[카테고리:] 성평등활동소식

  • [한국여성민우회] IT여성노동자(웹디자이너, 퍼블리셔) 인터뷰이 모집

    [한국여성민우회] IT여성노동자(웹디자이너, 퍼블리셔) 인터뷰이 모집

  • [한국양성평등교육진흥원] 제11회 2020년 양성평등 작품 공모전 접수 (~7/31)

    [한국양성평등교육진흥원] 제11회 2020년 양성평등 작품 공모전 접수 (~7/31)

    안녕하십니까  한국양성평등교육진흥원 학교교육부 입니다.

     

    안내드렸던 2020년 양성평등 작품 공모전의 접수가 시작되었습니다.

     

    □ 접수기간 : 2020. 6. 15.(월) ~ 7. 31.(금)

    □ 접 수 처 : 공모전 홈페이지 ( www.gender-contest.com )

     

    자세한 내용은 공지사항 또는 공모전 홈페이지 참조하시기 바랍니다.

     

    많은 관심과 참여바랍니다.

     

    감사합니다.

     

     
  • [성남여성의전화] 제5회 동영상공모전 (~8/31)

    [성남여성의전화] 제5회 동영상공모전 (~8/31)

     

    성남여성의전화 제5회 동영상공모전

    수상한 세상, 찍는 페미니스트

     

    1. 공모전 취지

    우리사회 권력구조에 뿌리 깊게 자리 잡은 성차별과 성폭력을 근절하고 성평등한 민주주의 세상을 이루기 위함.

     

    1. 공모전 내용
    구 분 내 용
    공모주제 성평등, 성차별, 가정폭력, 성폭력, 성매매, 디지털성폭력, 성소수자, 데이트폭력, 이주여성 등
    일 정 접수기간: 2020년6월19일~8월31일 24시까지/ 결과발표: 9월말 / 시상식: 10월15일 (예정)
    지원자격 연령 · 성별· 지역 제한 없음 / 다작 참여 가능 / 개인, 단체 참여가능
    접수방법 1. 성남여성의전화 홈페이지 공지사항에서 참가신청서 다운로드

    2. 참가신청서와 영상파일 이메일(snwhl@naver.com)로 접수

    (파일명: 영상제목_참가자(또는 팀명)_개인(단체)

    출품규격 *다양한 미디어기술을 활용한 영상컨텐츠, 애니메이션 등

    *분량: 30초이상 3분 이내

    심사기준 전달성(20점), 독창성(20점), 재미(20점), 완성도(20점), 사회성(20점). 심사위원재량점수(20점)
    유의사항 -저작권 관련 사항은 문화체육관광부와 한국저작권위원회의 창작물공모전 가이드라인을 준용하여 적용.

    -응모작은 타 공모전에 출품되지 않은 본인 순수 창작물에 한하며, 기존작품을 표절, 각색, 모작한 작품은 응모 불가하고 심사대상에서 제외하며, 수상한 경우 수상취소 및 상금환수 될 수 있음.

    -응모작의 저작권 및 소유권은 제작자에게 있음.

    -응모작은 저작권(음원, 영상, 사진, 이미지, 캐릭터 등), 초상권, 상표권 등 일체의 법적 문제가 없어야 하며, 분쟁발생시 모든 책임은 제작자에게 있음.

    -당선작의 비상업적 이용(성남여성의전화 유튜브, 페이스북, 홈페이지게시, 교육자료 사용 등)은 당선자의 동의를 구함.

    시상내역

    (총상금 740만원)

    대상: 1작(150만원)/ 최우수상: 2작(각90만원)/ 우수상: 3작(각70만원)/ 장려상: 4작(각50만원)
    문 의 031-751-2050 동영상공모전 담당자

     

    1. 접수기간 및 공모전 마감

    2020년 6월19일-8월31일 24시까지 (마감 이후 응모작은 심사대상에서 제외 함)

     

    주관: 성남여성의전화 지원: 경기사회복지공동모금회 후원: ABN아름방송

  • [서울 직장 성희롱·성폭력 예방센터] 팀장 채용 공고 (~7/2)

    [서울 직장 성희롱·성폭력 예방센터] 팀장 채용 공고 (~7/2)

    서울 직장 성희롱·성폭력 예방센터

    팀장 채용 공고

     

    ‘서울 직장 성희롱·성폭력 예방센터’는 서울시와 (사)여성사회교육원이 협력하여 운영하는 기관입니다. 성희롱·성폭력 없는 일터 조성을 위한 교육 및 컨설팅 지원, 피해지원기관 네트워킹, 캠페인 등의 활동을 하는 ‘서울 직장 성희롱·성폭력 예방센터’에서 함께 일할 직원을 아래와 같이 채용하고자 합니다.

     

    2020년 6월 17일

    사단법인 여성사회교육원

    모집 분야

    모집인원 팀장 1명

     

    모집분야

    분야 직급 채용인원 직무 내용 지원자격
    대외협력팀 팀장 정규직

    1명

    성희롱 피해 지원 기관 및 종사자 역량강화 사업, 피해지원기관 협력사업 발굴 및 추진

    직장내성희롱정보화사업, 매뉴얼 및 백서 제작, 배포

    조직문화개선 및 대시민 캠페인 콘텐츠 기획, 시행

    유관분야 활동 경력 5년 이상자

    센터 사업계획에 따라 세부 업무 내용은 변경될 수 있습니다.

    위 직무내용 외 기타 사무행정업무는 해당사항으로 포함합니다.

    지원 조건

    공통 요건 우대 사항
    – 젠더폭력예방, 성평등, 노동, 관련 활동 경험이 있거나 관심이 있는 사람

    – 센터의 지속가능성과 성장에 기여할

    의지가 있는 사람

    – 긍정적 사고와 소통을 통해 성장에

    꾸준히 투자하는 사람

    – 활동가, 단체, 전문가 그룹 간 네트워크

    구축 역량

    – 직장 내 성희롱·성폭력 정보를 파악하고

    분석하는 역량이 있는 사람

    – 프로젝트 기획·실행·모니터링·평가 경력자

    – 팀장 혹은 중간관리자 유경험자

     

    근무조건

     

    근 무 지 : 중구 무교로 21 더익스체인지서울빌딩

    근무형태 : 정규직

    근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (월-금 09:00-18:00, 협의 하에 조정 가능)

    급 여 : 서울시 지침에 따름(호봉책정은 동일 업무분야 여부에 따라서 재직기간 80~50% 인정)

    상여금 명절 2회, 기본급의 60% 지급

    복리후생 : 4대 보험 적용, 퇴직금 지급, 연차 휴가 등 제공

    입 사 일 : 202076일 월요일 (협의 하에 조정 가능)

     

    채용일정

    서류제출 기간 : 2020년 6월 17일(금)~7월 2일(목) 오전 09시 마감

    서류합격자 발표 : 2020년 7월 2일(목) 18시 이전

    – 서류 합격자 발표는 개별 통보

    면접심사 : 2020년 7월 3일(금) 오후 예정

    최종합격자 발표 : 2020년 7월 4일(토) 예정

    – 최종 합격자 발표는 개별 통보

    전형일정은 센터 내부사정에 따라 변경될 수 있습니다.

    지원방법

    제출방식 : 이메일 (withucenter@gmail.com)로 제출

    제출서류

    [필수] ① 입사지원서 1부 (소정양식)

    [필수] ② 자기소개서 1부 (소정양식)

    [필수] ③ 경력기술서 1부 (소정양식) : 경력 기관별로 작성, 여러 장 제출 가능

    [필수] ④ 추천서 1부 (소정양식)

    [필수] ⑤ 개인정보 수집·활용 동의서 1부 (소정양식)

    [필수] ⓺ 최종학교졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본 (최종 합격자에 한함, 해당자에 한함)

     

    서류 제출시 유의사항

    1) 서류 작성시 반드시 서명이 포함되어야 합니다. 그림파일로 서명을 삽입하거나, 서명한 문서를 스캔받아 PDF파일로 제출하시길 바랍니다.

    2) 파일명은 “[모집분야직급]지원자성명으로 저장

    3) 제출서류 ①,②,③,⑤는 하나의 파일로 제출바랍니다.

    4) 제출서류 ④은 파일명 “[모집분야_추천서]지원자성명으로 저장하여 추천인이 직접 이메일 (withucenter@gmail.com)로 제출바랍니다.

     

    □ 기타

    직급 및 보수는 내규에 따라 결정합니다.

    적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

    제출된 서류는 반환하지 않으며 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

    제출 양식 파일은 http://seoulgenderequity.kr/info/activity/?term=recruit 에서 확인가능합니다.

  • [다시함께상담센터] 뉴딜일자리 채용 공고 (~6/26)

    [다시함께상담센터] 뉴딜일자리 채용 공고 (~6/26)

     

    서울형 뉴딜일자리 성매매피해자 지원시설 현장활동가

    참여자 모집 공고

     

    ‘서울특별시 다시함께상담센터’는 「성매매방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률 제17조」에 의한 상담소로서 ‘한국 YMCA 전국연맹’이 서울특별시로부터 수탁 운영하고 있으며, 성매매 피해자 상담 및 성매매 방지사업을 수행하고 있습니다. 아래와 같이 「서울형 뉴딜일자리 성매매피해자 지원시설 현장활동가 운영사업」참여자를 채용하고자 하니 많은 지원바랍니다.

     

    1. 사업명칭 :「성매매피해자 지원시설 현장활동가」사업
    2. 사업기간 : 2020. 7월 중(계약체결일) ~ 2020. 12월
    3. 공고기간 : 2020. 6. 12. (금) ~ 2020. 6. 26. (금) (15일간)
    4. 모집인원 : 1명 (열린터 지원1명)
    5. 근무분야

    ○ 열린터 지원(1명)

    – 열린터 및 기관 운영 관련 행정 및 회계 지원 업무

     

    ○ 근무처 : 다시함께상담센터

     

    1. 신청서류 접수

    가. 기 간 : 2020. 6. 12. (금) ∼ 2020. 6. 26. (금)

    * 지원서류 마감 : 202062614:00까지 도착분

    나. 접수방법 : 이메일 접수

    ▸ 신청서 메일 제목 : 뉴딜활동가 신청자_본인이름

    ▸ 신청 서류 파일명 : 뉴딜활동가 신청서_본인이름

    ※ <필수> 서류를 모두 제출하셔야 접수가 완료됩니다.

    다. 접 수 처: 다시함께상담센터 dasi2016@naver.com

     

    1. 7. 신청자격

    가. 만 18세 이상의 서울에 거주하는 여성으로 사업참여 배제 사유가 없는 자

    나. 참여 우대조건

    ○ 불법성산업 감시 및 상담 등 관련 자격증 소지자 및 경력자

    다. 사업참여 배제자

    ① 서울시민이 아닌 자 ② 만18세 미만인 자 ③ 채용(모집)공고일 현재 취업상태인 자

    ④ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 총합 23개월을 초과하는 자

    ⑤ 대학 또는 대학원에 재학 중인 자(휴학생 포함)

    – 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학‧사이버대학ㆍ야간대학(원) 재학생은 참여 가능

    ※ 휴학생은 참여 불가

    ⑥ – 아동청소년 관련 사업의 경우 「아동청소년의 성보호에 관한 법률」, 『아동복지법』 등에서 정한 범죄경력이 있는 자

    – 노인 관련 사업의 경우 「노인복지법」 등에서 정한 범죄경력이 있는 자

    ⑦ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

    ⑧ 기타 지병, 건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자

    ⑨ 서울시에 주민등록이 되어 있지 않은 외국인

    ⑩ 사업자등록증이 있는 자

    ※ 유의사항

    ○ 국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로, 사전에 주민센터에서 상담 필요

    ○ 실업급여 수급자는 참여자로 선발될 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음

    1. 8. 신청서류

    ① 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서 <필수>

    ② 자기소개서 <필수>

    ③ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 <필수>

    ④ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 경력조회 동의서 <필수>

    ⑤ 구직등록필증 <필수> (서울일자리센터에서 발급)

    ※ 서울일자리센터(job.seoul.go.kr 1588-9142)

    ⑥ 주민등록등본 <필수>

    ⑦ 기타 가점 증빙서류

    (장애인, 취업지원대상자(국가유공자, 독립유공자 등), 북한이탈주민, 결혼이주자, 여성세대주)

     

    1. 근무여건

    ① 임 금 : 1일 84,240원

    ② 근무기간 : 2020. 7월 중(계약 체결일) ~ 2020. 12월

    ③ 근로조건 : 1일 8시간, 주 5일 근무원칙, 주·연차수당 지급

    ④ 4대 보험 의무 가입

     

    1. 선발결과(합격자) 발표 : 2020. 7월 중

    ○ 1차 서류심사

    ○ 2차 면접심사 : 2020. 6. 29.(월)(예정) (추후 개별통보)

    – 서류심사에 통과한 신청자에 한해서 면접 등 실시

    – 심사기준에 따른 업무추진 역량을 종합적으로 평가

    ※ 선발결과 개별 통보 (신청서에 반드시 연락처 기재 요망)

     

    1. 공고내용 문의처

    ○ 서울특별시립 다시함께상담센터 행정지원팀 (☎ 02-814-3660)

     

    1. 기타 유의사항

    ① 참여 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 참여하시기 바랍니다.

    ② 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

    ③ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종 선발자 공지 이후라도 자격조건 검증 과정 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 선발이 취소될 수 있습니다.

     

     

  • [한국여성의전화] 여성의 방어권 보장을 위한 정책 제안 토론회  현장/온라인 참가신청 (6/24)

    [한국여성의전화] 여성의 방어권 보장을 위한 정책 제안 토론회 <여성의 방어행위는 범죄인가> 현장/온라인 참가신청 (6/24)

    99BC4F3F5EE757A52A

    여성의 방어권 보장을 위한 정책 제안 토론회

    <여성의 방어행위는 범죄인가>

     

    여성의 방어행위가 쌍방폭력?’

    여성폭력 피해자가 가해자의 폭력에 대처하는 과정에서 발생한 저항·저지 행동을 수사·사법기관이 기계적으로 쌍방폭력으로 처리하는 문제가 반복적으로 발생하고 있습니다이 때문에 여성폭력 피해자는 피의자로 수사받고합의나 고소 취하로 마무리되거나 부당한 처벌을 받고 있습니다.

    56년 만의 미투, “그건 정당방위였다

    이러한 문제는 56년 전 김해에서 발생한 성폭력 사건에서도 발견할 수 있었습니다성폭력 피해자는 가해자의 혀에 상해를 입혔다는 이유로 구속 수사 및 재판을 받았으며중상해죄로 유죄판결을 받기도 했습니다이러한 문제는 2020년인 현재까지도 이어지고 있습니다.

    여성의 방어권을 인정하라!

    여성폭력 피해 여성의 방어행위는 가해자의 폭력과 동일시되는 경우가 많습니다한국여성의전화는 여성폭력 사건에서 여성의 방어권 인정이 되지 않는 문제를 사회적 문제로 가시화하고각계각층의 대안을 모색해 보는 토론회를 개최합니다.

    ■ 참가 신청https://vo.la/1Zyh

    ■ 참가 방법온라인 생중계 및 현장 참가 (온라인 생중계 참가자분들께 당일에 생중계 링크를 발송해 드립니다코로나19로 인해 현장 참가자는 20명 신청순 접수합니다코로나19가 악화 될 경우현장 참가에 제한이 있을 수 있습니다. 이 경우 안내해 드리도록 하겠습니다.)

    ■ 일시: 6월 24(오전 10

    ■ 장소국회의원회관 제2세미나실

    ■ 순서

    사회고미경 대표 한국여성의전화 상임대표

    발제여성폭력 피해자의 방어권 보장 운동의 역사와 현재 _최나눔(한국여성의전화 여성인권상담소 정책팀 팀장)

    발제정당방위 – 혀 절단으로 방어한 성폭력 사건을 중심으로 _김수정 변호사(법무법인 지향)

    토론현혜순 (한국여성상담센터 센터장)

    토론허민숙 (국회 입법조사처 조사관)

    토론하민경 (가톨릭대학교 법학과 교수)

    토론이은구 (경찰청 여성안전기획과 가정폭력대책계장 경정)

    ■ 공동주최

    한국여성의전화, 여성인권실현을위한전국가정폭력상담소연대, 송옥주 의원실, 정춘숙 의원실, 권인숙 의원실, 윤미향 의원실, 장혜영 의원실

     

    ■ 문의한국여성의전화 02-3156-5463, policy@hotline.or.kr

  • [서울시성평등문화확산사업단]  캠페인

    [서울시성평등문화확산사업단] <우리를 위한 성평등 약속> 캠페인

     

    나와는 무관한 일이 아니라는 것을 ‘알게 될 것’ 이고,

    일상에서의 성차별이 ‘보이기 시작 할 것’ 이며,

    성평등한 문화를 위해 지속해서 ‘대화하고 배우게 될 것’ 입니다.

    * 신청방법 : 홍보지 “신청하기” 누르면 구글 신청서로 이동합니다.

    (신청서 열림이 안 될 경우) 구글링크 접속 후 신청 https://forms.gle/ujiTLevY9F4CJKCf8

     

    각자의 일상을 성찰하고 성평등하게 함께 활동할 것을 약속하는 캠페인에 관심과 참여 부탁드립니다.

  • [아하! 서울시립청소년성문화센터]  워크숍 신청 (~6/26)

    [아하! 서울시립청소년성문화센터] <디지털 성폭력 상담 유형별 상담지침 및 사례연구> 워크숍 신청 (~6/26)

    N번방, 불법촬영, 그루밍 성착취, 랜덤채팅, 여성혐오 등

    최근 디지털 성폭력 관련 이슈 속 청소년 성문화를 이해하고,

    현장 실무자들이 성상담 장면에서 겪는 막연한 두려움을 해소하고자

    현장 사례를 바탕으로 디지털 성폭력 상담을 집중 탐구하고, 성상담 전략을 함께 모색할 수 있는 시간을 준비했습니다.^^

    많은 신청 부탁드립니다.

     

    * 자세한 내용은 안내지를 참고 부탁드리겠습니다. ^_^

     

     

     

     

    본 워크숍을 통해 디지털 성상담사례에 대한 슈퍼비전을 받을 기회가 부족했던 현장 실무자들에게

    생생한 성상담 유형별 지침과 현장 사례 슈퍼비전을 제공하고자 합니다.

     

    ▶ 붙임 문서 ‘1. 안내지’ 를 참조해주시기 바랍니다.

    ▶ 참여를 원하시는 분은 안내지를 참고하시어 ‘2. 참가신청서’를 작성 후 아하메일(aha@ahacenter.kr)로 보내주시면 감사하겠습니다.

    ▶ 신청서 확인 전화 후 접수가 확정되오니 많은 관심과 참여 부탁드리겠습니다.

    ▶ 사례발표는 2명으로 한정되어 있으며, 발표를 원하시는 분들은 꼭 사전연락 후 사례지 작성 부탁드립니다.

    ▶ 문의 : 상담팀 강자겸 (T.02-2677-9220 / 내선 2)