정’을 실시합니다.

* 이 교육과정 수료자는 고용노동부의 “직장 내 성희롱 예방교육기관” 지정 시 필수적으로 보유해야 하는 강사의 자격이 인정됩니다.

 1. 교육 목적

 직장 내 성희롱에 관한 전문지식, 성평등 가치관, 직장 내 성희롱의 해결절차 및 방법을 교수함으로써 사내 성희롱예방 및 처리 업무 담당자, 직장 내 성희롱 예방 교육 강사, 성희롱 상담가 및 전문가로서 전문역량을 갖출 수 있도록 함.

 2. 기대효과

 1) 직장 내 성희롱에 대한 이론, 법규 및 사례에 대한 체계적 이해

2) 직장 내 성희롱 발생 시 사내? 외에서의 해결방법과 처리실무의 이해

3) 직장 내 성희롱에 대한 상담 및 교육방법 학습

3. 과정의 특징

 1) 한국여성노동법제의 이론과 실무에 정통한 전문가들의 강의를 통하여 직장 내 성희롱에 대한 전반적이고 체계적인 이해

2) 직장 내 성희롱 발생 시 사내 자율적 해결 방법 및 절차를 학습함으로써 성희롱 사건의 사내 자율적 해결능력 제고

3) 직장 내 성희롱에 대한 외부기관의 처리실무와 판례경향 분석을 통해 직장 내 성희롱의 판단기준 및 처리절차에 대한 전반적인 이해

4) 성희롱을 조직의 문제로 바라보고 실제 노동현장에서 발생하는 문제를 피해자 권리구제 및 조직문화 개선 측면에서 합리적으로 해결, 예방할 수 있도록 함

 4. 교육대상

 1) 직장 내 성희롱 예방교육 강사 또는 강사로 활동하고자 하는 자

2) 사내 교육 및 사내 성희롱 예방 및 처리 업무를 담당하는 기업의 인사노무담당자 또는 관리자

3) 성희롱예방 및 분쟁해결 관련 종사자

5. 교육일시

과정은 강의 15.5시간, 시연 4시간, 총 19.5시간으로 이루어지며, 별도로 10분 분량 강의 시연 동영상을 제출함.

1) 강의 : 2019년 11월 5일(화)~6일(수) (2일, 15.5시간)

2) 시연 및 코칭 : 2012019년 11월 19일(화) (4시간): 4시간 출석하여 10분 분량의 강의를 시연하고 다른 수강자의 시연을 보고 이에 대한 코칭을 받음. (1차 : 코칭용)

3) 10~15분 강의 시연( 2차: 평가용) 동영상 제출

6. 교육장소 : 서울여성플라자 2층 열린마당 (서울시 동작구 여의대방로54길 18/대방동)

7. 교육비용

– 310,000원

– 제공 : 교재, 점심, 간식

8. 수료 기준

– 강의 15.5시간 중 14시간 이상, 시연(1차:코칭) 4시간 중 3시간 이상 출석

(불출석은 부득이한 사정으로 사전 고지하는 경우에 한하여 허용됨.)

– 시연(평가용) 동영상 제출 ->시연 평가 합격

* 시연(평가용) 불합격 기준 : 성희롱에 대한 전반적인 이해가 현저히 부족하다고 판단되는 경우

* 출석률을 충족하였으나, 강의 시연 평가에 불합격한 수강자는 다음 과정 재수강 기회 부여, 재시연 평가 중 하나를 선택할 수 있음.

 9. 수강 신청 방법

1) 수강신청기간 : 2019.10.2.(수) ~ 10.11.(금)

2) 수강신청방법 : 이메일 yeonocenter@naver.com 신청서 송부

3) 수강자 확정 통지 : 수강신청서 검토 후 수강자 확정 -> 접수 확인 및 입금 안내 (메일)

* 수강신청서 검토 후 수강자를 선발, 확정하여 메일로 공지드립니다.

* (세금)계산서 또는 영수증이 필요하신 분은 수강신청시 사업자등록증을 함께 송부

 10. 수강신청 및 기타 문의 : 070-4418-5036 (담당자 : 한상연 사무차장)

 11. 과정 세부내용

<페미니즘을 시작하는 행복한 방법 : 페미니즘 기초 개념 학습>

마감 임박!!  서둘러 신청해주세요.

‘설마 내 자리야 있겠지’ 방심하다 마감됩니다.
같이 갈 친구 찾다 마감됩니다. 오시면 다 친구가 됩니다.