[작성자:] 젠더교육플랫폼효재

  • [행동하는성소수자인권연대] 번개수다회  (4/5)

    [행동하는성소수자인권연대] 번개수다회 <누가 되든, 우리는 요구한다> (4/5)

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    [회원번개] ‘누가 되든, 우리는 요구한다.’

    일시: 4월 5일 (월) 오후 7시반-9시
    장소: 온라인플랫폼 ZOOM
    신청링크: bit.ly/0405수다회

    “내가 시장이라면?”
    “지금 당장 성소수자에게 필요한 정책은?”

    4월 보궐선거 정말 아무 관심을 두고 싶지 않지만 누가 되든 우리의 삶은 계속될 것이고 정책은 우리 삶에 영향을 미칠 것입니다. 더는 밀려날 수 없는 우리 삶에 단 하나라도 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 계속 요구해야 합니다.
    서울 시장으로서 성소수자 시민을 위한 정책을 펼 수 있도록 한 번 더 알려줍시다. 더불어 우리 스스로 결과에 무기력해지지 않기 위해서라도 속풀이 한 번 하고 갑시다.

    이번 수다회 내용과 4월 보궐선거를 위한 회원 설문을 정리하여 선거 이후 당선인에게 우리의 요구를 전하는 기자회견을 개최할 예정입니다. 여러분의 많은 참여를 바랍니다.

  • [채용성차별철폐공동행동] 채용성차별 제보창 O.P.E.N.

    [채용성차별철폐공동행동] 채용성차별 제보창 O.P.E.N. <당신의 제보를 기다립니다>

     

     

    1.

     

    채용성차별 제보를 받습니다.

    “나도 겪었다, 채용성차별. 나도 말한다, 채용성차별”

    채용성차별 철폐 공동행동

     

     

    2.

     

    이게 ‘채용성차별’이 아니라고?

    여자라서 차별하는 시대는 끝났다고 합니다.

    ‘동아제약’ 사건 역시 채용성차별이 아니라고 합니다.

    채용성차별을 애써 모른 척 하는 세상을 바꾸기 위해서, 우리에게는 아직 더 많은 증인이 필요합니다.

    여성이라서 채용에 배제된 경험,

    여성이라서 다른 조건과 자격을 요구받은 경험,

    여성이라서 차별적 면접 질문을 받은 경험.

    우리의 목소리가 채용성차별 없는 내일을 만듭니다.

     

     

    3.

     

    당신의 목소리가 우리의 용기입니다.

    “서지현 검사님, 김지은님, 이 글을 보고 계실지 모르겠습니다.

    저의 용기가 되어주신 두 분 덕에, 평범한 20대 사회초년생 직장인인 제가

    누군가의 또다른 용기가 되는 영광을 누릴 수 있었습니다.

    두 분의 용기 덕에 제가 글로 목소리를 낼 수 있었고,

    너무나 감사하게도 이런 저를 보고 3N사건 피해자께서 또 용기를 내주셨습니다.

    … 우리는 반드시 이길 것이며, 이길 수밖에 없는 싸움을 하고 있다는 것을 꼭 기억했으면 좋겠습니다.”

    – 동아제약 성차별 면접 당사자 글 발췌

     

     

    4.

     

    지금 제보창을 열어주세요.

    모집된 사례를 바탕으로 채용성차별 기업을 공개하고, 채용성차별 근절을 촉구하는 공문을 보내겠습니다.

    채용성차별 경험 제보 링크 goo.gl/K8cXQZ

    *제보 내용은 추후 활동 과정에서 외부에 공개될 수 있습니다.

    이 경우 제보자 개인정보가 드러나지 않는 방향으로 내용을 각색할 것입니다.

    채용성차별 철폐 공동행동

     

     

    (클릭) 채용성차별 제보 바로가기 (클릭)

  • [채용성차별철폐공동행동]  (4/27)

    [채용성차별철폐공동행동] <성차별 면접 천태만상 성토 온라인 집담회> (4/27)

     

     

    성차별 면접 천태만상 성토 온라인 집담회

     

    “이보다 갓벽한 성차별 면접은 없었다 – 얘기하고 들어볼래?”

    당신이 겪었던 채용성차별, 우리 같이 얘기해봐요!

     

    일시: 4월 27일(화) 20:00~22:00

    장소: 온라인 Zoom에서 화상으로

     

    (클릭) 신청링크: https://bit.ly/3sysiDO (클릭)

  • [이제는성평등한서울을원하는사람들] 성명참여  (~4/7)

    [이제는성평등한서울을원하는사람들] 성명참여 <이제는, 반드시, 성평등한 서울을 원한다> (~4/7)

    이제는, 반드시, 성평등한 서울을 원한다

     

    참여기간 : 2021년 3월 30일 –  4월 7일

     

    1. 시민공동성명 전문 및 참여하기 https://cutt.ly/Ux81LWk
    + 참여한 개인/단체의 명단은 매일 업데이트 됩니다 

     

     

    2. 해시태그 / 프사올리기 캠페인
    SNS 이미지 다운로드 https://cutt.ly/Ax88sUP

     

    #성평등정책내놔라
    #성평등공약실종상태
    #이제는성평등한서울을

     

     

  • [한국여성민우회]  영업팀 멤버를 모집합니다!

    [한국여성민우회] <쏟아지는 콘텐츠 속 한 줄기 빛> 영업팀 멤버를 모집합니다!

     

    ‘쏟아지는 콘텐츠 속 한 줄기 빛’ 영업팀 멤버를 모집합니다!

     

    안녕하세요~!
    올해 성평등미디어팀과 함께 할 [쏟아지는 콘텐츠 속 한 줄기 빛] 영업팀 멤버를 모집합니다.enlightened

     

    쏟·콘·빛 영업팀은,

    쏟·콘·빛 콘텐츠 모집을 통해 추천받은 다양한 콘텐츠들을 

    ‘모니터링’ & 페미니즘 관점으로 ‘분석/비평’하고

    영업팀 멤버들과 함께 ‘이달의 콘텐츠’를 선정해 수다도 떠는!

    페미니즘 관점으로 만들어진 콘텐츠를 ‘영업’하는 활동을 합니다!

     

    〈어떤 활동을 하나요?〉 

    -콘텐츠 ‘모니터링’ 후 짧은 ‘소감/비평(평가)’하기

    -‘이달의 콘텐츠’를 선정해 멤버들과 함께 ‘소소한 토크쇼’ (총 4회)

     

    〈언제 만나나요?〉

    -짝수 달(4,6,8,10월) 1회씩-총 4회 만남 (구체적인 일정은 추후 논의)

    *처음과 마지막 만남은 오프라인, 그 외 만남은 오픈채팅방을 통해 만남

     

    〈누가 지원할 수 있나요?〉

    -한국여성민우회 회원(정기후원자)

    -성평등한 미디어/콘텐츠에 대해 한 번이라도 고민해 보신 분

    -모임 시간 모두 지킬 수 있는 분 😉

     

    〈이런 혜택도?!〉

    -한국여성민우회 회원과 친목을 다질 수 있어요..!

    -나의 콘텐츠 덕질과 성평등한 미디어 실천을 동시에 할 수 있는 기회! 

    -우리끼리의 소소한 재미.. ‘영업팀 멤버 명함’을 파 드립니다! 

     

    〈추신〉

    마음 맞는 페미니스트들과 만나 콘텐츠로 시시콜콜 수다떠는 모임이라고 생각해 주세요!

    지금까지 혼자 보고 느끼고 생각했다면, 이제는 영업팀 멤버들과 함께 해요! 

    많이 신청해 주세요!!

     

    *문의: media@womenlink.or.kr / 02)737-5763 성평등미디어팀

     

    ——
    (아직 민우회 회원이 아니시라면, 아래 링크를 통해 정기후원 부탁드립니다!)
    *한국여성민우회 정기후원하기: https://han.gl/7Sifl

    ——

     

    *영업팀 멤버 신청은 여기서: https://forms.gle/irnEFSi2CZj5LHZA9

  • [서초구성평등활동센터] 2021 풀뿌리활동가 지원사업 서초구 우리동네 젠더스쿨 사전설명회 후기 (질의응답)

    [서초구성평등활동센터] 2021 풀뿌리활동가 지원사업 서초구 우리동네 젠더스쿨 사전설명회 후기 (질의응답)

     

    3월 30일 화요일 오전 10시 30분, 줌(Zoom) 화상회의를 통해 서초구 우리동네 젠더스쿨 사전설명회를 진행했습니다.

    센터에서 처음 진행하는 공모사업임에도 많은 분들이 참석해주셔서, 서초구 활동가분들의 열정을 느낄 수 있었습니다.

     

    사전설명회는 서초구성평등활동센터소개, 공모사업 주요내용 및 신청방법, 자주 묻는 질문, 현장 질의응답으로 이루어졌는데요,

    질의응답 내용 중 핵심적인 부분을 정리하여 공유하려고 합니다.

     

     

    [FAQ]

     

    Q1. 서초구민을 대상으로 한 교육 외에 단체 내의 활동으로도 가능한가요이런 경우도 강사비 지급이 되는지요?

    • 자격이 되는 단체(과반수 이상이 서초구민인 성평등활동 단체내의 성평등 역량강화 사업 제안도 가능합니다이런 경우에는 강의해주신 강사에게 강사비 지급이 가능합니다.

     

    Q2. 타기관 중복지원 불가능이란 어떤 의미인가요?

    • 다른 공모사업을 지원받고 계시는 경우라면 동시에 지원이 어렵습니다. (특히 성평등기금양성평등기금 사업과 같은 공모사업의 지원을 받고 계시는 경우)

     

    Q3. 단발적인 사업 제안도 가능한가요?

    • 프로그램 제안은 다양하게 가능하지만지속 가능한 프로그램을 제안해주시는 것이 더욱 효과적입니다.

    Q4. 인건비/강사비 책정 기준이 있나요?

    • 별도 기준을 준수해주셔야 합니다자세한 내용은 서초구 우리동네 젠더스쿨’ 공지사항의 별첨문서를 확인해주시기 바랍니다.

    • 공지사항 바로가기

    Q5. 인건비 받을 담당자는 서초구민이어야 하나요?

    • 인건비 지원은 서초구민이셔야 받으실 수 있습니다.

     

    Q6. 인건비 지급은 단체 대표에게 지급도 가능한가요?

    • 단체 안에서 담당자로 지정한 1인이 인건비 지급을 받을 수 있습니다단체 대표회원 상관없이 공모사업을 주로 담당해주실 분을 지정해주시면 됩니다다만사업 실행 후 담당자를 변경하실 수 없습니다.

    Q7. 강사비인건비 지급은 어떻게 해주시는지요?

    • 강사비의 경우는 강의 종료 후 증빙서류를 제출하시면 강사님에게 직접 지급이 됩니다인건비는 단체 선정 후 담당자와 별도 계약을 맺은 후 계약서 내용에 준거하여 지급합니다.

    Q8. 사업수행기간 동안 활동 횟수는 상관없나요?

    • 활동 횟수는 무관합니다수행기간 내에 계획한 프로그램을 추진해주시면 됩니다강사비 지급 또한 사업을 실행한 때에 집행해주시면 됩니다.

    Q9. 강사비 지급을 위한 강사 급수는 어떻게 책정하나요?

    • 기본적으로 경력을 바탕으로 책정합니다강사 프로필에 해당 분야에서 얼마나 활동하셨는지 알 수 있도록 기재하여 제출해주시기 바랍니다.

    사전설명회에 참석하지 못하신 분들에게 도움이 되길 바라며, ‘서초구 우리동네 젠더스쿨’에 많은 관심과 참여 부탁드립니다 🙂