<사업 내용>

 

 

세월호7주기 강서추모 온라인 공동행동 <안전사회를 만드는 우리들의 약속>

 

안녕하세요. 세월호 7주기 강서추모 기획단입니다.

올해는 세월호를 기억하고, ‘안전한 사회’에서 살기 위해 내가 실천할 수 있는 안전약속문을 만들고자 합니다.

4월 16일 세월호 7주기 당일에도 강서구에서 ‘오프라인 거리두기 공동행동’을 진행하니 많은 관심 부탁드립니다.

 

<안전사회를 만드는 우리들의 약속>

■일시 : 4/1(목)~4/14(수) *여러분의 약속을 모아 하나의 안전약속문을 만들 예정입니다. 

■참여 : 구글폼 작성 https://forms.gle/JQrmJrb9wKSsLrnn7 

 

■ 온라인 행동 문의(세월호7주기 강서추모기획단 온라인 행동담당) 

☎ 02-2605-8455 (서울강서양천여성의전화 사무국)

다국어통번역지원단 활동가 모집공고(우즈벡/러시아어, 캄보디아어)

 

 

첨부-1-지원서양식-다국어통번역지원단(2021)

성평등정책제안 사업설명회 안내

 

좋은세상을만드는사람들 보라돋보기 팀에서 ‘성평등정책제안 사업설명회’를 진행합니다!

관심 있는 사람이라면 누구든 참석 가능합니다. 성평등정책제안이 궁금하다면? 신청해주세요!

(사업 설명회에 참석하지 않아도 보라돋보기 모임에 참여하실 수 있습니다)

 

일시: 4월 14일 수요일 오후 2시
장소: 공간 마음껏 (신대방삼거리역 5번출구)
*코로나 19로 인해 비대면으로 진행될 수 있습니다
신청: https://forms.gle/CUN48VvuUgMH7YAv8
문의: 010-6644-7947

 

 

 

 

 

 

서울시장 당선자에게 성평등을
대/차/게/ 집/요/하/게/ 끝/까/지/
촉구하는 기자회견

2021.4.8(목) 오전 11시, 서울시청도서관 앞

“당선자는 이제부터 대차게 성평등을, 지금부터 집요하게 성평등을 추진하라”

서울시장과 부산시장 보궐 선거는 젠더이슈로, 즉 성폭력 사건으로 시작된 선거였습니다.

하지만 서울시장 보궐선거 과정을 고스란히 지켜보면서 서울시민으로서, 페미니스트로서, 여성으로서 우리는 선거에 대한 냉담한 마음을 가질수밖에 없었습니다.

성폭력을 성폭력이라고 말하지 못하거나
성폭력 사건을 정쟁의 도구로만 삼으면서
무엇이 문제인지,
어떻게 해야하는지
전혀 모르는!!!
1도 모르는!!! 모습만을 보여주었습니다.

4월 7일 보궐 선거 이후
서울,
이곳에서 두발을 딛고 살아가는 우리는
냉담함을
분노로!
전환하여

서울시장 당선자에게 성평등을
대차고
집요하고
끝까지 이야기하고자 합니다.

프로그램
사회_김다슬(한국여성의전화 인권상담소 정책팀장)

발언1_서울시민, 페미니스트 유권자로 4.7 보궐선거를 되돌아보다
김은화(한국여성민우회 회원&페미니스트 서울시민)

발언2_총평 : 보궐선거 핵심은 젠더이슈였다. 두당만 빼고
권김현영(여성현실연구소)

발언3_서울시 여성노동자의 안전하고 평등한 일터를 위하여 당선자에게 고하다
밍갱(한국여성노동자회 활동가)

발언4_성평등정책=여성보호??? 보호주의 관점 여성정책을 중단하라
장원정(유니브페미 집행위원)

발언5_성평등한 서울! 이제는, 반드시, 성평등 정책 실현하라
김혜정(한국성폭력상담소 소장)

퍼포먼스_성평등, 시민의 목소리로 광장을 채우다

서울시장위력성폭력사건공동행동

서울특별시 서남권직장맘지원센터

경력유지지원 팀장, 코로나19 직장맘법률지원단원 모집(각 1인 모집)

 

서울특별시 서남권직장맘지원센터는 서울특별시와 (사)여성노동법률지원센터가 함께 운영하고 있습니다. 법에 보장된 출산휴가, 육아휴직을 아직도 많은 사람들이 눈치 보느라 사용하지 못하고, 정확히 알지 못해 사용하지 못하고 있습니다.  서남권직장맘지원센터는 직장맘의 고충 상담을 통해 고용 중단 예방에 최선을 다하고 있습니다. 경력유지지원팀(팀장 포함 4명)은 전원 노무사로 구성되어 있으며, 직장맘의 고충상담, 권리구제(고용노동부 및 노동위원회 사건 등), 교육 및 센터 발간자료 집필 등의 업무를 담당하고 있습니다. 코로나19 직장맘법률지원단은 코로나19로 인해 고충이 증가하고 있는 직장맘들을 전담하기 위한 기간제 사업으로 본 사업을 운영하는 노무사는 경력유지지원팀원으로 소속되어 활동합니다. 센터 구성원 모두가 당신을 기다리고 있습니다. 직장맘 지원에 애정 가득한 분들의 많은 지원 부탁드립니다!

 

1. 모집 대상 : 경력유지지원팀 팀장 1명, 코로나19 직장맘법률지원단원 1명

 

2. 공고 기간 : 4월 5일(월) ~ 4월 12일(월) 18:00 까지

 

3. 접수 기간 : 4월 13일(화) ~ 4월 14일(수) 16:00 까지

 

4. 지원 자격

– 경력유지지원 팀장 : 공인노무사 (경력 3년 이상)

* 예산상 이유로 팀장 4호봉~9호봉까지 지원 가능

– 코로나19 직장맘법률지원단원 : 공인노무사 (기간제 근로계약체결)

* 예산상 이유로 팀원 1호봉~3호봉까지 지원 가능

 

5. 지원 방법 : 지원 서류들을 서울특별시 서남권직장맘지원센터 이메일 (workingmom0102@gmail.com)로 송부

 

6. 지원 서류

① 이력서 및 자기소개서, 개인정보 수집 ․ 이용 동의서 ※반드시 <붙임1>, <붙임2>, <붙임3>,<붙임4> 첨부된 양식 이용 경력유지지원 팀장의 경우 자기소개서는 <붙임2> 활용 코로나19 직장맘법률지원단원의 경우 자기소개서는 <붙임3> 활용 ② 공인노무사 자격증 사본 1부 ③ 주민등록등본, 학력 및 졸업증명서, 경력증명서 원본 각 1부 ※ ③번 항목은 최종합격 시 제출

 

7. 채용 방법 : 1차 서류전형, 2차 면접 (1ㆍ2차 합격자 개별 통보)

채용인원 결격사유 ① 금치산자, 한정치산자, 병역기피자, 파산자로서 복권되지 아니한 자, 법원 판결 또는 법률에 의해 자격이 정지된 자,  금고이상의 형을 선고받고 집행이 종료 또는 면제된 날부터 2년 이내인 자, 금고이상 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

8. 면 접 일 : 1차 합격자에 한해 면접일시 개별 통보

 

9. 근무 조건

○ 근무시작일 : 2021년 4월 중(협의가능)

○ 근로계약기간

– 경력유지지원팀장 : 출근일 ~ 기간의 정함이 없음

– 코로나19 직장맘법률지원단원 : 출근일 ~ 21.12.31까지

○ 근무 시간 : 09:00~18:00 주 5일, 주40시간 근무
(월 10시간 정도의 시간외근로가 발생할 수 있음.)

○ 근무 장소 : 서울특별시 서남권직장맘지원센터

(서울특별시 금천구 가산디지털1로 181 가산W센터 312호)

○ 업무 내용

– 직장맘 고충 해소를 위한 종합상담

– 직장맘 역량강화를 위한 교육 진행

– 일・가정양립 사회 환경 조성 사업

– 코로나19로 인해 직장맘 고충 해소를 위한 상담 및 권리구제 (노동부 진정, 노동위원회 구제신청 등)

– 코로나19 직장맘법률지원단 홍보업무

– 기타 센터에서 정한 업무

 

10. 임 금

– 서울특별시 위탁기관 호봉표 기준으로 책정

– 센터 규정에 근거하여 과거 경력 호봉에 반영

– 기본급

팀 장	팀 원
3호봉 기준 : 2,827,180원	1호봉 : 2,258,910원
9호봉 기준 : 3,319,380원	3호봉 : 2,392,570원

– 명절상여금 : 기본급의 60% (설, 추석 각1회 지급)

– 식대 : 월 130,000원

– 가족수당 : 센터 규정에 근거하여 가족 수에 따라 매월 지급

 

11. 기타사항

○ 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

○ 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

○ 제출된 서류는 추가 또는 수정할 수 없으며, 일체 반환되지 않습니다.

○ 해당분야 적격자가 없을 경우 서류접수 혹은 면접 후 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

 

12. 문의사항이 있으시면 서울특별시 서남권직장맘지원센터 경력유지지원팀(T.02-852-0102)으로 연락주시기 바랍니다.

제24차 젠더브런치 <자살통계로 본 코로나와 젠더불평등>

 

늘 존경하는 한국젠더법학회 회원님들께,

올해 뉴스에 보도된 여성 자살률 통계를 보고, 흠칫 놀랐습니다.  

보건복지부 2019년 자살사망자 통계 자료에 따르면, 2019년 자살사망자 수는 1만 3799명으로 전년 대비 129명 증가했고, 남성의 자살률은 38.0명이고 여성은 15.8명으로 남성이 2.4배 높지만, 전년 대비 남성은 1.4% 증가했고, 여성은 6.7% 증가했다고 합니다. 보건복지부와 한국트라우마스트레스학회의 분석 결과에 따르면 자살의 전조증상이 되기 쉬운 우울증은 20대 여성의 증가폭이 가장 컸다고 합니다.

이가현 페미니즘당 창당모임 공동대표는 전체 자살률만 봤을 때 남성이 여성보다 높고 노인이 청년보다 높은데도 20대 여성 자살률에 집중하는 이유가 2020년 초, 고용한파에 직격탄을 맞은 비정규직과 서비스업에 가장 많이 분포된 집단이 20대 여성이고, 코로나19로 여성들과 아이들은 ‘집’말고는 머물수 있는 곳이 없어졌고, 이런 경우 여성과 아이들은 폭력에 노출되었기 때문이라고 설명했습니다.

이번 젠더브런치에서는 한국보건복지인력개발원 이기연 교수님(한국젠더법학회 대외협력집행이사)을 모시고, “자살통계로 본 코로나와 젠더불평등”에 대한 발제를 들으려고 합니다. 또한 젠더몸노동연구소의 심선희 대표님(한국젠더법학회 기획이사)께서 토론해주시기로 하셨습니다.

이번 젠더브런치는 평소보다 시간을 조금 당겨서 10시 반에 진행하려고 합니다. 무거운 주제이지만 함께 하셔서 코로나와 돌봄에 관해서 함께 고민하는 시간이 되었으면 합니다.

– 주제 : 자살통계로 본 코로나와 젠더불평등
– 발제 : 이기연 교수 (한국보건복지인력개발원 / 한국젠더법학회 대외협력집행이사)
– 토론 : 심선희 대표 (젠더몸노동연구소 / 한국젠더법학회 기획이사)
– 일시 : 2021.4.24. 토요일 10:30~
– 장소 : Zoom (추후 안내 예정)

그럼 2021. 4. 24. 10시 반에 뵙겠습니다.   
항상 건강하세요.