[쏟아지는 콘텐츠 속 한 줄기 빛] 콘텐츠를 모집합니다!

 

여러분이 선택한 
2021 쏟아지는 콘텐츠 속 한 줄기 빛 콘텐츠는?! 

매일매일 쏟아지는 문제적인 콘텐츠 속
한 줄기.. 빛과도 같은 콘텐츠!를 추천해 주세요!

 

 

**어떤 콘텐츠를 추천할 지 고민이 된다고요?

 

✔100% 완벽한 페미니즘 콘텐츠를 바라는 것이 아닙니다. 절대NO!
✔기존 콘텐츠를 지배해 오던 여성.소수자혐오,이성애중심,남성중심적 서사 등을 깨부수는 콘텐츠
✔여성주연, 여성서사, 여성감독이 빛나는 콘텐츠
✔다양한 질문을 던지며 사고를 확장시켜줄 콘텐츠

여러분들이 즐겨오셨던 콘텐츠를 추천해 주세요;)

 

*추천해 주신 콘텐츠들은 모두 모아 
4월에 결과를 공유합니다!(두둥..)

*작년, [2020 쏟아지는 콘텐츠 속 한 줄기 빛 콘텐츠] 보러가기
: https://url.kr/9mbhg4 (클릭클릭!)

 

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※[3월 31일_예고공지]※
쏟아지는 콘텐츠 속 한 줄기 빛 ‘영업팀’ 멤버를 모집합니다!
성평등미디어팀&영업팀 멤버들과 함께
‘미디어 콘텐츠를 ‘모니터링’하고 비평’/’발굴’하며 속닥속닥 ‘미디어X페미니즘’에 대해 이야기해 보아요..! 

**영업팀 멤버 공지는 다음주(3/31)에 올라갈 예정이니
미디어X페미니즘에 관심 있으신 분들은 기다렸다가 참여해 주세요!

*문의: media@womenlink.or.kr / 02)737-5763 성평등미디어팀

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콘텐츠는 여기서 추천해 주세요!  https://forms.gle/hqLDYNgzJELpERwP6

2021년 성희롱 행위자 인식개선 및 조직문화 개선 교육 안내

 

□ 공공부문 성희롱 행위자 대상 교육

  o 교육대상 : 공공부문 종사자로 성희롱 행위로 징계를 받아 교육이 필요한 자 등

     * 건전하고 성차별적 공직문화 개선에 기여해야 하는 대상자 및 4대 폭력예방 교육 대상자 포함

  o 교육과정 : 표준과정(20시간(10회기)), 핵심과정(10시간(5회기))

  o 교육형태 : 1:1 대면 상담과 교육

 

□ 성희롱 재발방지를 위한 조직문화 개선 교육

  o 교육대상

    – 성희롱 사건 처리 후 조직 내 소통과 협력에 개선을 모색하는 공공기관

    – 성평등한 조직문화 구축을 통해 성희롱 사건 발생을 예방하려는 공공기관

  o 교육과정 : 기본과정, 심화과정

  o 교육형태 : 관리자 그룹과 실무자 그룹으로 구분하여 운영(각 20명 내외 소그룹 형태)
 

 

▶교육신청 : 유선 논의 및 신청서 작성 후 이메일로 접수

※ 세부내용(교육일정, 교육비용 및 신청서 양식 등) 공문 및 ‘붙임1,2’ 파일 참조

 

▶교육문의 : 031-936-5910, prevention@kigepe.or.kr

2021년 성희롱 행위자 인식개선 교육 협력 운영기관 신청 안내

 

공공부문 성희롱 행위자 대상 재발방지‧조직복귀 지원 교육 수행을 위한

권역별로 “협력 운영기관 모집 및 강사 역량강화 지원”을 수행하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.

 

o 사 업 명 : 성희롱 행위자 인식개선 및 조직문화 개선(기관 재발방지) 교육

 

o 대상기관

  – ① 공공부문 성희롱 행위자 대상 교육 운영 협력 가능한 기관

  – ② 국고보조금 통합관리지침에 따라 부정 집행 사례가 없는 기관

 

o 참가자격 (①~④의 자격조건 모두 충족 해야 함)

  – ① 성희롱·성폭력 예방교육(상담) 및 행위자 대상 교육 관련 업무 수행

  – ② 강사 역량강화 교육 참여 가능한 전문가(강사) 및 운영책임자 포함(2개 회차 중 1차수를 필히 참여해야 함)

  – ③ 연간 10명(10회기) 이상 상담형 교육 운영 가능 시설 보유

  – ④ 기타 및 행정사항(개인정보보호, 사례기록지, 결과보고서, 출석증빙서류 등) 수행

 

o 협력내용 : 행위자 대상 상담형 교육 프로그램 운영

 

o 신청방법 : ‘붙임1(신청서), 붙임2(추천 강사 프로필)’ 작성 후 e-mail (prevention@kigepe.or.kr) 회신

 

o 신청기간 : ~ 21. 4. 8.(목)까지

 

o 선정결과 : 별도안내

 

o 세부사항 및 신청서 : 붙임1,2 참조

 

 

▶ 문의 : 한국양성평등교육진흥원 고양교육센터(031-936-5910, 5919)

 

2021년 한국성폭력상담소 <월요법률상담> 안내

 

한국성폭력상담소에서는 3월부터 11월까지 격주로

월요일 오후 4시부터 6시까지 전문 변호인단과 함께하는 무료법률상담을 진행합니다.

성폭력 발생 이후 그 해결과정에서 법률적 도움이 필요하신 분,

법적 어려움을 겪고 계신 분들의 신청을 기다립니다.

#신청방법 : 전화상담 후 신청

#상담시간: 평일 오전 10시~ 오후 5시

#상담전화: 02-338-5801

 

< 재심 개시를 위한 싸움은 계속됩니다 >

지난 2월 18일, 부산지방법원은 터무니 없는 이유를 들며 재심 기각 결정을 내렸습니다.

피해자와 변호인단은 즉시항고하고, 여성의 정당방위 인정을 위한 싸움을 이어갈 예정입니다.

재심 개시를 위해 연대와 응원을 담은 서명, 재판부에 전하는 한마디를 남겨주세요.
여러분의 연대는 피해자에게 큰 지지와 응원이 되며, 본 사건의 정의로운 해결과 성폭력 피해자에 대한

수사·사법기관의 잘못된 통념을 바로잡고 여성의 방어권이 인정되는 사회를 만드는 강력한 움직임이 될 것입니다.

작성해주신 내용은 부산고등법원에 제출할 예정입니다.

 

 

▶ 재심개시 촉구 서명 참여하기 : http://bit.ly/38iZ188

 

▶ 결정문 요지 및 피해자측 입장문 : http://hotline.or.kr/news_/69589

 

 

☞ 56년만의 미투
1964년 5월 6일, 피해자는 자신에게 강간을 시도한 남성의 혀를 깨물어 상황을 모면했습니다. 그러나 수사기관과 사법부는 성폭력 피해자의 행위를 정당방위가 아닌, 고의에 의한 상해로 판단했습니다. 피해자는 중상해죄로 6개월여간 구속된 채 수사·재판을 받았고, 징역10월 집행유예 2년의 유죄판결을 받았습니다. 그럼에도 피해자는 언젠가 당시 수사·재판과정의 문제점이 알려지고, 자신의 방어행위가 정당방위로 인정될 것을 믿었습니다.
2020년 5월 6일, 피해자는 명예회복과 정당방위를 인정받기 위해 재심을 청구했습니다. 미투운동을 지켜본 피해자는 지금도 여성들이 겪는 현실이 다르지 않음에 분노하였고, 본 사건의 해결이 성폭력 피해자에게 용기가 되기를 바랐습니다. 이에 여성들 또한 본 사건의 재심 개시를 위해 연대해오고 있습니다.
▶ 다큐멘터리 – SBS 스페셜’ : https://vo.la/7bPBV

☞ 진행 현황
2020.05.05~06.04, 성폭력 피해자의 정당방위 인정을 위한 재심 개시 촉구 국민청원 – 총 18,839명
2020.05.06, 재심 청구서 제출, 성폭력 피해자의 정당방위 인정을 위한 재심 개시 촉구 기자회견
2020.06.02, 재심 개시 촉구 서명운동(1차) – 총 2,368건
2020.08.03, 재심 개시 촉구 서명 법원 제출
2020.08.04, 56년 만의 미투, 재심을 통한 성폭력 피해자의 정당방위 인정을 위한 시민행동 구성
2020.08.19, 재심 개시 촉구 서명운동(2차) – 총 2,666건
2020.08.19~21, 캠페인 <2020년의 우리가 1964년 피해자와 연대한다> 진행
2020.08.21, 피해자 참고인 진술 1차
2020.12.18, 피해자 참고인 진술 2차
2021.01.12, 재심 개시 촉구 서명운동(3차) – 총 6,548건
2021.01.29. 재심 개시 촉구 서명 법원 제출
2021.02.18, 부산지방법원의 재심청구 기각 결정
2021.02.18, 재심 기각 결정에 대한 피해자·변호인단·지원단체 입장문 발표
2021.02.22, 변호인단 즉시항고장 제출
▶ 재심 활동 자세히 보기: https://policykwhl.wixsite.com/56metoo

서울특별시 서남권직장맘지원센터 기획협력팀원 모집

서울특별시 서남권직장맘지원센터는 서울특별시와 (사)여성노동법률지원센터가 함께 운영하고 있습니다. 법에 보장된 출산휴가, 육아휴직을 아직도 많은 사람들이 눈치 보느라 사용하지 못하고, 정확히 알지 못해 사용하지 못하고 있습니다. 서남권직장맘지원센터는 직장맘의 고충 상담을 통해 고용 중단 예방에 최선을 다하고 있습니다. 기획협력팀(팀장 포함 3명)에서는 직장맘에게 필요한 각종 교육과 지원사업을 기획ㆍ운영하고 센터의 활동을 홍보하며, 총무ㆍ회계 등 센터 운영 전반을 지원합니다. 센터 구성원 모두가 당신을 기다리고 있습니다. 직장맘 지원에 애정 가득한 분들의 많은 지원 부탁드립니다!

 

1. 모집 대상 : 기획협력팀원 1명

 

2. 공고 기간 : 3월 26일(금) ~ 4월 10일(토) 18:00 까지

 

3. 접수 기간 : 4월 11일(일) ~ 4월 13일(화) 16:00 까지

 

4. 지원 자격

○ 총무, 홍보 업무 경험이 1년 이상인 자

* 예산상 이유로 팀원 1호봉~3호봉까지 지원 가능

○ 수행 업무

– 성평등 콘텐츠 발간

– 센터 온/오프라인 홍보 기획 및 운영

– 센터 운영과 관련된 행정 사무ㆍ총무 업무 (물품 및 시설 관리 등) 수행

– 기타 센터에서 지정하는 업무 등

○ 우대 사항

– 여성ㆍ노동ㆍ인권단체에서 활동한 경력

– 포토샵, 일러스트레이터 등 디자인툴 활용 능력

 

5. 지원 방법 : 지원 서류들을 서울특별시 서남권직장맘지원센터 이메일 (workingmom0102@gmail.com)로 송부

 

6. 지원 서류

① 이력서 및 자기소개서, 개인정보 수집 이용 동의서, (해당자에 한해) 자격증 사본 등 ※반드시 <붙임1>, <붙임2>, <붙임3> 첨부된 양식 이용, 홍보 관련 포트폴리오 제출은 원하는 자에 한함. ② 주민등록등본, 학력 및 졸업증명서, 경력증명서 원본 각 1부 ※ ②번 항목은 최종합격 시 제출

7. 채용 방법 : 1차 서류전형, 2차 면접 (1ㆍ2차 합격자 개별 통보)

채용인원 결격사유 ① 금치산자, 한정치산자, 병역기피자, 파산자로서 복권되지 아니한 자, 법원 판결 또는 법률에 의해 자격이 정지된 자, 금고이상의 형을 선고받고 집행이 종료 또는 면제된 날부터 2년 이내인 자, 금고이상 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

8. 면 접 일 : 1차 합격자에 한해 면접일시 개별 통보

 

9. 근무 조건

○ 근무시작일 : 2021년 4월 중(협의가능)

○ 근로형태 : 정규직

○ 근무 시간 : 09:00~18:00 주 5일, 주40시간 근무
(월 10시간 정도의 시간외근로가 발생할 수 있음.)

○ 근무 장소 : 서울특별시 서남권직장맘지원센터

(서울특별시 금천구 가산디지털1로 181 가산W센터 312호)

○ 기타 : 4대 보험 및 퇴직금 지급

 

10. 임 금

○ 서울특별시 위탁기관 호봉표 기준으로 책정

○ 센터 규정에 근거하여 과거 경력 호봉에 반영

○ 기본급

– 1호봉 ~ 3호봉 (2,258,910원 ~ 2,392,570원)

○ 명절상여금 : 기본급의 60% (설, 추석 각1회 지급)

○ 식대 : 130,000원씩 매월 지급

○ 가족수당 : 센터 규정에 근거하여 가족 수에 따라 매월 지급

 

11. 기타사항

○ 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

○ 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

○ 제출된 서류는 추가 또는 수정할 수 없으며, 일체 반환되지 않습니다.

○ 해당분야 적격자가 없을 경우 서류접수 혹은 면접 후 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

 

12. 문의사항이 있으시면 서울특별시 서남권직장맘지원센터 기획협력팀(T.02-852-0103)으로 연락주시기 바랍니다.

연구토론회 <코로나19가 미혼모가족의 일과 가정생활에 미친 영향>

 

안녕하세요. 한국미혼모가족협회입니다.

 

코로나19 확진자 숫자가 어제(494명), 오늘(505명)으로 증가함에 따라 월요일에 진행 예정인 토론회는 코로나19 예방을 위해 ‘온라인’으로 진행됩니다.

공동주최 : 국회 여성아동인권포럼, (사)한국미혼모가족협회

국회 여성아동인권포럼 소속의원

· 대표의원 권인숙, 연구책임의원 장혜영

· 소속의원 – 남인순, 진선미, 정춘숙, 송옥주, 유정주, 이탄희, 윤미향, 정찬민

 

코로나19 팬데믹 상황에서의 미혼모가족의 일과 가정생활에 대한 연구결과 보고와 토론이 

진행되는 토론회에 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

감사합니다.

 

스트리밍 링크 : http://youtu.be/imFS-HxC3rs​​ 

2021 성소수자부모모임 <커밍아웃 워크샵> 참가 신청 안내드립니다.

 

안녕하세요, 성소수자부모모임입니다.
성소수자부모모임이 오랜만에 <커밍아웃워크샵>으로 성소수자 당사자분들을 초대드려요.

 

– <커밍아웃 워크샵>은 부모에게 커밍아웃을 고민하는 성소수자 당사자들을 위한 프로그램이에요.  미국 PFLAG API Project에서 개발한 동명 프로그램의 컨셉을 차용하여, 성소수자부모모임PFLAG KOREA에서 한국의 상황에 맞게 개발한 프로그램이에요.

 

– <커밍아웃 워크샵>에서는 스스로에게 있어 ‘커밍아웃’은 과연 어떤 의미인지, 내가 왜 커밍아웃을 원하는지, 그리고 진정 내가 커밍아웃을 통해 얻고자 하는 게 무엇인지 함께 진지하게 고민해보는 시간을 가질 수 있어요!

 

– 보다 편안하고 안전한 공간에서 참여하는 분들과 함께 ‘커밍아웃’에 대한 고민을 나누고, 커밍아웃 시 고려해야 할 부분이 무엇일지 생각을 공유하고, 커밍아웃과 관련한 경험담 등을 이야기할 수 있어요! 

 

– 막연하고 먼 듯한 커밍아웃이지만, 프로그램에 참여하다보면 커밍아웃은 보다 우리 가까이에 있고 구체적인 준비가 필요하다는 걸 몸소 느끼실 수 있을 거에요!

 

자세한 사항은 아래를 살펴봐 주세요. 많은 관심 부탁드려요 🙂

 

 

일시 : 2021년 3월 28일(일) 오후 2시 – 6시

장소 : 신청하시면 추후 개별 연락을 통해 안내드립니다.

대상 : ‘부모’를 대상으로 커밍아웃을 준비하는 성소수자 당사자 5명 (선착순)

예약금 : 3만원(청소년 1만원) (당일 현금으로 전액 환급) 

 

신청 : https://forms.gle/KUm2JHsfgNBGYRko8

 

* 해당 신청폼을 통해 양식을 제출하신 뒤, 신한 100-033-105845(예금주 :성소수자부모모임)으로 예약금(3만원)을 입금해주시면 신청이 완료됩니다. 예약금은 당일 프로그램 종료 뒤 참가자분들께 현장에서 현금으로 전액 환급해 드립니다. (★당일 불참 시, 예약금은 환급해드리지 않습니다) 

 

* 신청 가능 인원은 총 5명 입니다. 본 프로그램의 원활한 진행과 참가자들의 안전을 최우선으로 고려하여 인원에 제한을 두고 있습니다. 참석 가능 여부가 불확실한 경우 다른 분들께서 참여하실 수 있도록 배려해 주세요.  (신청 인원이 5명을 초과 시, 초과 신청자분들께는 예약금 입금 확인 후 환급해드립니다.)  

 

* 프로그램에 참가하시기 이전, 성소수자부모모임의 발간물(<커밍아웃 스토리-성소수자와 그 부모들의 이야기>, 2017, 한티재 / ‘성소수자 자녀를 둔 부모를 위한 가이드북’, 성소수자부모모임 홈페이지)을 미리 읽어보시거나 커밍아웃 대상과의 관계를 자세하게 고민하고 오시면 도움이 됩니다.

 

* 신청 시 남겨주신 메일 주소로 <커밍아웃 워크샵> 참가자용 워크지를 송부해드립니다. 참고 바랍니다.

 

* 문의사항 : 전화 02-714-9552(평일 10:30-18:00) / 메일 rainbowmamapapa@gmail.com