[여성가족재단] 제3회 직원 채용 공고 (~8/19)

서울특별시 여성가족재단 제3회 직원 채용 공고

 

서울특별시 출연기관인 「서울특별시 여성가족재단」에서 여성과 가족이 함께 행복한 서울 실현을 위한 사업에 사명감을 가지고 함께 일할 인재를 다음과 같이 모집합니다.

 

 

1. 채용분야 및 자격조건

  ◦ 서울시 여성가족재단 인사규정 제10조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타  

     법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 제10조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용할 수 없다.

   1. 피성년후견인, 피한정후견인 <개정 2017.12.29.>

   2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람<개정 2018.09.17.>

   3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람<개정 2018.09.17., 2020.12.30>

   4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람<개정 2018.9.17.,2020.12.30>

   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 <개정 2020.12.30>

   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람<개정 2018.9.17.)

     6의1.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 <신설 2020.12.30>

     6의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) <신설 2020.12.30>

     가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

     나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

   7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람<개정 2018.9.17.>

   8. 병역기피 중에 있는 사람<개정 2018.9.17.>

   9.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제2조 4항에 따른 부패행위로 당연퇴직·파면·해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년을 경과하지 아니한 사람 <개정 2013.9.27., 2018.9.17.>

   10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

     <신설 2018.12.27.>

 

◦ 다음의 채용분야 및 직급별 자격조건 중 하나 이상을 갖춘 자 또는 기타 재단 인사

   규정의 채용 기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자

 

□ 정규직

채용

분야

직무 직급 인원

(명)

해당업무 자격조건
시설 미화

(청소)

기능직주임 1 ○ 건물 청소 및 미화 업무

○ 쓰레기 분리수거 및 화장실 소모품 배치 관리

○ 대관공간 행사장 기물(책상, 의자 등) 셋팅 및 관리

○ 왁스작업, 기계청소 작업 지원 등 청소관련 업무 등

○ 만 50세 이상
사업 성주류화

‧ 성평등

분야 사업

5급 1 ○ 성주류화 관련 사업 운영

 – 성별영향평가, 성인지 예·결산, 성인지 통계, 성인지 교육 등

○ 서울시 성평등 정책 관련 사업 운영

○ 해당분야 4년제 대학 이상의 학력소지자

○ 전문대 이상 졸업으로 해당분야 3년 이상 경력자

○ 해당분야에서 5년 이상 재직경력이 있는 자

※ 전 분야 : 수습임용일로부터 3개월간 수습기간 운영 후 평가를 거쳐 정규임용 결정(평가 결과 70점 미만의 경우 임용 취소)

※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세

※ 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

 

□ 계약직 – 육아휴직 대체인력

채용

분야

직무 직급 인원

(명)

계약기간 해당업무 자격조건
사업 보육분야 사업 4급

(대체

인력)

1 임용일~

 2022.01.07.

○ 서울시 보육서비스지원센터 운영

 – 보육교직원 교육 운영 및 강의

 – 교육 운영 통계 분석

○ 보육교직원 전문성 및 역량강화 콘텐츠 개발

○ 해당분야의 석사학위 취득 후 해당분야에 3년이상 재직경력이 있는 자

○ 해당분야 4년제 대학이상을 졸업하고 해당분야 7년이상 재직경력이 있는 자

○ 해당분야에서 10년이상 재직경력이 있는 자

사업 보육분야 사업 6급

(대체

인력)

※장애인 제한경쟁

1 임용일~

2022.10.09.

○ 서울시 보육교사 소통방 운영

 – 보육교사 소통방 보육현안 고충상담(온라인/전화) 업무

 – 자조모임 및 역량강화 교육 기획 및 운영

 – 정보제공 콘텐츠 개발

○ 어린이집 안심보육 확산 및 지원

 – 어린이집 이용 에티켓, 인식개선을 위한 콘텐츠 제작 및 배포

○ 고등학교 졸업이상의 학력소지자

○ 해당분야 자격증 소지자 또는 경력자

   ※ 장애인 전형으로 입사 지원 시  해당 증명서류 제출 필수

※ 장애인 제한경쟁의 경우 홈페이지 입사지원 시 장애인 증명서 파일 업로드 필수

  – 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출

   ‧ 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)

   ‧ 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출

   ‧ 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)

※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세

※ 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

 

□ 계약직 – 연구 및 사업지원 인력

채용

분야

직무 직급 인원

(명)

계약기간 해당업무 자격조건
연구 여성정책 위촉

연구원

1 임용일로부터

약 4개월

○ 여성폭력 실태조사 연구 지원

 – 각종 현황자료, 통계자료 수집 정리

 – 면접조사 추진 및 분석보고서 작성 등 지원

○ 관련 회의 지원 등

 – 회의 준비 및 결과 정리 등

○ 해당분야 석사학위 소지자
연구 성평등‧ 아동‧가족‧ 돌봄정책 위촉

연구원

1 임용일로부터

약 3개월

○ 성평등, 아동, 가족, 돌봄 분야 정책연구 지원

○ 해당분야 관련 자료수집 및 정리

 – 국내외 사례, 현황조사 통계자료 수집 및 정리

○ 조사 및 분석, 관련 회의 등 연구 지원 등

 – 실태조사 자료, 면접조사 자료 정리

○ 해당분야 석사학위 소지자
사업 여성정책 분야 사업 위촉

연구원

1 임용일로부터

약 4개월

○ 2021 서울시 성인지 통계집 작성 지원

 – 가족, 노동, 건강, 복지 등 관련분야 성별통계자료 수집 및 분석

○ 성인지 시각자료 제작 및 지원

○ 회의 지원

 – 회의자료 준비 및 결과 정리 등

○ 해당분야 석사학위 소지자
사업 여성‧가족‧복지

분야사업

위촉

연구원

1 임용일로부터

약 3개월

○ 위기가정 통합지원센터 성과평가

 – 서울시 위기가정 통합지원센터 운영현황 조사 및 평가 실행

 – 평가 분석 및 보고 업무 지원

○ 해당분야 석사학위 소지자

※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세

※ 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

 

 

 

2. 원서접수(공통)

 ◦ 접수기간 : 2021년 8월 12일(목) 09:00 ~ 2021년 8월 19일(목) 18:00

 ◦ 접수방법 : 서울시여성가족재단 채용 홈페이지 접수(http://seoulwomen.or.kr)

    – 접수 시작일부터 재단 홈페이지를 통해 채용시스템 접속 가능

    – 재단 홈페이지 접속 ☞ [열린 광장] ☞ [채용정보] ☞ [채용공고] ☞ 접수중인

      해당 공고 클릭 (정규직 또는 계약직) ☞ 하단 [입사지원] 버튼 클릭

    – 접수 마감일(시간)은 동시접속에 의한 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 마감일(시간)을 피해 지원 완료

    – 입사지원서 상 개인인적사항(출신학교명, 나이, 성별, 가족관계 등) 일체 기재 금지

 

3. 채용절차

□ 정규직

채용분야 채용절차(정규직)
시설 서류전형 ⇨ 실무면접 + 최종면접 ⇨ 최종합격
사업 서류전형 ⇨ 필기시험 ⇨ 실무면접 + 최종면접 ⇨ 최종합격

 

※ 심사 세부 기준 및 일정 붙임파일(채용계획) 참조(절차별 필수 제출 서류 확인)

 

□ 계약직

채용절차(계약직)
서류전형 ⇨ 최종면접 ⇨ 최종합격

 

※ 심사 세부 기준 및 일정 붙임파일(채용계획) 참조(절차별 필수 제출 서류 확인)

 

4. 우  대

  ◦ 취업지원대상자는(국가유공자 등) 관계법령에 따라 가산점 부여(국가유공자법 제31조 등)

    – 가산비율 : 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%

    – 홈페이지 입사지원 시 국가보훈처 증명서 파일 업로드 필수

    – 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출

     ‧ 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)

     ‧ 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출

     ‧ 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)

 

 

5. 예비합격자 제도 운영

  ◦ 예비합격자(차순위자)에 대해 순번을 부여하여 운영하며 최종 합격자의 결격사유 발견, 임용포기, 중도퇴직 등의 이유로 결원 발생 시 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있음(유효기간 : 합격자 발표일 기준 1년 이내)

 

6. 장애인지원자 편의지원 제공

  ◦ 편의지원 대상 및 증빙서류

연번 대상자 증빙서류
1 시험 원서접수 마감일까지 장애인복지법 제32조 제1항에 따라 장애인으로 등록된 자로서 장애로 인해 시험응시에 현실적으로 어려움이 있는 자 장애인 증명서
2 장애인으로 등록되지 않았으나, 기타 특수장애, 일시적 장애 등으로 시험 응시에 현저한 어려움이 있는 자로 시험실시기관의 장이 편의제공이 필요하다고 인정한 자 의사진단서

 

  ◦ 편의지원 신청 절차

    – 신청기한 내 증빙서류를 첨부하여 이메일 신청(recruit@seoulwomen.or.kr)

    – 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출

     ‧ 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)

     ‧ 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출

     ‧ 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)

  ◦ 편의지원 내용 : 장애유형별 내용을 고려하여 편의지원 (확대 문제지 등)

   ※ 승강기 및 경사로는 재단에 구비된 사항으로 별도 신청하지 않으셔도 됩니다.

  ◦ 신청기한 : 2021년 8월 25일(수) 13시 까지 신청

 

7. 코로나19 관련 시험 유의사항

  ◦ 코로나19 확진환자 : 시험응시 불가

  ◦ 자가격리자로 지정된 자 : 자택(방문)시험 실시

    – 사전 신고자에 한하여 자택(방문)시험 실시

    – 사전 신고 기한 : 각 전형별 시험 시행일 기준 D-1일 13시까지 신청

    – 제출서류 : 자택(방문)시험 신청서(공고문 첨부 양식), 격리통지서 사본

    – 자택(방문)시험 시 시험관리인력 배치하여 실시

    – 보건당국의 자가격리 해제확인이 된 경우 일반시험실에서 시험 실시

 

8. 기타사항

  ◦ 보    수 : 재단 보수규정 및 수탁사업 지침에 의함

  ◦ 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

  ◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음(응       시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은         응시자 본인 책임으로 함)

  ◦ 채용분야별 중복지원은 허용하지 않음

  ◦ 이의신청 : 전형기간동안 불합격에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 전형기간 내 재단 

                  이메일로 이의신청서(별첨) 접수(전자메일로 회신) 

    – 이메일 : recruit@seoulwomen.or.kr

  ◦ 반환절차 : 최종합격자 발표 후 30일 이내

    – 구직자 채용서류 반환 요구 시 「채용절차법」에 따라 반환

     (채용서류 반환 예외 사유 : 홈페이지 또는 전자우편 접수 서류 및 구인자의 요구        없는 자발적 제출의 경우)

  ◦ 이상의 자격 요건 중 학력, 경력기간 등은 원서접수 마감일(2021. 8. 19.) 기준으로 산정

  ◦ 임용예정일

정규직 계약직
시설 2021년 9월 8일(수) 전 분야 2021년 9월 8일(수)
사업 2021년 9월 14일(화)

   

   ※ 상기 채용 일정은 내‧외부 사정 및 코로나19로 인해 조정될 수 있음

 

9. 문 의 처 : 서울특별시 여성가족재단 기획조정본부 경영지원팀(☎ 02-810-5459)