[작성자:] 젠더교육플랫폼효재

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  • [인큐베이팅 활동중간보고회 ‘샘과 친구들’] ‘샘’ 입주 후, 우리는 이렇게 지냈어요.

    [인큐베이팅 활동중간보고회 ‘샘과 친구들’] ‘샘’ 입주 후, 우리는 이렇게 지냈어요.

    <인큐베이팅 입주단체 활동중간보고회 샘과 친구들’>입주 후, 우리는 이렇게 지냈어요.

     

    12월 20일, 인큐베이팅 입주단체 ‘샘’(이하 ‘샘’)의 활동 중간보고회 <샘과 친구들>을 진행하였습니다.

    ‘샘’에는

    <성적 권리와 재생산정의를 위한 센터 SHARE(이하 ‘SHARE(셰어)’)>, <움직임교육연구소 변화의월담>, <유니브페미>, <임00>, <필름고모리>(가나다순)가 입주해 있습니다.

    이 날 유니브페미, SHARE(셰어), 필름고모리가 발표를 하였고, 입주단체 ‘샘’의 활동을 응원하고 지지하고자 동료 활동가, 지인들이 함께 자리하였습니다.

    ‘유니브페미’와 ‘SHARE(셰어)’는 올해 6월 입주 후 비영리 및 임의 단체 등록까지 마치고 활발한 활동을 이어가고 있었습니다. ‘필름고모리’는 1기 입주하여 현재까지 1년 6개월의 시간을 보내고 성장하고 있음을 확인하였습니다. <샘과 친구들>에 준비해온 발표들을 들으며 입주단체들의 활동을 자세히 들어볼 수 있었습니다.

     

    [유니브페미]

    유니브페미는 올해 6월 입주 후 정식단체 설립을 위해 창립 준비모임을 운영하였습니다. 9월 창립총회 ‘중력을 넘어서’를 개최하면서 유니브페미는 짧은 시간 내에 150여 명의 후원회원 및 활동회원을 모집하는 열정을 보여주였습니다. 이후 대학 내 성평등 정책 및 제도를 측정하는 ‘대학 성평등지수 프로젝트’, 교차성 세미나 등 다양한 활동, 대학 인권축제 참여, 워크숍·회원의 날 등을 기획하여 활발한 활동을 이어가고 있었습니다.

    앞으로는 성희롱과 차별·혐오가 심한 온라인 내 커뮤니티 관련 활동을 체계적으로 준비하여 대응할 계획을 밝혔습니다. 

    유니브페미는 ‘샘’ 입주 후 ‘공간을 통해 인연을 만들고 안정감을 얻었다’라고 했습니다.

    사무공간이 없던 시절에 활동가의 자취방에 모여 회의를 하고, 학교 강의실을 빌리거나 거절당해 여러 공간을 전전하며 일하는 일상을 보냈다고 합니다. ‘샘’ 입주 후 사무공간과 사물함, 그리고 누구의 눈치도 보지 않고 환대받으며 일할 수 있는 공간이 생겼음에 무척 안정감을 느꼈다고 합니다.

    또한 공식적인 사무실 주소가 생기면서 대학 성평등활동가들이 찾아와 활동에 결합하기도 했다고 합니다.

    [SHARE(셰어)]

    SHARE(셰어)는 2015년 ‘장애/여성 재생산권 새로운 패러다임 만들기’ 사업을 통해 만난 활동가, 연구자, 변호사, 의사들이 2016년 ‘성과 재생산 포럼’으로 전환하여 활동하다가 2019년부터 독립된 단체로 출발하게 되었습니다.

    ‘샘’에 입주하면서 업무와 회의를 할 수 있는 안정적인 공간이 마련되면서 집중적으로 일할 수 있게 되었다고 합니다.

    SHARE(셰어)는 비영리단체로 등록 후 차곡차곡 후원회원을 모집하고 활동의 내용을 담은 뉴스레터도 발행하기 시작하였다고 합니다. 이외에도 국내와 해외를 오가며 여러 포럼 및 토론회에서 성과 재생산 건강, 권리에 대한 발제 및 강의 등을 해오고, 다양한 영역별 간담회도 진행하였습니다.

    얼마 전 2019년 인권의 날 기념식에서 SHARE(셰어)의 전신(前身)이라고 할 수 있는 ‘성과 재생산포럼’이 국가인권위원회 인권위원장 표창을 수상하는 쾌거도 있었습니다.

    앞으로 SHARE(셰어)는 의료인 네트워크 만들기 등 보다 확장된 다양한 활동을 계획 중이며 내년에는 발족식도 계획하고 있다고 합니다.

    SHARE(셰어)는 업무, 회의, 다양한 모임과 행사를 할 수 있는 안정적 공간을 확보하면서 할 수 있는 일이 많아지고 훨씬 활발해질 수 있었다고 합니다. 또한 ‘샘’이 센터를 찾아오는 성평등활동가들과 자연스레 마주치고 만나는 반가운 교류의 장이 되어주어 활동에 힘을 많이 받는다고 합니다.

     

    [필름고모리]

    569일, 우리가 함께 한 시간…. 13,656시간, 1년 6개월 18일.

    필름고모리는 성평등 영상제작집단으로 샘의 최장 입주단체입니다. 위의 숫자는 필름고모리가 알려준 샘 활동기간인데요. 영상제작집단답게 필름고모리가 성평등활동을 시작하게 된 시점부터 입주 후 어떻게 활동 영역을 넓혀왔는지 영상으로 소개해주었습니다.

    올해 필름고모리의 활약은 대단했는데요. 환경문제와 여성의 몸, 건강이 연결되어 있다는 문제의식에서 출발하여 플라스틱 쓰레기 문제에 관심을 갖게 된 필름고모리, 결국 쓰레기를 치우는 것은 여성이라는 점을 깨닫고 <쓰레기덕후 소셜클럽 Lady Trash> 영화를 제작하게 되었다고 합니다.

    필름고모리는 영화제작 현장에서 일회용품 사용을 줄이기 위해 노력할 뿐만 아니라 스텝들이 ‘일회용처럼 활용되지 않’도록 하기 위한 노력들을 해오고 있다고 합니다. 제작 현장에서 최소 90% 이상은 여성으로 구성하여 여성이 주체적인 역할을 하며 꾸준한 성장을 할 수 있도록 ‘사람’을 키워내는 역할을 고민한다고 합니다.

    필름고모리는 올해 이 영화로 <제21회 서울국제여성영화제>에서 피치&캐치 다큐멘터리 부문에서 옥랑문화상과 관객인기상을 받았고, 환경부 주최의 <환경단편영화 시나리오 공모전 [숨:]>에서 대상을 수상하는 영예를 안았습니다.

    이외에도 제 1회, 2회 <정선여성영화제> 스텝으로 참여하며 트레일러 제작과 진행을 맡아오고 있으며, 영상을 도구로 교안을 만들어 청소년들을 위한 성평등 교육을 동시에 진행하고 있다고 합니다.

     

    ‘사람’을 남기고 ‘사람’을 키우는 일의 어려움을 온몸으로 경험한 필름고모리의 지난 시간 때문인지 올 한 해 매우 뜻깊은 결실이 있었음을 <샘과 친구들>을 통해 확인할 수 있었습니다.

    들고 나는 일이 잦은 영화/영상 제작 현장에서 함께 고민을 나누고 협업할 동료를 차곡차곡 만들어나가고 있다는 것인데요. 현재 필름고모리의 구성원들은 샘 활동을 하면서 여성주의에 대해 더 배우고 공부하고 싶다는 포부를 밝히기도 했습니다.

    입주 당시 ‘먹고 살기’, ‘생존하기’가 화두였다면 이제는 구성원들이 연출도 직접하며 주체적으로 성장하고 역량을 강화하는데 더욱 관심을 가지게 되었다고요. 이러한 변화에 모두가 응원의 박수를 보내지 않을 수 없었습니다.

     

    [응원과 지지의 한 마디 나눔]

    각자의 활동나눔 이후에는 <샘과 친구들>에 함께 자리해준 친구들의 응원과 지지의 한 마디를 들어봤어요.

    “‘에서 자주 만나도 각자 활동이 바쁘다보니 자세한 활동 이야기를 나누지는 못했는데, 오늘 활동보고회에서 어떻게 활동하고 계신지 들으니 감회가 새롭고 이 차올랐어요. ‘에 입주하고 오늘 함께하길 너무 잘 했다고 생각이 들어요. 2019년은 중요한 시기였는데 여기서 함께 시간을 보냈다는 것도 매우 뜻깊어요” – 유니브 페미

    각자 활동을 하느라 바쁘다보니 활동내용을 구체적으로 알지 못했는데 오늘같은 자리를 통해 서로의 활동을 더 자세히 알게 되고 협업할 수 있는 내용을 고민해 볼 수 있어서 좋았습니다.” – SHARE(셰어) –

    사실 저희 단체의 활동가들은 각자 활동한 지 오래 돼서 SHARE(셰어)가 입주신청을 하는 것이 오히려 차세대 활동가의 앞길을 막는 것은 아닌가 생각하기도 했어요. 그런데 에서 다양한 영역의 전문가 및 단체들과 간담회를 진행하다 보니 우리도 정말 처음 시작하는 게 맞구나라는 생각이 들었어요. 우리 모두 차세대이고 성장하는 페미니스트라고 생각했어요.” – SHARE(셰어) –

     

    저희는 다른 단체의 장소를 빌려달라고 할 수 있는 네트워킹은 있어요. 그런데 다른 단체의 공간에 가서 활동과 관련한 간담회를 진행하고 정리하는 것과, 우리가 우리 공간에 사람을 초대해서 음식도 제공하고 대화 나누는 것은 천지 차이가 있어요. 그래서 안정적으로 이야기를 나누고 누군가를 초대할 수 있는 공간이 있다는 게 큰 도움이 됩니다. 저희가 조금 더 여기에 있고 싶다는 바람이 생겼어요.” – SHARE(셰어) –

    입주단체 분들 중엔 전문가 분들도 계시는데 저는 아직 여성주의와 관련해서 초보자라 배울 게 많다고 생각해요. 입주단체의 운동이나 활동에 대해 지지하고 많이 배우고 있어요필름고모리

    입주단체들이 유료 코워킹스페이스를 가지 않고 에 입주해있는 이유는 단순 비용의 문제는 아닐 것이라고 생각합니다. 우리가 지향하는, 우리가 중요하다고 생각하는 가치를 의례와 문화로 만들 수 있는 이런 공간 안에서의 활동은 중요한 일이라는 생각이 들어요. 공간이 입주단체들의 가치와 문화, 에너지가 깃들어 맥락이 있는 장소가 되었다고 생각해요. 입주단체들이 함께 만들어나가는 이 공간이 더 확장될 수 있으면 좋겠습니다.” 샘의 친구들

    오늘 활동보고회에 참여한 입주단체들이 어떻게 더 성장하고 한국 사회를 바꿀지 굉장히 많이 기대됩니다.” – 샘의 친구들

    샘의 ‘친구들’은 모두 한 목소리로 ‘활동가들이 건강하게 활동할 수 있기를 바란다’고 하였습니다. 번아웃 등의 이유로 아픈 활동가들이 주변에 많기 때문일 것입니다. 또한 이렇게 의미있는 활동들을 하는 단체가 지속되려면 활동가 개개인의 건강이 우선해야하기 때문이기도 하겠지요.

    활동가들이 오래오래 건강하고 지속가능한 활동을 하길 바라며 2019년 ‘샘’ 입주단체 활동중간보고회 <샘과 친구들>은 추운 겨울날 따뜻한 마음으로 잘 마쳤습니다.

     

    2020년에도 ‘샘’ 입주단체가 더 성장하고 지속가능한 활동을 할 수 있도록 서울시성평등활동지원센터는 계속 응원하고 지원하도록 하겠습니다. 함께 지켜봐주세요~!

  • [공고 제2019-05호]서울시 성평등활동지원센터 직원(팀원) 채용 공고

    공고 제2019-05호

    서울시 성평등활동지원센터 직원(팀원) 채용 공고

     

    서울시성평등활동지원센터는 서울특별시 성평등기본조례 42조에 의거, 서울시와 (사)여성사회교육원이 협력하여 운영하는 중간지원 조직입니다. 성평등한 시민사회 환경 조성을 위한 교육 지원, 차세대 성평등 활동가 역량강화 등의 목표를 가진 서울시성평등활동지원센터에서 함께 일할 직원을 아래와 같이 채용하고자 합니다.

    2019년 12월 31일

    사단법인 여성사회교육원


    □ 모집 분야

    모집인원 정규직 2명

    모집분야

    분야 담당 업무 직무 내용 고용 형태 채용인원
    서울시성평등활동지원센터

    사업팀

    교육지원 매니저 교육 프로그램 진행, 지원, 홍보 등 제반 업무 정규직/팀원 1명
    서울시성평등활동지원센터

    기획운영팀

    홍보 및 공간운영 매니저 홍보 : 뉴스레터 발행, 홈페이지 관리 등 제반 홍보업무

    공간 운영 : 대관 관리 및 지원, 코워킹공간 운영

    정규직/팀원 1명

     

    공통 요건

    1) 성평등 활동에 관심이 있는 사람

    2) 긍정적 사고와 소통을 통해 성장에 꾸준히 투자하는 사람

    3) 다양한 활동가, 기획자와의 협업에 어려움이 없는 사람

     

    우대 사항

    1) 비영리단체에서 3년 이상 근무한 경험이 있는 사람

    2) 성평등 활동을 주목적으로 하는 단체, 모임에서 3년 이상 활동한 경험이 있는 사람

    3) (홍보 및 공간운영 매니저 지원자) Adobe 디자인툴 사용 가능자 (포트폴리오 제출 가능)

     

    □ 근무조건

    근 무 지 은평구 통일로 684 서울혁신파크 공유동 6층 (3호선 불광역 도보 5분)

    근무형태 정규직

    근무시간 주 5일, 1일 8시간 (9:00~18:00, 10:00~19:00 선택 가능)

    임 금 센터 내부 규정에 따름

    ㅇ 센터 호봉표 기준으로 호봉 책정 (유관 직무 경력 60% 인정)

    ㅇ 상여금 명절 2회, 기본급의 60% 지급

    복리후생 4대 보험 적용, 퇴직금 지급, 연차 휴가 등 제공

    입 사 일 202021일 전후 (협의 후 조정 가능)

     

    □ 채용일정

    서류제출 마감 2020년 1월 15일(수) 오후 6시

    서류합격자 발표 2020년 1월 17일(금) 오후 6시 이전

    – 서류 합격자 발표는 홈페이지(www.seoulgenderequity.kr) 공지사항 게시, 개별 통보

    면접심사 2020년 1월 20일(월) 예정

    최종합격자 발표 2020년 1월 21일(화) 예정

    – 최종 합격자 발표는 홈페이지(www.seoulgenderequity.kr) 공지사항 게시, 개별 통보

    오리엔테이션 2020년 1월 22일(수) (최종합격자에 한하여 필참)

    전형일정은 센터 내부사정에 따라 변경될 수 있습니다.

     

    □ 지원방법

    제출방식 이메일 (sacge@hanmail.net)로 제출

    제출서류

    [필수] ① 입사지원서 1부 (소정양식)

    [필수] ② 자기소개서 1부 (소정양식)

    [선택] ③ 추천서 1부 (소정양식)

    [필수] ④ 개인정보 수집·활용 동의서 1부 (소정양식)

    [필수] ⑤ 최종학교졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본 (최종 합격자에 한함, 해당자에 한함)

     

    서류 제출시 유의사항

    1) 서류 작성시 반드시 서명이 포함되어야 합니다. 그림파일로 서명을 삽입하거나, 서명한 문서를 스캔받아 PDF파일로 제출하시길 바랍니다.

    2) 파일명 “[모집분야]지원자성명으로 저장

    3) 제출서류 ①,②,④는 하나의 파일로 제출바랍니다.

    4) 제출서류 ③은 파일명 “[모집분야_추천서]지원자성명으로 저장하여 추천인이 직접 이메일 (sacge@hanmail.net)로 제출바랍니다.

     

    □ 기타

    직급 및 보수는 내규에 따라 결정합니다.

    적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

    제출된 서류는 반환하지 않으며 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

  • [인큐베이팅 활동중간보고회 ‘샘과 친구들’] ‘샘’ 입주 후, 우리는 이렇게 지냈어요.

    [인큐베이팅 활동중간보고회 ‘샘과 친구들’] ‘샘’ 입주 후, 우리는 이렇게 지냈어요.

    <인큐베이팅 입주단체 활동중간보고회 샘과 친구들’>입주 후, 우리는 이렇게 지냈어요.

     

    12월 20일, 인큐베이팅 입주단체 ‘샘’(이하 ‘샘’)의 활동 중간보고회 <샘과 친구들>을 진행하였습니다.

    ‘샘’에는

    <성적 권리와 재생산정의를 위한 센터 SHARE(이하 ‘SHARE(셰어)’)>, <움직임교육연구소 변화의월담>, <유니브페미>, <임00>, <필름고모리>(가나다순)가 입주해 있습니다.

    이 날 유니브페미, SHARE(셰어), 필름고모리가 발표를 하였고, 입주단체 ‘샘’의 활동을 응원하고 지지하고자 동료 활동가, 지인들이 함께 자리하였습니다.

    ‘유니브페미’와 ‘SHARE(셰어)’는 올해 6월 입주 후 비영리 및 임의 단체 등록까지 마치고 활발한 활동을 이어가고 있었습니다. ‘필름고모리’는 1기 입주하여 현재까지 1년 6개월의 시간을 보내고 성장하고 있음을 확인하였습니다. <샘과 친구들>에 준비해온 발표들을 들으며 입주단체들의 활동을 자세히 들어볼 수 있었습니다.

     

    [유니브페미]

    유니브페미는 올해 6월 입주 후 정식단체 설립을 위해 창립 준비모임을 운영하였습니다. 9월 창립총회 ‘중력을 넘어서’를 개최하면서 유니브페미는 짧은 시간 내에 150여 명의 후원회원 및 활동회원을 모집하는 열정을 보여주였습니다. 이후 대학 내 성평등 정책 및 제도를 측정하는 ‘대학 성평등지수 프로젝트’, 교차성 세미나 등 다양한 활동, 대학 인권축제 참여, 워크숍·회원의 날 등을 기획하여 활발한 활동을 이어가고 있었습니다.

    앞으로는 성희롱과 차별·혐오가 심한 온라인 내 커뮤니티 관련 활동을 체계적으로 준비하여 대응할 계획을 밝혔습니다. 

    유니브페미는 ‘샘’ 입주 후 ‘공간을 통해 인연을 만들고 안정감을 얻었다’라고 했습니다.

    사무공간이 없던 시절에 활동가의 자취방에 모여 회의를 하고, 학교 강의실을 빌리거나 거절당해 여러 공간을 전전하며 일하는 일상을 보냈다고 합니다. ‘샘’ 입주 후 사무공간과 사물함, 그리고 누구의 눈치도 보지 않고 환대받으며 일할 수 있는 공간이 생겼음에 무척 안정감을 느꼈다고 합니다.

    또한 공식적인 사무실 주소가 생기면서 대학 성평등활동가들이 찾아와 활동에 결합하기도 했다고 합니다.

    [SHARE(셰어)]

    SHARE(셰어)는 2015년 ‘장애/여성 재생산권 새로운 패러다임 만들기’ 사업을 통해 만난 활동가, 연구자, 변호사, 의사들이 2016년 ‘성과 재생산 포럼’으로 전환하여 활동하다가 2019년부터 독립된 단체로 출발하게 되었습니다.

    ‘샘’에 입주하면서 업무와 회의를 할 수 있는 안정적인 공간이 마련되면서 집중적으로 일할 수 있게 되었다고 합니다.

    SHARE(셰어)는 비영리단체로 등록 후 차곡차곡 후원회원을 모집하고 활동의 내용을 담은 뉴스레터도 발행하기 시작하였다고 합니다. 이외에도 국내와 해외를 오가며 여러 포럼 및 토론회에서 성과 재생산 건강, 권리에 대한 발제 및 강의 등을 해오고, 다양한 영역별 간담회도 진행하였습니다.

    얼마 전 2019년 인권의 날 기념식에서 SHARE(셰어)의 전신(前身)이라고 할 수 있는 ‘성과 재생산포럼’이 국가인권위원회 인권위원장 표창을 수상하는 쾌거도 있었습니다.

    앞으로 SHARE(셰어)는 의료인 네트워크 만들기 등 보다 확장된 다양한 활동을 계획 중이며 내년에는 발족식도 계획하고 있다고 합니다.

    SHARE(셰어)는 업무, 회의, 다양한 모임과 행사를 할 수 있는 안정적 공간을 확보하면서 할 수 있는 일이 많아지고 훨씬 활발해질 수 있었다고 합니다. 또한 ‘샘’이 센터를 찾아오는 성평등활동가들과 자연스레 마주치고 만나는 반가운 교류의 장이 되어주어 활동에 힘을 많이 받는다고 합니다.

     

    [필름고모리]

    569일, 우리가 함께 한 시간…. 13,656시간, 1년 6개월 18일.

    필름고모리는 성평등 영상제작집단으로 샘의 최장 입주단체입니다. 위의 숫자는 필름고모리가 알려준 샘 활동기간인데요. 영상제작집단답게 필름고모리가 성평등활동을 시작하게 된 시점부터 입주 후 어떻게 활동 영역을 넓혀왔는지 영상으로 소개해주었습니다.

    올해 필름고모리의 활약은 대단했는데요. 환경문제와 여성의 몸, 건강이 연결되어 있다는 문제의식에서 출발하여 플라스틱 쓰레기 문제에 관심을 갖게 된 필름고모리, 결국 쓰레기를 치우는 것은 여성이라는 점을 깨닫고 <쓰레기덕후 소셜클럽 Lady Trash> 영화를 제작하게 되었다고 합니다.

    필름고모리는 영화제작 현장에서 일회용품 사용을 줄이기 위해 노력할 뿐만 아니라 스텝들이 ‘일회용처럼 활용되지 않’도록 하기 위한 노력들을 해오고 있다고 합니다. 제작 현장에서 최소 90% 이상은 여성으로 구성하여 여성이 주체적인 역할을 하며 꾸준한 성장을 할 수 있도록 ‘사람’을 키워내는 역할을 고민한다고 합니다.

    필름고모리는 올해 이 영화로 <제21회 서울국제여성영화제>에서 피치&캐치 다큐멘터리 부문에서 옥랑문화상과 관객인기상을 받았고, 환경부 주최의 <환경단편영화 시나리오 공모전 [숨:]>에서 대상을 수상하는 영예를 안았습니다.

    이외에도 제 1회, 2회 <정선여성영화제> 스텝으로 참여하며 트레일러 제작과 진행을 맡아오고 있으며, 영상을 도구로 교안을 만들어 청소년들을 위한 성평등 교육을 동시에 진행하고 있다고 합니다.

     

    ‘사람’을 남기고 ‘사람’을 키우는 일의 어려움을 온몸으로 경험한 필름고모리의 지난 시간 때문인지 올 한 해 매우 뜻깊은 결실이 있었음을 <샘과 친구들>을 통해 확인할 수 있었습니다.

    들고 나는 일이 잦은 영화/영상 제작 현장에서 함께 고민을 나누고 협업할 동료를 차곡차곡 만들어나가고 있다는 것인데요. 현재 필름고모리의 구성원들은 샘 활동을 하면서 여성주의에 대해 더 배우고 공부하고 싶다는 포부를 밝히기도 했습니다.

    입주 당시 ‘먹고 살기’, ‘생존하기’가 화두였다면 이제는 구성원들이 연출도 직접하며 주체적으로 성장하고 역량을 강화하는데 더욱 관심을 가지게 되었다고요. 이러한 변화에 모두가 응원의 박수를 보내지 않을 수 없었습니다.

     

    [응원과 지지의 한 마디 나눔]

    각자의 활동나눔 이후에는 <샘과 친구들>에 함께 자리해준 친구들의 응원과 지지의 한 마디를 들어봤어요.

    “‘에서 자주 만나도 각자 활동이 바쁘다보니 자세한 활동 이야기를 나누지는 못했는데, 오늘 활동보고회에서 어떻게 활동하고 계신지 들으니 감회가 새롭고 이 차올랐어요. ‘에 입주하고 오늘 함께하길 너무 잘 했다고 생각이 들어요. 2019년은 중요한 시기였는데 여기서 함께 시간을 보냈다는 것도 매우 뜻깊어요” – 유니브 페미

    각자 활동을 하느라 바쁘다보니 활동내용을 구체적으로 알지 못했는데 오늘같은 자리를 통해 서로의 활동을 더 자세히 알게 되고 협업할 수 있는 내용을 고민해 볼 수 있어서 좋았습니다.” – SHARE(셰어) –

    사실 저희 단체의 활동가들은 각자 활동한 지 오래 돼서 SHARE(셰어)가 입주신청을 하는 것이 오히려 차세대 활동가의 앞길을 막는 것은 아닌가 생각하기도 했어요. 그런데 에서 다양한 영역의 전문가 및 단체들과 간담회를 진행하다 보니 우리도 정말 처음 시작하는 게 맞구나라는 생각이 들었어요. 우리 모두 차세대이고 성장하는 페미니스트라고 생각했어요.” – SHARE(셰어) –

     

    저희는 다른 단체의 장소를 빌려달라고 할 수 있는 네트워킹은 있어요. 그런데 다른 단체의 공간에 가서 활동과 관련한 간담회를 진행하고 정리하는 것과, 우리가 우리 공간에 사람을 초대해서 음식도 제공하고 대화 나누는 것은 천지 차이가 있어요. 그래서 안정적으로 이야기를 나누고 누군가를 초대할 수 있는 공간이 있다는 게 큰 도움이 됩니다. 저희가 조금 더 여기에 있고 싶다는 바람이 생겼어요.” – SHARE(셰어) –

    입주단체 분들 중엔 전문가 분들도 계시는데 저는 아직 여성주의와 관련해서 초보자라 배울 게 많다고 생각해요. 입주단체의 운동이나 활동에 대해 지지하고 많이 배우고 있어요필름고모리

    입주단체들이 유료 코워킹스페이스를 가지 않고 에 입주해있는 이유는 단순 비용의 문제는 아닐 것이라고 생각합니다. 우리가 지향하는, 우리가 중요하다고 생각하는 가치를 의례와 문화로 만들 수 있는 이런 공간 안에서의 활동은 중요한 일이라는 생각이 들어요. 공간이 입주단체들의 가치와 문화, 에너지가 깃들어 맥락이 있는 장소가 되었다고 생각해요. 입주단체들이 함께 만들어나가는 이 공간이 더 확장될 수 있으면 좋겠습니다.” 샘의 친구들

    오늘 활동보고회에 참여한 입주단체들이 어떻게 더 성장하고 한국 사회를 바꿀지 굉장히 많이 기대됩니다.” – 샘의 친구들

    샘의 ‘친구들’은 모두 한 목소리로 ‘활동가들이 건강하게 활동할 수 있기를 바란다’고 하였습니다. 번아웃 등의 이유로 아픈 활동가들이 주변에 많기 때문일 것입니다. 또한 이렇게 의미있는 활동들을 하는 단체가 지속되려면 활동가 개개인의 건강이 우선해야하기 때문이기도 하겠지요.

    활동가들이 오래오래 건강하고 지속가능한 활동을 하길 바라며 2019년 ‘샘’ 입주단체 활동중간보고회 <샘과 친구들>은 추운 겨울날 따뜻한 마음으로 잘 마쳤습니다.

     

    2020년에도 ‘샘’ 입주단체가 더 성장하고 지속가능한 활동을 할 수 있도록 서울시성평등활동지원센터는 계속 응원하고 지원하도록 하겠습니다. 함께 지켜봐주세요~!

  • 2030성평등교육활동가 활동 지원_

    2030성평등교육활동가 활동 지원_<성평등 ASMR>

    올 한 해, 2030성평등교육활동가들이 <2030성평등교육활동가 양성과정>을 통해 교육활동가로서 자기 도구를 만들고 개발하면서 성평등교육활동가들이 모여 팀을 구성하여 함께 하나의 흐름으로 교육을 기획하고, 호흡을 맞춰보고자 했습니다.

    서울시성평등활동지원센터는 <2030성평등교육활동가 양성과정>을 수료한 2030성평등교육활동가의 활동을 지원하고, 청소년의 젠더감수성을 높이고자 <성평등 ASMR> 교육을 기획ㆍ진행하였습니다. 이를 위해 10월부터 두 달간, 2030성평등교육활동가들이 모여 기획회의와 사전준비회의를 통해 교육을 함께 기획하고 준비했습니다.

    총 세 차례, 네 강의가 진행되었습니다.

    12/3(화) [그림, 사진, 글, 관점이 중요해!] )](강사 : 윤혜진, 이영석, 홍혜은),

    12/14(토) [삐삐; 이 선 넘으면 침범이야](강사 : 엄선우, 서한솔, 박신형, 이윤서)

    12/15(일) [우리가 아는 이야기, 실화인가요?](강사 : 이한, 정민재, 이성경, 홍승희) & [내꺼인 듯 내꺼 아닌 내꺼 같은 몸] (강사 : 정유미, 한지혜, 김민정)

    <성평등 ASMR> 교육을 위해 2030성평등교육활동가들이 사전에 모여, 서로의 강의안을 발표하고 피드백하며 함께 호흡을 맞춰보고, 보다 교육 참여자들에게 맞는 교육을 준비하고자 했습니다.

    이번 <성평등 ASMR> 교육에서 2030성평등교육활동가 모두 각자 잘 활용할 수 있는 활동과 도구들로, 수강생들을 만났습니다. 강의를 진행하는 교육활동가 스스로도, 강의를 지켜본 동료 활동가도 어떤 부분이 좋았고, 어떤 부분을 보완해야 할지 교육 현장을 통해 알 수 있었습니다. 교육을 마친 후에도 2030성평등교육활동가들은 서로서로 강의에 대해 피드백을 주고받기도 했습니다. 팀워크의 장점을 확인할 수 있는 시간이기도 했습니다.

    장장 9개월 간, 양성과정과 활동 지원으로 함께한 2030성평등교육활동가들께 감사의 마음을 전하며, 이번에 만난 인연들과 함께 성평등교육활동을 이어나갈 수 있도록 2030성평등교육활동가들을 응원해주세요. “빨리 가려면 혼자 가고, 멀리 가려면 함께 가라!(아프리카 코사족 속담)” 🙂

  • [서울강서양천여성의전화] 여성폭력 없는 성평등한 세상을 만들어 갈 활동가(상담소장)를 모집합니다!(~1/5)

    [서울강서양천여성의전화] 여성폭력 없는 성평등한 세상을 만들어 갈 활동가(상담소장)를 모집합니다!(~1/5)

    서울강서양천여성의전화와 함께
    여성에 대한 폭력 없는 세상성평등한 세상을 만들기 위한
    상담소장을 모집합니다.

    서울강서양천여성의전화는
    사회 전반에서 여성 폭력에 대한 반대의 목소리를 높이고
    폭력 없는 평화로운 세상을 만드는 활동을 이어나가고 있습니다.
    더 나아가 정치·경제·사회·문화 등 모든 영역에서
    여성이 주체적으로 참여함으로써 민주적인 사회를 만드는 것을 목적으로 하는
    여성인권운동 단체이며 회원단체지역운동단체입니다.
    서울강서양천여성의전화에서는 여성폭력 피해생존자 상담 및 지원, 성평등 인권 사업회원 주체 활동을
    함께 할 활동가를 아래와 같이 공개 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

    부설 가정폭력상담소 소장
    모집

    인원

    1명
    주요

    업무

    ● 가정폭력 등 여성폭력 피해 상담 및 인권지원

    ● 가정폭력·성폭력전문상담원교육 기획 및 진행

    ● 여성주의 대중강좌, 활동가 역량강화 프로그램 등 교육사업 기획 및 실행

    ● 여성폭력 인식개선 캠페인

    지원

    자격

    ● 여성운동에 애정과 열의가 있는 분

    ● 행정사무업무 수행능력이 있는 분

    ● 아래 자격 요건을 갖추신 분

    ①은 필수사항이며 ② ~ ⑤ 개별기준 요건 중 어느 하나를 갖추어야 함.

    ① 가정폭력전문상담원교육(100시간)을 수료자

    ② 상담원 교육훈련시설에서 상담원 교육과정(100시간)을 이수한 사람

    * 종사자별 개별기준 상담소의 장

    ① 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격을 취득한 후 가정폭력 방지업무에

    3년 이상 종사한 경력이 있는 사람

    ② 국가 또는 지방자치단체에서 7급 이상의 공무원으로 가정폭력 방지업무에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람

    ③ 가정폭력 상담원의 자격을 취득한 후 가정폭력 방지를 목적으로 설립된 단체 또는 시설에서 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람

    우대

    사항

    ● 성폭력전문상담원교육(100시간을)을 수료하신 분

    ● 여성인권관련단체, 시민단체 활동경력이 있는 분 우대

    ● 교육 프로그램 기획 및 진행 경험자

    ● 회계 업무 가능자

    제출

    서류

    ● 이력서 1부(자유형식)

    ● 지원서 1부(첨부파일 사용)-여성운동과 여성의전화에 대한 생각, 상근활동가로서의 포부와 기대 등 자신에 대해 자세히 소개 →2019_서울강서양천여성의전화_지원서.hwp

    ● 경력증명서 1매(*경력 있을 시)

    ● 자격증 사본 1매(*채용 기본 요건 및 우대사항에 해당하는 자격증 제출)

    ● 최종학교 졸업증명서

    ● 성폭력 및 가정폭력전문상담원 교육 수료증 각 1

    신청

    방법

    ● 이메일 접수 : skwhl@hanmail.net

    ※파일명을 “상근활동가지원_이름”으로 제출하여 주시기 바랍니다.

    예) 상근활동가지원_김여전

    전형

    일정

    ● 서류접수 : 202015일 일요일 밤 12시 마감

    ● 서류접수 → 면접심사 → 최종합격자 발표 순으로 진행하며,

    서류 심사 후 면접 일정은 별도로 안내드립니다.

    ● 첫 출근일 : 협의

    근무

    환경

    ● 근무 장소 : 서울시 강서구 소재(5호선 5번 출구 앞 도보 2분)

    ● 근무 시간 : 평일(월~금 오전 9:00~18:00) / 공휴일 및 주말 휴무

    *기타 활동내용에 따라 야간 및 주말 활동이 있을 수 있으나, 대체 휴무가 지급됩니다.

    근무

    조건

    ● 급여 – 내규에 따름(기본급+호봉+상여금+식비보조금 등)
    – 주 5일 근무 및 4대 보험 적용● 복리후생
    – 교육훈련비
    – 근로기준법에 따른 연차 사용 가능
    – 안식휴가 : 근속년수에 따른 유급 안식휴가 지급

     

    ※문의

    ● 이메일 : skwhl@hanmail.net

    ● 전화 : 02-2605-8455(사무국)

    ※안내사항※
    1. 성범죄 경력 조회 결과 결격사유 발생 시 합격 취소 또는 임용 취소될 수 있습니다.
    2. 제출된 서류는 본회의 활동가 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
    3. 공고에 명시되지 않은 사항은 본회의 규정에 따릅니다.
    4. 적합한 분이 없는 경우채용하지 않을 수 있습니다.

  • [한국양성평등교육진흥원]  2020년 제1회 신규직원 채용 공고

    [한국양성평등교육진흥원] 2020년 제1회 신규직원 채용 공고

    한국양성평등교육진흥원은 양성평등기본법에 의거, 설립된 여성가족부 산하 기타 공공기관입니다.
    국내/외 양성평등 교육 및 진흥을 선도할 유능한 직원을 채용하고자 붙임과 같이 공고합니다.

     

    <별첨>

    1. 채용공고문 1부.

    2. 직무기술서 1부.

    3. 채용서류 반환청구서 서식 1부. 끝.

     

    * 채용사이트 접속 주소 : http://kigepe.saramin.co.kr

  • [서울이주여성상담센터] 직원 채용 공고(~1/9)

    [서울이주여성상담센터] 직원 채용 공고(~1/9)

    서울이주여성상담센터 직원 채용 공고

     

    서울시가 한국이주여성인권센터에 위탁하여 운영하는 서울이주여성상담센터에서 사명감을 가지고 함께 일할 유능한 직원을 다음과 같이 모집합니다.

    2019년 12월 26일

     

    채용분야 및 자격요건

    채 용 분 야 자 격 조 건
    회계 및 행정 담당 상담원 1명 ○ 필수

    – 성폭력상담원 또는 가정폭력상담원 교육훈련시설에서 성폭력상담원 또는 가정폭력상담원 교육과정을 이수한 자

    ○ 아래의 요건 중 어느 하나를 갖춘 자

    – 전문대학 이상의 학력을 가진 사람

    – 사회복지사의 자격을 가진 사람

    – 사회복지시설·사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로 가정폭력 또는 성폭력방지업무에 2년 이상 종사한 경력(단순노무자로 근무한 경력은 제외)이 있는 사람

    – 외국인관련단체 또는 시설에서 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람

    쉼터 상담원 1명 ○ 필수

    – 가정폭력상담원 교육훈련시설에서 가정폭력상담원 교육과정을 이수한 자

    ○ 아래의 요건 중 어느 하나를 갖춘 자

    – 전문대학 이상의 학력을 가진 사람

    – 사회복지사의 자격을 가진 사람

    – 사회복지시설·사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로 가정폭력방지업무에 3년 이상 종사한 경력(단순노무자로 근무한 경력은 제외)이 있는 사람

    – 외국인관련단체 또는 시설에서 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람

    여성쉼터이므로 지원자는 여성에 한함

    ※ 연장공고사항 : 지원자 1명 접수 시 접수마감일 이후 날로부터 2일 이상 연장 공고

     

    제출서류

    ○ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서

    – 센터 소정양식(파일첨부)

    ○ 주민등록등본 1부 또는 외국인 등록증 사본 1부

    ○ 최종학력증명서 1부

    ○ 해당분야 자격증 사본 및 경력증명서(해당자)

    제출서류 중 주민등록번호 뒷자리는 반드시 삭제 후 제출

    전형일정

    구 분 채 용 일 정 비 고
    서 류 접 수 2019년 12월 26일 ~ 2020년 1월 9일 ※ 서류접수는 2020년 1월 9일 18:00 도착분에 한함
    서 류 발 표 2020년 1월 10일 ※ 합격자 개별통보
    면 접 서류심사 후 일주일 내
    최 종 발 표 면접심사 후 개별통보

    ※ 전형일정은 변동될 수 있음.

     

     근무조건

    회계 및 행정 담당 상담원 쉼터 상담원
    – 계약직(계약 만료 후 고용계약 연장 가능)

    (계약기간 : 채용 시 ~ 2020년 12월 31일)

    – 주 40시간 근무(평일 09:00~18:00/단, 쉼터 순환근무 등으로 변동사항 있음)

    – 근무지 : 서울이주여성상담센터

    (서울시 종로구 종로38, 서울글로벌센터 4층)

    – 급 여 : 내부기준에 준함 (4대 보험 적용)

    – 계약직(계약 만료 후 고용계약 연장 가능)

    (계약기간 : 채용 시 ~ 2020년 12월 31일)

    – 주 40시간 근무(평일 야간, 주말 주야간 근 무 가능해야 함)

    – 근무지 : 한울타리쉼터(서울시 소재)

    – 급 여 : 내부기준에 준함 (4대 보험 적용)

     접수방법

    – 이메일접수(smf0120@daum.net)

    ※ 온라인 접수 시 이메일 제목 “○○○[입사지원서]”로 표기

    – 우편접수(서울 종로구 종로 38 서울글로벌센터 4층 서울이주여성상담센터)

     

     유의사항

    – 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하거나, 아동학대 및 성폭력, 성매매, 가정폭력 관련 입건사실이 있는 경우 채용 취소함.

    – 응시자의 착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음.

    – 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음.

    – 채용서류는 센터에서 고지한 반환청구기간(채용확정 이후 30일 이내)이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 불합격자의 전자·비전자 채용 서류 파기

     

     문의 및 접수 : 서울이주여성상담센터

    서울시 종로구 종로 38, 서울 글로벌센터 4층

    전 화 : 02-733-0120 이메일 : smf0120@daum.net

  • [한국성폭력상담소] KSVRC 회원 소모임

    [한국성폭력상담소] KSVRC 회원 소모임 <내가 반한 언니>

    회원소모임 <내가 반한 언니> 신규회원을 절찬리에 모집합니다.

    Q <내가 반한 언니>는 무슨 모임인가요?

    한국성폭력상담소 회원 소모임으로, 페미니즘 관점으로 컨텐츠를 비평합니다.

    (회원이 아니어도 활동할 수 있어요)

    Q 어떤 분을 모집하나요?

    페미니즘 영화/연극/뮤지컬 등, 함께 다양한 컨텐츠를 즐기고 싶은 분!

    컨텐츠를 함께 비평하면서 관점과 생각을 확장하고 싶은 분!

    내가 반한 ‘언니들’을 소개하고 싶은 분!

    Q 어떻게 가입하나요?

    이메일 ksvrc@sisters.or.kr 로 성함, 연락처, 가입 동기 를 적어서 보내주시면, 담당자가 확인 후 연락드립니다.

    Q 첫모임은 언제인가요?

    시간: 2020년 1월 22일(수) 저녁 7시

    장소: 추후 공지

  • [한국여성민우회] 2020년, 민우회에서 활동할 상근활동가를 찾습니다. (~1/10)

    [한국여성민우회] 2020년, 민우회에서 활동할 상근활동가를 찾습니다. (~1/10)

    2020년, 민우회에서 활동할 상근활동가를 찾습니다!

     

    세상의 색깔들이 다채로운 만큼
    다양한 사람들의 생각과 모습이 만들어내는 가능성을 믿습니다.
    각자의 존엄성이 차별 없이 평등하게 다름 속에서
    반짝 반짝 빛나는 세상을 향해 함께할 활동가를 기다립니다!

    2020년 한국여성민우회 활동가 노새, 바사, 윤소, 은사자, 호연, 류, 쎄러, 눈사람, 단, 여경, 이편, 리오, 미몽,
    나우, 꼬깜, 보리, 달개비, 바람, 도미, 밍기뉴와 함께 활동합니다!

    ▲ 모집분야(총 4인)

    액션회원팀 1인 : 회원관리 및 회원참여 프로그램 기획, 액션 및 대중강좌 기획 등
    여성건강팀 1인 : 여성건강이슈, 팟캐스트, 모금 기획 등
    성폭력상담소 1인 : 성폭력상담, 현안대응, 대중강좌·프로그램 기획 등
    성평등복지팀 1인 : 성평등복지이슈, 총선대응, 반차별 등
    (민우회 내에는 회원조직, 건강, 노동, 미디어, 반성폭력, 복지, 홍보정보, 교육, 지역 등 다양한 영역이 있습니다.
    해마다 개인지망과 조직구조변동 등 다양한 이유를 통해 변동될 수 있음을 공지합니다.)

    ▲ 제출서류 

    – 평등이력서, 자기소개서(첨부파일을 다운로드 받아 사용하세요)
    ※ 제출서류에는 나이, 학력, 결혼여부, 가족관계 등 직무와 무관한 정보를 담지 않습니다.
    – 제출방법 : 이메일 접수(minwoo@womenlink.or.kr)

    ▲ 근무조건

    – 주 5일근무, 오전 9시반~5시반(점심시간 포함 8시간 근무), 4대보험 적용
    – 상근활동비(2019년 임금기준 월 185만원/연 1980만원_세금제외이전, 2020년 조정예정)

    ▲ 서류마감 및 채용절차

    – 서류마감 : 2020년 1월 10일(금), 오후 5시
    – 서류심사(1월 13일, 서류심사 결과안내) → 면접(1/21 오후부터 & 1/22 오전부터, 양일간 면접이 진행됩니다. 확정된 시간은 서류통과 이후
    개별 연락드리겠습니다.) → 채용 및 면접결과안내(1/22) → 채용(채용된 활동가는 2월 3일(월) 부터 활동하게 됩니다.)

    ▲ 문의
    02-737-5763, 담당 : 김희영(꼬깜)
    메일로는 문의를 받지 않습니다. 전화로 부탁드립니다.

    ** 평등이력서의 이름(개인 식별용), 주소(활동범주 및 면접비 지급기준 확인), 전화(서류통과 이후 연락 목적),
    이메일(서류통과 이후 연락 목적) 용으로 수집하고 있습니다. 이력서 및 자기소개서는 면접심사 이후 자동 폐기됩니다.**