성평등활동지원센터

[작성자:] 젠더교육플랫폼효재

  • [한국성폭력위기센터] 2020년 시민감시단 디딤돌/걸림돌 선정명단

    [ 2020년 시민감시단 디딤돌/걸림돌 선정명단 ]

     

    2020년도 성폭력 수사·재판과정에서의 인권보장을 위한 시민감시단 디딤돌·걸림돌 선정결과를 알립니다.

    2020년 1월부터 12월까지 전국 경찰서, 검찰청, 법원에서 성폭력 관련 사건의 수사와 재판과정 및 결과를 모니터링하여

    – 디딤돌 10건

    – 걸림돌 12건

    – 특별걸림돌 1건

    이 심사를 통해 위와 같이 선정되었습니다.

     

    상세 내용은 첨부파일의 보도자료를 참고해주시기 바랍니다.

     

  • [서울특별시동부권직장맘지원센터] 코로나19 직장맘법률지원단 담당 팀원 채용 공고 (1/25)

    [서울특별시동부권직장맘지원센터] 코로나19 직장맘법률지원단 담당 팀원 채용 공고 (1/25)

    서울특별시 동부권직장맘지원센터

    코로나19 직장맘법률지원단 담당 팀원 채용 공고

     

    서울시 직장맘 등 일하는 여성을 위한 사업 진행을 위해 아래와 같이 직원을 채용하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

     

    2021년 01월 25일

    서울특별시 동부권직장맘지원센터장

     

     

     

    1. 모집분야/응시자격요건/근로조건 

    ○ 코로나19 직장맘법률지원단 담당 팀원 1명

     

    – 담당업무 코로나19 직장맘법률지원단 업무

                      – 코로나19로 피해를 입은 직장맘 법률지원 (구제신청 접수, 사건 대리 등)
                      – 고용위기로 부당한 대우를 받고 있는 취약계층 직장맘에 대한  노동법 및 교육지원
                      – 코로나19 직장맘 법률지원단 사업 홍보 등
                      – 코로나19 직장맘 법률지원단 관련 제반 업무
                      – 기타 센터에서 지정하는 업무 등

     

    -응시자격  ◦ 공인노무사의 자격을 가지고 관련분야에서 종사한 경력이 있는 자 
                      ◦ 직무개시등록 가능자 우대(센터 사정상 경력 3호봉까지로 제한함)

     

    -근로조건   

    근무기간 및 근무시간, 근무개시일 : 면접 시 합의 ~ 2021. 12. 31.(계약기간 만료시까지) 주 5일, 1일 8시간

    * 센터 사정에 의하여 연장근로 및 휴일근로 있을 수 있음.

    근로기준법에 따라 연장근로에 따른 수당지급, 휴일근로에 대한 대체휴가 부여

     

    근무장소 : 서울시동부권직장맘지원센터

     

    급       여 : 시 위탁기관 호봉표 기준으로 책정

    – 공인노무사 자격 취득 후 경력기준으로 호봉 책정 – 3호봉 : 월 2,392,570원

    (연장근로수당, 정액급식비, 가족수당, 명절수당 등 별도)

     

     

    2. 채용방법

    ○ 1차 : 서류전형 / 방문·우편·이메일 접수(2021. 02. 15. 24:00까지 도착분 유효)

    ※ 제출처 : (05072) 서울시 광진구 아차산로 30길36 동부여성발전센터 1층

    이메일 workingmom2@hanmail.net

    ○ 2차 : 서류전형 합격자에 한하여 면접

     

    3. 전형일정

    ○ 공고기간 : 2021. 01. 25(월) ~ 02. 09(화) 24:00까지

    ○ 서류접수 : 2021. 02. 10(수)~ 02. 15(월) 24:00까지

    ○ 서류합격자발표 : 개별통보

    ○ 면접일시 : 서류전형 합격자 개별통보

    ○ 면접합격자 발표 : 홈페이지 게시 및 개별통보

     

    4. 제출서류 – 필수 서류 모두 제출해야 함.

    ① 응시원서(센터응시원서) 1부 ※ 최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 부착

    ② 자기소개서(센터응시원서) 각 1부

    ③ 직원 채용관련 개인정보 수집, 이용 동의서(센터응시원서)

    ④ 최종학력 졸업증명서 1부

    ⑤ 성범죄 경력 조회 동의서 1부

    ⑥ 공인노무사 자격증 사본 1부

    ⑦ 기타 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

    ⑧ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

    ⑨ 주민등록등본 1부(채용 시 제출)

    ⑩ 가족관계증명서 1부(채용 시 제출)

     

    5. 기타사항

    ○ 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는  채용이 되지 않을 수 있습니다.

    ○ 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며,  제출된 서류는 반환하지 않습니다.

    ○ 제출된 서류는 추가 또는 수정할 수 없으며, 일체 반환되지 않습니다.

    ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

    ○ 기타 자세한 문의사항은 서울특별시 동부권직장맘지원센터(☎ 02-332-7171)로  문의하시기 바랍니다.

  • [장애여성공감] 기자회견

    [장애여성공감] 기자회견 <장애인거주시설 신아재활원 긴급탈시설 이행 촉구 천막농성 선포투쟁>

    신아재활원은 시설유지에만 혈안,

    송파구는 무책임한 방관자,

    서울시는 약속 불이행,

    보건복지부는 강 건너 불구경. 

    지금 당장 긴급탈시설을 이루기 위해 물러설 수 없다!!

     

    1월 25일 신아원 앞!! 긴급탈시설 이행을 위한 공동행동에 함께 해주세요!

     

     

     

    1장
    신아재활원은 시설유지에만 혈안, 송파구는 무책임한 방관자, 서울시는 약속 불이행, 보건복지부는 강 건너 불구경.
    지금 당장 긴급탈시설을 이루기 위해 물러서지 않는다!

    < 장애인거주시설 신아재활원 긴급탈시설 이행 촉구 천막농성 선포투쟁> 기자회견
    ○ 일시: 2021년 1월 25일 오전 11시
    ○ 장소: 신아원 정문 앞(서울시 송파구 양산로8길 17)
    ○ 주관: 서울장애인차별철폐연대
    ○ 공동주최: 사)서울시장애인자립생활센터협의회, 장애여성공감, 전국장애인부모연대 서울지부, 서울뇌병변장애인인권협회, 전국장애인야학협의회

     

    2장
    <장애인거주시설 신아재활원 긴급탈시설 이행 촉구 천막농성 선포투쟁> 기자회견
    코로나19 집단감염이 발생한 장애인 거주시설 신아재활원이 긴급분산조치 이후 1주일도 되지 않아 거주인 58명을 재입소 시켰습니다. 전국장애인차별철폐연대는 서울시가 12월 30일 합의한 긴급탈시설 이행을 위한 조사와 계획을 추진하라고 요구했지만 대책이 없다며 재입소를 강행했습니다.
    이를 수수방관하는 정부와 지자체를 규탄하며 긴급탈시설 이행을 촉구하는 기자회견을 진행합니다.
    ○ 일시: 2021년 1월 25일 오전 11시
    ○ 장소: 신아원 정문 앞(서울시 송파구 양산로8길 17)
    ○ 주관: 서울장애인차별철폐연대
    ○ 공동주최: 사)서울시장애인자립생활센터협의회, 장애여성공감, 전국장애인부모연대 서울지부, 서울뇌병변장애인인권협회, 전국장애인야학협의회

     

    3장
    <책 ‘시설사회’ 낭독회>
    시설사회가 만든 불평등한 코로나19 영향에 분노하는 낭독회
    긴급탈시설을 촉구하며 시설사회를 깨나가는 현장에서 만나는 낭독회
    신아원 거주인을 동료시민으로 맞이하는 낭독회
    ○ 일시: 2021년 1월 25일 오후 2시-4시
    ○ 장소: 신아원 정문 앞(서울시 송파구 양산로8길 17)
    ○ 주관: 장애여성공감
    ○ 참여방법
    아래 신청링크에 참여가능한 시간과 낭독할 내용 등을 남겨주세요.
    온라인으로도 참여가 가능합니다.
    ○ 신청링크 (1/25 정오까지)
    https://forms.gle/bCJFu4vGMC1tL7tc7

     

    4장
    <긴급탈시설 촉구 문화제 ‘거리로 나가자’>
    *‘거리로 나가자’는 신아원 거주인과 장애여성공감이 진행한 탈시설 활동입니다. 탈시설 권리를 말하고 준비했던 움직임이 멈추지 않게 신아원 담장을 부수는 춤과 노래를 함께 부릅니다.
    ○ 일시: 2021년 1월 25일 오후 6시-9시
    ○ 장소: 신아원 정문 앞(서울시 송파구 양산로8길 17)
    ○ 주관: 장애여성공감
    ○ 프로그램
    – 탈시설 노래배우기
    – 연대 발언
    – 수수 공연
    – 발달장애여성인권투쟁단 ‘반가워만세팀’ 공연

  • [서울특별시여성가족재단] (서울형 뉴딜일자리)시민사회 활동가 양성 프로젝트 활동 기관 모집 공고 (~2/9)

    [서울특별시여성가족재단] (서울형 뉴딜일자리)시민사회 활동가 양성 프로젝트 활동 기관 모집 공고 (~2/9)

    서울시여성가족재단 공고 제2021-07호 [원문 보기]

     

     (서울형 뉴딜일자리)시민사회 활동가 양성 프로젝트 활동 기관 모집 공고

    서울특별시여성가족재단은 서울형 뉴딜일자리 사업으로 서울여성이 여성단체 및 여성 사회적경제조직에서 일 경험을 통해 시민사회 활동가로서의 전망을 수립할 수 있도록「시민사회 활동가 양성 프로젝트」를 진행합니다. 본 사업을 재단과 함께 추진할 활동 기관을 모집하오니 여성단체와 여성 사회적경제조직의 많은 참여 바랍니다.

     

    2021년 1월 26일

    서울특별시여성가족재단

     

     

    1. 선정규모 : 13개소 이내

     

    2. 신청자격

    ※ 서울시 소재 여성단체 및 여성 사회적경제조직으로서

      – 시민사회 활동가 양성 프로젝트와 함께 사업을 진행하고자 하는 단체 및 기관

      – 시민사회 활동가 양성 프로젝트 참여자를 차세대 활동가로 성장시키고자 하는 단체 및 기관

     

      가. 서울시 소재 여성단체

       – 서울시에 소재지를 두고 있는 비영리민간단체, 사단법인

       – 서울시 또는 정부 부처 등록 여성단체

       – 성평등 가치 실현, 여성의 사회참여 확대, 여성 인권 증진을 목적으로 하는 단체

      나. 서울시 소재 여성 사회적경제조직

       – 협동조합, 마을기업, 사회적기업

       – 대표자가 여성이며 임원· 노동자, 조합원의 50% 이상이 여성인 사회적경제조직(여성기업지원에 관한 법률 시행령 기준)

       – 해당 조직에서 실현하고자 하는 사회적 목적과 공공성이 성평등 가치 실현, 여성의 사회참여 확대, 여성 인권 증진 등과 연계되어야 함

     

    3. 지원내용

      가. 활동인원: 활동 기관 1개당 1~2명

         (※ 선발심사를 통해 재단이 인원 변경을 요청할 수 있음) 

      나. 활동기간: 2021년 임용일 ~12월 31일 (2021년말 종료)

          (※ 참여자 현장활동 시작일: 3월 25일(목) 예정)

    4. 활동기관의 역할

    구   분 내   용
    활동 전 – 사업 참여자의 성장 지원을 위한 담당자 지정, 사업설명회 참석

    – 참여자 대상 사업설명회 시 단체 발표
    활동 중 – 사업의 효과적 활동 수행 지원

    – 구성원 전체가 참여하는 사업 이해 교육 시행 (※1회 이상)  

    – 담당자 모니터링 (※2회 이상)

    – 담당자 보고서 작성 및 회의 참석 (※2회 이상)

    – 재단의 교육 및 워크숍 참여자 참석 지원 (※60시간)
    활동 보고회 – 활동보고회 및 평가회의 참석 (※필수)

     

     

    5. 신청기간 및 방법

    가. 신청기간 : 2021. 1. 26.(화) ~ 2021. 2. 9.(화) 18:00까지

    나. 신청방법 : 첨부파일(신청양식)을 내려받은 후 작성하여 이메일 혹은 우편접수

                        (※ Fax 접수 불가, 우편접수는 마감일 도착분에 한함)

        (1) 이메일 : bomifly@seoulwomen.or.kr

        (2) 주  소 : 서울시 동작구 여의대방로 54길 18 서울여성플라자 5층 서울시여성가족재단 성평등협력사업팀

    ※ 사업설명회

    (1) 일시: 2021. 2. 2.(화) 14:00~16:00

    (2) 장소: 서울여성플라자 2층 열린마당

       ※ 코로나19 감염예방을 위해 온라인으로 진행될 수 있습니다. 사전신청을 요청 드립니다.

         – 온라인 신청: https://forms.gle/CY8nWAp16HUHS9J3A

    (3) 내용: 사업 진행 세부사항, 현장기관 참여 신청서 작성 유의사항

     

     

    6. 제출서류 (※ 첨부파일 참조)

    가. 참여 신청서

    나. 시민사회 활동가 양성 프로젝트 활동계획서 및 직무계획서

    다. 비영리민간단체(비영리법인)등록증 사본, 사단법인등록증 사본, 사회적경제 기업 증빙서류 (인증서, 설립신고증, 지정서, 약정서, 육성사업 참가 확인증 등) 중 해당 서류

    라. 개인정보 제공·활용 동의서, 단체 및 기업 정보 제공·활용 동의서  

     

    7. 활동 기관 선정 결과발표

    가. 발표일시 : 2021. 2. 18.(목)(예정)

    나. 발표방법 : 서울시여성가족재단 홈페이지 게시 및 개별통보

     

    8. 기관 대상 사업 오리엔테이션 및 사업 협약

    가. 일시 : 2021. 2. 24.(수), 14:00~16:00 (※변경 가능)

    나. 장소 : 서울여성플라자 4층 아트컬리지3

    다. 내용 : 사업 협약, 프로그램 운영 세부 안내 및 매칭 방법 안내 등

    ※ 코로나 19 감염예방 상황에 따라 비대면 협약 및 온라인 진행으로 변경될 수 있음.

     

    9. 참여희망자 대상 활동 기관의 사업설명회

    가. 일시 : 2021. 2. 24(수), 16:00~18:00 (※변경 가능)

    나. 장소 : 서울여성플라자 4층 아트컬리지3

    다. 내용 : 참여희망자를 위한 활동 기관의 활동 소개

    ※ 코로나 19 감염예방 상황에 따라 온라인 진행으로 변경될 수 있음.

     

    10. 문의처 : 서울시여성가족재단 성평등협력사업팀 ☎ 02)810-5190 (담당:이보미)

    ※ 공모(기관 및 활동가) 세부 일정 (※ 예정 표시는 일정 변경가능)

    구  분 일  정
    1. 기관 모집 2021. 1. 26.~2. 9.
    2. 기관 심사 및 선정공고 2021. 2. 10.~2. 18.
    3. 참여자 모집공고 2021. 2. 18.~3. 2.
    4. 참여자 원서접수 2021. 2. 23.~3. 2.
    5. 기관 협약 및 기관설명회 2021. 2. 24.(예정)
    6. 참여자 면접 심사 2021. 3. 15.(예정)
    7. 참여자 선정 결과 발표 2021. 3. 19.(예정)
    8. 참여자 오리엔테이션 및 근무 시작 2021. 3. 25.(예정)

     

    ※ 시민사회 활동가 양성 프로젝트 참여자 지원 사항

      가. 임금 및 사회보험 지원 (※계약일~2021년 12월 31일)

    나. 여성단체 실무 및 활동 관련 교육 프로그램 제공 (※현장 기관 참여)

    구  분 내    용
    역량강화

    아카데미

    		 – 특강, 실전 스터디, 현장학습, 팀 프로젝트 등 25강, 60시간 이상 구성 (오리엔테이션 포함)
    현장활동 – 활동기간 : 2021년 임용일 ~12월 31일 (2021년말 종료)

      ∙ 근무일수 : 주 5일, 주말 근무 불가

    – 참여자 임금 : 1인당 1일 85,680원(시급 10,710원)  

      ※ 임금에 식대‧교통비 포함, 출장비 별도 지원 가능  

      ※ 4대 보험 가입
  • [여성환경연대] 참가신청 (선착순 50명)

    [여성환경연대] <일상에서 시작하는여성 인권 감수성 높이기> 참가신청 (선착순 50명)

    <일상에서 시작하는여성 인권 감수성 높이기>

     

    일상의 감수성을 만들 실천? 무엇이 있을까요.

    여성환경연대는 여성 인권 감수성 교육으로 시작해보려 합니다.
    우리에게 필요한 것은 피해자를 단속하고 나무라는 ‘예방’ 교육이 아니라, 여성에 대한 차별과 폭력에 민감하게 반응하는 교육과 문화입니다.

    일상 속 나의 여성 인권 감수성은 괜찮은지 점검해보고 성평등한 문화를 만들기 위한 실천은 어떻게 이어나갈 수 있을지 함께 만들어가요.

     

    ● 대상 : 선착순 50명

    ● 참가비 : 무료

    ● 참가신청 : http://bit.ly/feminism2021

    ● 장소 : 온라인 생중계

    ● 문의 : 02-722-7944

    ● 프로그램

    1강. 페미니즘으로 보는 성산업 2.17 (수) 2시
    성산업은 어떻게 작동할까, 누가 이익을 얻는가
    혜진 반성매매인권행동이룸 활동가

    2강. 장애여성운동, 교차적 관점에서 차별을 말하다 2.18 (목) 2시
    장애와 젠더가 교차하며 발생되는 차별, 이에 대항해 온 장애여성운동
    조미경 (장애여성공감 공동대표)

    3강. 이제 시작이다 2.19 (금) 2시
    n번방 추적기, 디지털 성범죄의 발전된 유형, 아직 남은 사회의 과제
    추적단 불꽃 (n번방 최초 신고자 및 최초 보도자)

  • [서울이주여성상담센터] 팀장 채용 재공고 (~2/10)

    [서울이주여성상담센터] 팀장 채용 재공고 (~2/10)

    (채용공고) 서울이주여성상담센터 팀장 채용 재공고

    서울이주여성상담센터에서 근무할 유능한 직원을

    다음과 같이 공개채용 하오니 많은 지원 바랍니다.

    공고 제2021-2호 서울이주여성상담센터 직원 채용 공고(팀장)001

    공고 제2021-2호 서울이주여성상담센터 직원 채용 공고(팀장)002

    공고 제2021-2호 서울이주여성상담센터 직원 채용 공고(팀장)003

    ★ 지원서 양식(클릭↓)

    (붙임) 제출서류 양식(서울이주여성상담센터_팀장) 

  • [한국이주여성인권센터] 공공기관 이주여성 임금차별, 열악한 처우를 정당화하는 정부 규탄 서명에 함께 연명해주실 개인과 단체를 찾습니다! (~2/1)

    [한국이주여성인권센터] 공공기관 이주여성 임금차별, 열악한 처우를 정당화하는 정부 규탄 서명에 함께 연명해주실 개인과 단체를 찾습니다! (~2/1)

    공공기관 이주여성 임금차별, 열악한 처우를 정당화하는 정부 규탄 서명에 함께 연명해주실 개인과 단체를 찾습니다!

     

    다문화가족지원센터에서 일하는 이주여성들이 일하고 있는 통번역사와 이중언어코치는 여성가족부가 정한 사업지침 상 인건비가 ‘최저임금 이상’으로 호봉(경력)인정 없이 최저임금을 줘도 되게끔 지정되어 있습니다. 2021년 지침에는 작년 임금 대비 일정부분 임금을 인상할 수 있다는 내용을 새로 신설했지만, 실질적인 처우개선을 위한 호봉제 및 임금테이블에 대한 마련은 이뤄지지 않았습니다.

    이러한 차별적인 지침으로 인해 센터 내에서 호봉이 인정되는 한국인 중심의 직원들과 달리 이주여성들은 임금격차를 실감할 수밖에 없는 열악한 처우에 처해있습니다. 이러한 상황은 단순히 다문화가족지원센터만 국한된 것이 아니라 이주여성들이 통번역, 상담 등의 역할을 맡는 한국사회의 다양한 공공기관에 만연한 상황입니다. 이에 공공기관 상담·통번역·이중언어 관련 이주여성 노동자 처우개선 대책위원회는 현 상황에 대한 정부의 입장과 책임을 묻고 제도적 차별과 열악한 처우를 정당화하는 각 공공기관에 ‘즉각 개선’을 요구하기 위해 정부 규탄 서명을 진행하고자 합니다.

    대한민국 정부에 이주여성들도 경력을 인정받고 자랑스럽게 일할 수 있도록 노동조건 개선을 함께 요구해주세요. 이주여성에 대한 차별적인 제도를 시정하지 않고 차별적인 노동환경을 조성하고 있는 정부에 대해 함께 규탄해주세요! 더불어 함께사는 사회를 위해, 누구나 차별받지 않고 노동의 가치를 인정받는 사회를 위해 함께 해주세요!

     

    [우리의 요구]

    – 그동안의 경력인정이 모두 반영되는 호봉제 및 임금테이블을 즉시 도입하라
    – 1년 미만의 쪼개기 계약 근절하고 비정규직 이주여성들을 정규직으로 전환하라
    – 이주여성 차별 근절을 위한 노정 TF를 구성하라
    – 이주여성 차별방지를 위한 공공기관 내 체계적이고 전문적인 업무 매뉴얼을 제공하라!
    – 요구안에 대해 여가부, 노동부 장관은 답변하고 대화에 나서라!

     

    *완성된 공동성명은 여성가족부, 고용노동부, 국가인권위원회로 송부될 예정입니다. 서명을 통해 우리의 뜻을 전하고, 정부 각 부처의 답변, 장관과의 대화약속을 받아낼 예정입니다. 이후의 답변 등의 상황에 대해서는 한국이주여성인권센터 페이스북 페이지를 통해 공유 드리겠습니다.

     

    ****2월 1일(월)까지 https://forms.gle/GY41wbDoCWYCqy5p6 링크를 통해 연명을 받고 여성가족부, 고용노동부, 임금차별 진정 중인 국가인권위원회에 송부할 예정입니다. 많은 관심과 공유와 연명 부탁드리겠습니다.****

     

    공공기관 상담통번역 근무 이주여성 처우개선 대책위원회

  • [공고 제2021-01호]사업팀 팀장 채용_서류전형 결과 공고

    공고 제2021-01호

    서울시 성평등활동지원센터

    사업팀 팀장 채용_서류전형 결과 공고

     

    서울시성평등활동지원센터 “공고 제2020-19호” 채용공고와 관련하여 서류전형 결과를 다음과 같이 공고합니다.

    2021년 1월 25일

    □ 서류전형 합격자 

    연번 지원분야 지원자 성명 전화번호 뒷자리
    1 사업팀_팀장 김Ο화 0697
    2 사업팀_팀장 장Ο영 9652

     

    □ 면접 전형 일정

    ❍ 면접심사 2021년 1월 28일(목) 16:00~18:00  ※ 상세시간 개별통보
    ❍ 최종합격자 발표 2021년 1월 29일(금) 예정
    – 최종 합격자 발표는 홈페이지(www.seoulgenderequity.kr) 공지사항 게시, 개별 통보
    ❍ 입사일(출근일) 2021년 2월 15일(월)

    ※ 전형일정은 센터 내부사정에 따라 변경될 수 있습니다.

  • [차별에 맞선 별] 2021 상반기 신규 멤버 모집 (~2/5)

    [차별에 맞선 별] 2021 상반기 신규 멤버 모집 (~2/5)

    ✨차별에 맞선 별 Ver. 2 신규 멤버✨를 모집합니다.

    ☆차별에 맞선 별이란?
    사회 구조적 불평등과 차별에 대해 생각하고, 행동하는 청년들의 커뮤니티
    차별에 맞선 별은 2020년 하반기에 활동을 시작하여, 차별과 불평등에 대한 생각과 경험을 나누는 ‘교류의 장’ 모임 3회, 차별과 불평등에 대한 감수성을 기르는 청년 대상 교육 워크샵을 기획하는 ‘교육의 장’ 모임 3회, 함께 기획한 청년 대상 <맞별과 함께하는 차별 토크> 교육 워크샵 행사 1회, SNS 캠페인 <맞별 챌린지> 1회 등의 활동을 진행해왔습니다. 그간의 활동을 보완하여, 더 멋진 모습으로 컴백했습니다! 2021년 상반기 두 번째로 차별에 맞선 별 Ver. 2에 함께 하실 신규 멤버를 모집합니다.

    *<차별에 맞선 별>은 젠더, 인종, 계급, 섹슈얼리티, 출신지역, 장애, 국적, 나이 등 다양한 교차하는 차별 및 불평등의 기제에 관심을 갖고 계신 분들과, 차별 및 불평등에 맞서 함께 작지만 의미있는 변화를 만들어가고 싶으신 분들을 환영합니다. <차별에 맞선 별>은 차별과 불평등을 재생산하지 않는 경청과 연대를 기반으로 한 커뮤니티를 지향하며, 우리 안의 차별적 시선과 언어를 함께 성찰할 열린 마음을 가진 분들을 환영합니다. <차별에 맞선 별>은 멤버들의 적극적 참여와 기획을 바탕으로 함께 만들어가는 활동입니다.

    ☆활동 소개
    2021년 상반기 차별에 맞선 별은 ‘일상 속 차별’이라는 주제 아래 네 가지 활동을 진행합니다. 참여자들은 모임의 일환으로 아래 4가지 활동에 모두 참여하며, 신규 멤버들은 5월 이후 하나의 활동을 직접 기획, 진행하시게 됩니다.
    [별별토론]: 사전에 읽어오는 책을 매개로, 차별과 관련하여 꺼내고 싶었던 이야기를 자유롭게  공유하고 토론하는 시간
    [맞별 챌린지]: 사전에 읽어오는 책을 매개로, 차별과 관련하여 꺼내고 싶었던 이야기를 자유롭게  공유하고 토론하는 시간
    [교육 활동]: 교차하는 차별 해시태그로 표현하기, 반차별 카드게임 등 재미있는 활동을 통해 일상 속 먼지 차별을 이해하고 관련 교육활동지 제작
    [글쓰기]: “일상 속 차별” 중 ‘청년세대가 인식하는 불평등’ 관련 제시되는 틀에 맞추어 글을 쓰고, 모임원들과 공유한 후 수정보완

    ☆활동 기간 및 일정
    2021년 2월 18일 ~ 8월 12일
    정기모임 격주 목요일 오후 7:00-9:30 (모임 진행 상황에 따라 조금 일찍 끝나거나, 최대 10시까지 진행될 수 있습니다. 앞뒤 일정이 겹치지 않게 조정해주시면 감사하겠습니다!)

    02/18 1회차: OT
    02/25 2회차: 별별토론
    03/11 3회차: 맞별 챌린지
    03/25 4회차: 교육활동
    04/08 5회차: 글쓰기
    04/22 1차 미니미션(모임 진행X, 단톡방에서 진행)
    05/06 6회차: 2-5회차 활동 정리 + 7-10회차 활동 논의
    05/20 7회차: 별별토론
    06/03 8회차: 맞별 챌린지
    06/17 2차 미니미션(모임 진행X, 단톡방에서 진행)
    07/01 9회차: 교육활동
    07/15 10회차: 글쓰기
    07/29 11회차: 7-10회차 활동 정리 + 최종 마무리 활동 논의
    08/12 (날짜 변경 가능) 마무리 활동

    정기 모임 시간 이외에도, <차별에 맞선 별> 활동을 위해 개인 시간을 투자하실 수 있는 분들을 우선 선발하고 있습니다.

    ☆활동 장소
    온라인 (zoom) 모임을 원칙으로 하되, 사회적 거리두기 하향 조정(1단계/1.5단계) 시 서울 내 오프라인 모임으로 전환됩니다.
    오프라인 모임을 위한 장소 대여 비용이 추후 발생할 수 있음을 알려드립니다. 지자체 및 기관의 청년 커뮤니티 지원사업에 지속적으로 응모하여 최대한 금전적 부담이 없는 모임을 만들어가기 위해 노력하겠습니다.

    ☆모집 기간
    2021년 2월 5일 금요일 오후 11시 59분 마감

    ☆모집 대상
    차별에 관심있는 사람이라면 누구나!

    ☆신청 방법
    신청 링크: bit.ly/2021matbyeol

    ☆선발 방법: 서류 심사
    * 일부 부서에 지원자가 몰리게 될 경우, 2월 7-9일 사이에 온라인 면접 진행될 수 있음.
    * 2월 6일, 면접 대상자에게 개별적으로 안내.

    ☆결과 안내: 2월 11일 개별 연락

    ☆신청 관련 안내 사항
    – 열의를 갖고 활동할 분들을 소수로 모집합니다. 정기모임 외에 활동 준비/기획을 위해 개인시간을 추가로 투자하실 수 있는 분들을 우선 선발합니다.
    – 차별에 맞선 별은 함께 만들어가는 활동입니다.  4가지 활동을 모두 다루는 정기 모임 참여와, 별별토론/맞별 챌린지/교육활동/글쓰기 중 하나의 부서에 합류하여 진행하는 활동 기획에 적극 함께 하실 분을 모집합니다.

    ☆ 문의
    ✔️ 이메일: matbyeol@gmail.com
    ✔️ 인스타그램 DM: @mat._.byeol
    ✔️ 페이스북 메세지: fb.me/matbyeol

  • [서울특별시서남권직장맘지원센터] 경력유지지원팀장 모집 (~2/9)

    [서울특별시서남권직장맘지원센터] 경력유지지원팀장 모집 (~2/9)

    모성보호와 일·가정양립지원 분야 전문가가 될 수 있는 절호의 기회!

     

    서울특별시 서남권직장맘지원센터에서 경력유지지원팀장으로 활동하실 공인노무사를 찾습니다!

     

    서울특별시 서남권직장맘지원센터는 서울특별시와 (사)여성노동법률지원센터가 함께 운영하고 있습니다.

     

    법에 보장된 출산휴가, 육아휴직을 아직도 많은 사람들이 눈치 보느라 사용하지 못하고, 정확히 알지 못해 사용하지 못하고 있습니다. 서남권직장맘지원센터는 직장맘의 고충 상담을 통해 고용 중단 예방에 최선을 다하고 있습니다.

     

    경력유지지원팀(팀장 포함 4명)은 전원 노무사로 구성되어 있으며, 직장맘의 고충상담, 권리구제(고용노동부 및 노동위원회 사건 등), 교육 및 센터 발간자료 집필 등의 업무를 담당하고 있습니다. 센터 구성원 모두가 당신을 기다리고 있습니다. 직장맘 지원에 애정 가득한분들의 많은 지원 부탁드립니다!

     

    1. 모집 대상 : 경력유지지원팀 팀장 1명

    2. 공고 기간 : 1월 22일(금) ~ 2월 7일(일) 18:00 까지

    3. 접수 기간 : 2월 8일(월) ~ 2월 9일(화) 18:00 까지

    4. 지원 자격 : 공인노무사 (경력 5년 이상)

    5. 지원 방법 : 지원 서류들을 서울특별시 서남권직장맘지원센터 이메일 (workingmom0102@gmail.com)로 송부

    6. 지원 서류

    ① 이력서 및 개인정보 수집 ․ 이용 동의서

    ※반드시 <붙임1>, <붙임3>첨부된 양식 이용

    ② 자기소개서

    ※지원동기와 <붙임2> 질문에 대한 답을 포함하여 자유롭게 작성

    ③ 공인노무사 자격증 사본 1부

    ④ 주민등록등본, 학력 및 졸업증명서, 경력증명서 원본 각 1부

    ※ ④번 항목은 최종합격 시 제출

    7. 채용 방법 : 1차 서류전형, 2차 면접 (1ㆍ2차 합격자 개별 통보)

    채용인원 결격사유: 금치산자, 한정치산자, 병역기피자, 파산자로서 복권되지 아니한 자, 법원 판결 또는 법률에 의해 자격이 정지된 자, 금고이상의 형을 선고받고 집행이 종료 또는 면제된 날부터 2년 이내인 자, 금고이상 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자.

     

    8. 면 접 일 : 1차 합격자에 한해 면접일시 개별 통보(2월 셋째주 예정)

    9. 근무 조건

    ○ 근무시작일 : 2021년 2월 중(협의가능)

    ○ 근무 시간 : 09:00~18:00 주 5일, 주40시간 근무
    (월 10시간 정도의 시간외근로가 발생할 수 있음.)

    ○ 근무 장소 : 서울특별시 서남권직장맘지원센터 (서울특별시 금천구 가산디지털1로 181 가산W센터 312호)

    ○ 업무 내용

    – 직장맘 고충 해소를 위한 종합상담 총괄

    – 직장맘 역량강화를 위한 교육 진행 총괄

    – 일・가정양립 사회 환경 조성 사업 총괄

    – 기타 센터에서 정한 업무

    10. 임   금

    – 서울특별시 위탁기관 호봉표 기준으로 책정

    – 센터 규정에 근거하여 과거 경력 호봉에 반영

    – 기본급 (7호봉 기준: 3,140,100 / 8호봉 기준: 3,230,290)

    – 명절상여금 : 기본급의 60%

    – 식대 : 월 130,000원

    – 가족수당 : 센터 규정에 근거하여 가족 수에 따라 지급

     

    11. 문의사항이 있으시면 서울특별시 서남권직장맘지원센터 경력유지지원팀(T.02-852-0102)으로 연락주시기 바랍니다.